【自社メディアのフロントエンジニア】第2新卒の方歓迎

株式会社クオキャリア

2018年11月5日まで 残り14日

◇ "制作だけ" でなく、企画にもチャレンジしてみたい
◇ 自分のアイデアで、ユーザーの心を動かしたい
◇ いいモノを創るために、アイデアを出し合える環境で働きたい
◇ フロントエンジニアとして、どこでも通用する技術を身につけたい

ひとつでも当てはまった方、クオキャリアで働いてみませんか?

クオキャリアではさまざまなWEBサービスの開発を予定しています。

さまざまな領域の開発に携わることができるので、数年後にはWEB開発のプロフェッショナルに。
誰からも、長く必要とされるWEB開発者になりたいという方、ぜひ一度ご連絡ください。

仕事内容

当社が運営(開発予定も含む)する、以下サービスのフロントエンジニア業務をお任せします。
コーディングからスタートし、フロントデザイン、ベンダーコントロール、企画などの業務を徐々にお任せしていきます。

<採用支援事業領域>
・求人インタビューサイト(2018年6月8日リリース)
・求人動画サイト(2018年6月8日リリース)
・歯科業界特化型のアセスメントツール(開発中)
・学校向けの求人システム(開発中)
など

■ 入社後の流れ
入社2日間は座学研修を実施。歯科・人材業界の基礎知識、自社メディアやユーザー(歯科衛生士・歯科医師)理解のために必要な知識、各部門の業務内容などをレクチャー。その後、OJT形式で徐々に業務をお任せしていきます。

■ 会社全体のメンバー構成
・中途入社:8割以上
・年齢層:20代前半~50代前半、平均年齢は30歳
・社員数:51名(2018年6月時点)
営業、制作・編集、マーケティング、開発など、全ての職種が1フロアに集まり、仕事をしています。

■ 配属チームのメンバー構成
・年齢層:30代前半~40歳
・PM1名、PL1名、マーケター1名(2018年4月入社)の計3名

応募条件

▼求める条件
  • HTML
  • CSS
HTML、CSSの実務経験2年以上の方
(実務経験2年未満の方でも同程度のスキルをお持ちでしたら、ご応募ください)

【使用言語】
JavaScript、Java、PHP、SQL、Objective-C
▼求める人物像
・コンテンツづくりに情熱をもって取り組める方
・さまざまなWEB案件の開発にチャレンジしたい方
・ゆくゆくは企画にもチャレンジしたい方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月額上限2万円)、福利厚生サービス(ベネフィットステーション利用可)、プチ社食サービス(オフィスおかん利用可)、社員旅行(年1回、実績:台湾、パリ、L.A.、ハワイ、タイ等)、レクリエーション(キックオフ、納会、BBQなど)、コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、リラックスルーム(月1回無料でリフレクソロジーのサービスを受けられる機会があります)

就業時間

10:00 ~ 20:30
【週休2日制+週1日は午後休みあり】
・週4日は10:00~20:30(実働9h)
・週1日(月~木曜のうち、自身で設定した日)は10:00~14:00(実働4h)勤務で、午後は休み

【休日】
・土日祝休み(年に数回日曜出社あり)
・月~金曜の内、祝日にあたる曜日がある週は、週1日の午後休みはなし
<例>
月曜が祝日の場合=週1日の午後休みはなし、その週については土日祝のみ休み

募集職種
募集背景

少子高齢化、社会保障費の膨張などの社会的課題の糸口として、歯科業界は今大きな注目を集めています。そのような時代背景もあり、歯科業界に特化した採用支援を行う当社は順調に業績を伸ばしてきました。
2006年の創業以来、求人メディア事業を軸とした採用支援を行ってきましたが、歯科業界が抱えるHRD課題をより構造的に解決するため、新しいサービスの開発を予定しています。
今回はそれらのWEBサービス開発に向けた増員募集です。
メンバーと協力しながら、新しいサービスを創ってくださる方をお待ちしています。

採用予定人数

若干名

募集期間

2018年6月29日 〜 2018年11月5日 残り14日

給与

年収350~500万円

・年功序列ではなく、実力に応じた評価(職務等級)を採用しています
・試用期間6ヶ月中も給与同額
・月給には固定残業代(月40時間分)が含まれています
 配属先部署の残業時間は月20~30時間程度です

年収例
・25歳(入社3年)/400万円
・29歳(入社7年)/500万円
休日休暇

年間休日127日以上
有給休暇(入社時に20日付与、内14日は計画的付与により全員が同じ日に取得)

勤務地

本社 東京都 東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル 6F
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
応募書類を確認の上、担当より改めてご連絡いたします
【STEP 3 1次面接】
人事担当者がお会いいたします
【STEP 4 筆記試験】
適性・能力テスト(WEB受験)
【STEP 5 最終面接】
役員がお会いいたします
  • ・面接は2~3回を予定
    ・ご応募から内定までは2~3週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
    ・現職のご都合もあるかと思います。面接日等、お気軽にご相談ください。

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企業概要

会社名 株式会社クオキャリア
設立 2006年 5月
代表者 代表取締役 中山 豊
業種
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
  • その他
資本金 11,200,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

【歯科求人メディア事業】
・歯科衛生士、歯科医師専門 求人誌発行
・歯科衛生士、歯科医師専門 求人WEBサイト企画・運営
・採用ツールの企画・制作

【ブランディング支援事業】
・予防歯科啓発フリーペーパー発行
・WEBサイト「わかる!はじめての予防歯科」企画・運営

【キャリア形成支援事業】
・合同就職説明会の企画、運営
・就職ガイダンスの企画、運営

本社所在地 〒170-0005
東京都 東京都豊島区南大塚3-46-3 大塚セントコアビル6F
その他事業所

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル

沿革
■2006年
(株)クオリア・リレーションズ設立
歯科衛生士採用支援サービス開始
新卒歯科衛生士“専門”求人情報誌「クオキャリア」創刊
歯科に特化した求人サイト「WEBクオキャリア」リリース

■2008年
新卒歯科医師採用支援サービス開始

■2011年
ウェルネス業界(健康産業)に特化した就活支援情報誌「就職ウェルネス」創刊(WEBも同時リリース)
新卒社員 第1期生 入社
大阪営業所開設

■2013年
クオキャリア奨学金制度を設立
新卒歯科医師“専門”求人情報誌「QD」創刊
歯科医院ブランディングフリーペーパー「はじめての予防歯科」創刊(WEBも同時リリース)
新卒歯科技工士採用支援サービス開始

■2014年
新卒理学療法士“専門”求人情報誌「PQ」創刊
新卒理学療法士、作業療法士、言語聴覚士“専門”求人誌「POStyle」新装刊
歯科衛生士就職活動イベント「DH就活フェス」開催

■2016年
東京本社を現在の所在地に移転
歯科医師求人ブランド「GRANDE」をリリース
歯科医師就職活動イベント「GRANDE就活フェス」開催
一般社団法人クオキャリア・ビュー設立

■2017年
ベトナムオフィス開設(ITオフショア開発)

■2018年
歯科衛生士 求人動画サイト「CAMSTA」をリリース
歯科医師 インタビューメディア「R/Leadme」をリリース

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