【自社プロダクトのPM職】Webアプリケーションエンジニア ※大きな裁量でやりたい事を実現できます。

株式会社インターワークス(株式会社テクノプロ・キャリア)

【ニッチトップ戦略メディアの開発マネージャー】 裁量が大きく、予算の中であればさまざまな施策を実行出来ます。 リターンは求められますが、それを面白いと感じていただける方にフィットします。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【業務内容】
■上流工程(要件定義~基本設計~詳細設計)がメインミッション
■企画・制作チームとのやりとり
■プロダクトマネジメント
■修正程度の実装も発生いたします。

【担当製品・サービス】
■工場WORKS
製造・工場系求人に専門特化したポータルサイトです。
求人掲載件数は約26,000件と、業界最大級の仕事掲載情報量です。

★工場WORKSの特徴★

「ノイズのない製造業の求人データベース」

製造業の全就業者数は840万人、国内労働力の約2割が従事しています。
この大きな市場に特化し、業界最大級である工場WORKSの果たす役割は大きく、需要の高まりを見る限り、さらに重要な位置づけになると私たちは考えています。
総合型の求人サイトでは、業種・職種の幅が広く案件の数も豊富というメリットがあるが、検索結果に歪みが生じやすく、求職者のニーズを満たしきれません。
一方、セグメントを切って製造業に特化した「工場WORKS」では、より効率的で精度の高いマッチングを図ることができ、応募者の志望度や適正も高く、長期勤務にもつながるケースが多いと好評です。

また、対象サイトは工場ワークスがメインにはなりますが、それ以外にも、当社が運営する様々なWebサービスに携わっていただく可能性もあります。

【開発環境】
OS:Linux
ミドルウェア:Nginx
言語:PHP
DB:MySQL

【特徴・魅力】
■当社サイトのユーザー(顧客)は企業・転職希望者の双方です。
 日々の業務は、直接ユーザーからいただくお声や、ユーザーのログ・動向を元に、データドリブンで動かしています。
■社内はDevOps、ChatOps志向の開発スタイルで、フィードバックや意見交換がチーム横断で頻繁に行われ、スピード感を持って「ユーザーファースト」な開発を意識しています。
■当社は、東証一部上場企業ですが、人数は200名程度です。
 しっかりした基盤を持ち、サービスへは自身の意見も反映されやすく、フィードバックによる手ごたえも感じられる体制を作っています。
■裁量が大きく、予算の中であればさまざまな施策を打つことが可能です。
(もちろん、その分自身で巻き取らなければならない部分も多くありますが、そのあたりを「面白い!」と感じていただける方には最適な環境です。)
■残業時間は10~20時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
オープン環境下でのWebアプリケーション開発経験(BtoC)
スキル:Java、PHP、Perl、Ruby、Go、Python

【歓迎要件】
LAMP環境での開発経験

【求める人物像】
プロジェクトマネジメントも行いつつ、場合によっては自身で実装することもいとわない方

【重視する志向性】
○BtoCサービス、自社サービスへの関心
○組織作り、人材育成への関心
○ワーカー層/人材サービスへの関心

<例えばこんな事をお考えの方>

○クライアント常駐でtoCサイトを開発してきた
 マネジメントもやってきて、そろそろ40代になるけど自分が手がけたプロダクトが、世の中に与えている影響をこの目で見たい。

○大手メディアで開発をしてきた
 けど上は詰まっているし、マネジメントは数年間は経験できそうにない・・・次のステップアップを見据えて転職したい

○スタートアップで自主プロダクトを開発してきた
 裁量もあり、仕事も楽しい!けど正直毎日深夜までの残業・休日返上の業務ばかりで、この先ずっとこの生活をするのは不安に感じている。。

<一緒に働くメンバーの略歴>
○開発部長
 日本最大級のIT/WEB系のグループ企業に10年以上在籍。全サービスに携わり、最終職位は技術制作本部長。
 組織丸ごと立て直しを実践して、自分の考える「プロダクトアウト」で問題を解決し、世の中に価値を提供できると思った為、入社を決めました。

○マネージャー
 大手新聞社のWEBサービス部門に10年以上在籍。様々なチームの人材育成とマネージャーを歴任。
 自社プロダクトに最大限コミットし、世の中に貢献できる「わが子(プロダクト)」を自らの手で育て上げたいと思い入社。

募集要項

待遇・福利厚生
募集職種
募集背景

★開発強化のための戦略的増員★

開発において外注する事はなく全て内製しております。
ただ、システムも一世代前のつくりになっているので、こちらのバージョンUPを企画・実行できる方を求めております。
例えば・・
○レコメンド機能を実装したり
○マイクロ化してもっと身軽なものにしたり 等


【ポジションのイメージ】

事業部長
└開発部長
 └マネージャー
 └マネージャー ※今回のポジションはこちらです。
  └リーダー
  └リーダー
   └メンバー×4

今回、新にマネージャーを採用する事で2ライン体制にしたいと考えております。

採用予定人数

若干名

給与

年収600~800万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
各線:虎ノ門駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社インターワークス
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【メディア事業】
人材ビジネス業界向け募集サイトの企画・開発・運営
人材ビジネス業界向けインターネット広告代理業
その他Webサイトの企画・開発・運営

【ソリューション事業】
人材ビジネス業界向けスタッフ管理システムの企画・開発・販売
人材ビジネス業界向けホームページ制作
適性診断・スキルチェック診断ツールの販売

【人材紹介事業】
IT/Net関連人材の転職支援
製造業界関連人材の転職支援
管理部門(経理・法務・人事等)人材の転職支援
金融業界関連人材の転職支援

ヘッドハンター名 株式会社テクノプロ・キャリア
設立 2010年 7月
代表者 代表取締役 北川 太
資本金 40,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒107-0062

東京都港区南青山1丁目1番1号

新青山ビル西館10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304788
特色・得意分野など テクノプロ・キャリアは「技術者・エンジニアの方の転職支援を得意とする転職エージェント」です。

【主な業種】
自動車/産業機械/家電・電子機器/通信/エネルギー/WEB・ゲーム/IoT関連/アプリ開発/医療 等

【主な職種】
電気・電子/機械・回路設計/半導体設計/生産技術/フィールドエンジニア/組込みソフト/インフラ/アプリ開発/ Web・ゲーム系/運用/業務系 等

【転職サービスの流れ】
 1:面談(来社or電話)の日程調整
 2:ご面談
 3:求人のご提案、応募書類の確認・添削
 4:企業への推薦
 5:選考のフォロー
 6:内定・ご入社
 ※その他、転職/キャリア相談、条件交渉、面接のスケジュール、選考アドバイス等、すべてのサービスに一切費用はかかりません。

◆『来社面談』or『電話』でフレキシブルに面談可能
ご来社面談は原則、平日10:30~20:00スタート、青山オフィス(青山一丁目駅直結)で行います。
※ご来社が難しい方や時間帯が難しい人は担当コンサルタントまでご相談下さい。

◆『キャリアカウンセリング』でエンジニアに寄り添います
経験や技術の棚卸し、将来のキャリアなど、コンサルタントが丁寧にお伺いし、アドバイスいたします。

◆量より質!『精度の高い』ご紹介
多くのエンジニアの方々とお会いしてきた経験から、エンジニアの仕事内容や志向、求職者が何を求めているのかを理解しています。企業・個人担当が同一であるため、求人背景や社風をお伝えし、皆様の事情などをきちんと踏まえた上で企業へのご紹介が可能です。
希望が伝わらない、ミスマッチな案件の提案を防ぎ、最適な案件のみご紹介します。

弊社で転職に成功した多くの方が、転職後に高い“やりがい”や“満足感”を獲得しています!
転職成功に向け、弊社のサービスを最大限にご活用下さい。

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