会社は自分のために仕事をする場所です――当社は「自分のために仕事をする」を方針とし、現状を変えたいと思う技術者を仲間として迎えたいです。【システムエンジニア(Webアプリケーションエンジニア)】

株式会社エフティエス・ディスカ

「自分のために仕事をする」「仕事はキッチリ」を合言葉に進んでいます。 残業は月平均20時間以下で、離職率も少なく、年間休日は120日以上、新しい技術を積極的に学びながら長く働く社員が多いです。

『エフティエス・ディスカ』には2つの事業柱があります。新聞社向けシステムの開発と大手ベンダー請負の業務システム開発です。

1992年に設立した当社。新聞社向けシステムの開発では、当社の新聞社向け写真電送システムが絶大な支持を受け、日本の新聞社に広く浸透。「新聞社」を知り尽くし、「新聞社」に特化したシステム開発を行っている会社として、設立当初から数多くの案件を手がけてきました。

新聞社に特化する一方で、もう一つの柱である、業務システム開発では、外部からオープン系やアプリケーションパッケージの開発などを主体として、過去には、銀行の情報系システムやカーシェアリングの管理システムなどを提供してきました。

最近では新たな事業として、クラウドを利用した低価格集配信システムの提供サービスも開始。大手メーカーではコスト高のシステムも、当社がコストを抑えたシステムを提供できる提案力と技術力で、少数精鋭ながらも大手メーカーと同じ土俵で仕事ができるメリットがあると考えています。

そんな当社では、専任チームが顧客の要望をとりまとめ、提案していく体制をとっています。自社社員をメインに協力会社を含め社内で開発を行ない、細かなミーティングを実施。認識齟齬が少なく、スケジュールも遅延することなく進められるため、お客様からもご評価いただいています。

仕事をしっかり進めている一方で、社員の残業時間は月平均20時間以下と業界では圧倒的少ない時間。また離職率も非常に低く、数年に1名程度と長期在籍者の多い会社です。

仕事は”自分のためにする”そんな代表の想いは社員にも浸透。だから粘り強く努力し、新しい技術を積極的に学ぶ社員が多くいます。ラフな雰囲気の会社ですが、この前提のもと、仕事もしっかり行なう当社社員。長く続けられる環境だと自負しています。

仕事内容

請負によるシステム開発を担当。業務システム(Web)の機能追加案件のシステムエンジニアとして、【要件定義→基本設計→詳細設計→プログラミング→テスト→リリース】と全体的な作業をお任せします。基本的には客先常駐型です。
※Javaによるプログラミングがメインの予定です。
※アジャイル(スクラム)、ウォーターフォール、独自と現場によって開発手法が変わりますが、アジャイル開発をメインとしてお任せする予定です。

≪使用言語≫
Java、JavaScript、PHP、C#、C++、SQL

≪業界実績≫
■金融・証券(銀行:情報系システム)
■カーシェアリング(車の予約、払い出し等の管理システム)
■官公庁(住基ネット)
上記はほんの一部です。現在開発中案件も含め、多数実績があります。

≪配属先のメンバー≫
複数の2名チームで取り組んでいますが、今後はチームの人数を増やしていきたいと考えています。メンバー構成はリーダー(30代後半)とSE(30代前半)です。

【当社の特徴】
■給与面:入社時の給与水準は平均的ですが、年功序列ではなく、実力に応じて給与を上げていきます。中途採用入社でも2年目で月給5万円上がった社員もいます。

■評価制度:当社は年齢による評価ではなく、個人の能力や姿勢を重視します。基本的なスキル(誠実さ、マナー意識、向上心、協調性、実力、結果)はもちろん、コンピテンシー(自分や他人に対する行動力)の高い人を評価しています。年に1度個人面談を行い、指摘や今後の目標等を話し合います。

■オフィス環境:本社勤務では私服OKです。ただ客先に行くような場合はTPOに沿った服装をお願いしています。本社ではコーヒーが自由に飲め、休憩できるソファを用意しています。

■研修制度:業務で必要なスキルの習得に関しては、受講料を会社が負担しています。また、IT関連の国家試験、ベンダー試験に合格した場合に一時金を支給しています。受験料は2回目まで会社が負担します。

■福利厚生:離職率は少なく数年に1人程度で、長期在籍者が多いです。基本的な福利厚生が整備され、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済(勤続3年以上))、交通費は最大3万円まで支給します。

■休日:完全週休2日制(土日)、年間休日126日、年次有給休暇(初年度10日、有給繰越し最大20日)、各種特別休暇(夏季3日・年末年始(12/29~1/4)・結婚・忌引・出産 等)

■専門知識の習得:通常業務を行う中で、システム設計、プログラミング能力、ビジネスソフト活用、IT機器操作の習得が可能です。また顧客と打合せすることもあるため、コミュニケーション能力の向上も図れます。

■グローバルに活躍するチャンス:海外出張が発生する案件へは、積極的に取り組んでいく方針です。実際に中国、ベトナムでの現地作業へ出向いた実績もあります。

■新規事業に取り組めるチャンス:年齢を問わずアイデアがある社員は企画書を作成して社内プレゼンしています。そこで企画が通れば実現に向けて動きます。(実例)プラスチックカード印刷ECサイト

■裁量権の大きさ:全ての社員を対象としており、良い意見は取り上げます。本人の意思や能力はもちろん、どこまで戦略を立てているか確認して方向性を決めます。やる気だけで成功はないと考えているためです。

■魅力的な経営者:年齢性別に関係なく、様々な人と話ができ、沢山の人が寄ってくる魅力ある社長です。

■魅力的な社員:もし会社がなくなってしまったら・・・と再就職に困らないよう自分のために努力している風潮があります。また新しい技術や、今後発展しそうな技術を独学で学ぶ社員も多くいます。

■重要ポジションへの抜てき事例:能力があると判断した場合は年齢を問わずポジション変更します。(20代:名古屋営業展開リーダー、20代:要件定義~製造~リリースのプロジェクトリーダー、30代:幹部社員)

■キャリアパス事例:当社の前提は「自分の為に仕事をする」です。社内では能力のある社員が考え方やノウハウを教えています。以下は当社のキャリア習得の実績になります。
・1年~3年:プログラマーの基礎を学ぶ。(言語習得、ロジック知識、コンピューター知識、納期意識)
・4年~6年:システムエンジニアの基礎を学ぶ。(システム設計、状況認識能力、コミュニケーション力、スケジュール管理)
・7年~:リーダーとしてトータルで学ぶ。(顧客調整、スケジュール管理、品質管理、問題管理、リーダー力、コスト管理)

■会社の雰囲気、風土:攻撃的な社員はおらず、社員に対する締めつけも少なく、派閥もありません。既存社員からは「ゆるい会社」と言われますが、「仕事はしっかりやる」という基本精神はあります。

【仕事のやりがい】
・大手ベンダー請負の業務システム開発をしています。近年は大手企業のシステム改変時期となり、新しい技術でシステム開発をすることが多く、先に繋がるノウハウが業務をしながら身に着けることができます。
・新聞社向けシステムの「提案・設計・開発・保守」を一貫したメーカーとして提供しています。今後のビジョンとして、クラウドやIoTを含めたシステム提案のできるベンダー企業にしていきます。

応募条件

▼求める条件
  • プログラミング
・業務システムまたはWebシステムでの就業経験
・Java、C言語のプログラミング開発経験
▼歓迎条件
・データベースを利用したプログラミング開発経験
・Windows、Linuxのシステム構築経験
▼求める人物像
・真面目で人の話をしっかり聞ける方
・物事をちゃんと考え、自発的に行動できる方
・お客様先で臆することなくコミュニケーションができる方

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済(勤続3年以上))、交通費は最大3万円

就業時間

09:00 ~ 18:00
残業時間:月平均20時間以下
就業開始/終了時間は顧客就業時間に合わせるため変動します。

募集職種
募集背景

案件数増加のため、組織体制強化を目指し、新たに募集することになりました。現在、2名チームが複数ありますが、いずれかのチームに所属していただきます。

採用予定人数

若干名

給与

年収400~550万円

ご経験、能力に応じて決定致します。

年収例
 ・29歳(入社7年)/年収430万円
 ・32歳(中途採用)/年収500万円
休日休暇

完全週休2日制(土日)、年間休日126日、年次有給休暇(初年度10日、有給繰越し最大20日)、各種特別休暇(夏季3日・年末年始(12/29~1/4)・結婚・忌引・出産 等)

勤務地

本社 東京都 大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
各線「蒲田駅」から徒歩2分

都内近郊

顧客作業場所に準じます。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
社長・人事担当が書類選考致します。
【STEP 3 面接】
社長・人事担当がお会い致します。
【STEP 4 筆記試験】
簡単なプログラミング試験(30分)を実施致します。
  • 面接と筆記試験は同時に行います。

企業概要

仕事は誠実に、無駄な残業はせず、「自分」のために仕事をする

当社における仕事とは「自分」のためにする事と考えています。
安定した収入が欲しい、ストレスのない環境で仕事をしたい・・・と思いは色々ありますが、自身を磨くことにより、周りから信頼され、理想とする仕事ができ、社会的評価に繋がり報酬を得る、そんな普通にシンプルな事を真面目に実践しています。

会社名 株式会社エフティエス・ディスカ
設立 1992年 3月
代表者 代表取締役 木村 和則
業種
  • ソフトウエア
  • その他
資本金 40,160,000円
売上高 1億円~3億円未満
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • 平均勤続年数10年以上
事業内容

業務システム開発をメインとし、顧客の求めるシステムを社内で開発したり、請負外注として顧客現場に常駐して作業するIT企業になります。
他に社内で「企画~開発~運用」をした【カード印刷ECサイト】を運営中です。

本社所在地 〒144-0051
東京都 大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
沿革
1992/03 株式会社ディスカ設立 資本金1,000万円
1996/06 自社開発ソフト「Nsk-Create」販売開始
1997/04 事業拡大のため事務所移転
1998/06 資本金1,500万円に増資
1998/10 ㈱富士通テクノシステム(現富士通株式会社)から資本導入により資本金2,750万円に増資
2004/08 資本金3,250万円に増資
2005/04 資本金3,760万円に増資
2006/08 プライバシーマーク取得
2007/03 資本金4,016万円に増資
2008/04 プラスチックカード印刷ECサイト「WEBdeCARD」をオープン

代表者紹介

木村 和則

木村 和則代表取締役

ページトップへ