[OPEN]事業経営者/若手ポテンシャル人材/第二新卒も歓迎

株式会社エス・エム・エス(SMS)(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【若手採用:20代後半まで】 急成長産業で事業責任者を目指し圧倒的に成長したい若手募集 【配属部署/配属部署の組織体制(人数など)】 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域で50以上の事業展開を行っていますが、 まずはそのいずれかの事業において、セールス・マーケティング・サービス開発など、事業経営者として武器となるスキルを身に着けて頂きます。 (配属先の組織規模は、立ち上げ段階(数名規模)から収益化に成功し規模化した事業(数十名規模)まで様々です) その後は、ご本人のスキルやキャリア感に応じて、新規事業開発・既存事業マネジメント・海外事業開発など、事業経営者としてのキャリアを歩んで頂きます。 【配属部署の事業概要】 エス・エム・エスグループは、全世界で注目されている急成長マーケットである 「医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域」にて、2003年の創業から50以上もの事業を立ち上げてきています。 そして、2011年には東証一部に上場し、創業以来14年連続で増収増益を継続。アジア・オセアニア14ヵ国進出などグローバル展開。 時価総額1500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めています。 ▼これまで立ち上げてきた事業領域 ・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc ・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc ・シニアライフ領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム/生活支援 etc ・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc ・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc 【仕事内容例】 ■若手社員キャリア例① 【現在26歳・入社4年目】 入社1年目に、創業当時から続いている事業の利益を1年間で倍に伸ばすことをミッションとし、数億円の広告予算を一手に担う。 結果として、目標2倍に対して2.7倍を達成。その高い能力が認められ、2年目でマネジャーに就任。 現在、4年目で最年少事業部長。数十億の予算を持つマーケティング組織のリーダーと、事業部長の兼任として60名程度のメンバーをリード。 同社で更なる規模の事業構築を通じて、社会にインパクトを出すべく日々奔走中。 ■若手社員キャリア例② 【現在25歳・入社3年目】 中学生の時に留学を決意し、15歳で渡米。ドリュー大学へ正規留学後、SMSと出会い入社。 入社後、国内の事業部に配属され、ウェブマーケティングの分野で高いパフォーマンスを発揮。 入社後1.2年でシンガポールの子会社へ。将来目標はアジア地域での起業。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】 ・自身で思考し行動した結果を素直を受け止め、次なる行動につなげた経験 ・WANTスキル記載の何かしらを保有していること 【歓迎経験・スキル】 ・ベンチャー・成長企業など変化する環境での就業経験 ・成果が出づらい環境において、自分なりに考え、行動してきた経験 ・ソリューションセールス経験 ・マーケティング経験(オンライン・オフライン問わず) ・サービス開発経験 【求める人物像】 ・高い好奇心があり、未知の領域にも進んでいける ・一定以上の地頭(論理的思考能力、言語能力)がある ・行動力があり、自律的に業務遂行できる ・素直で、他者の意見や異なる考えを受け入れることが出来る。自分の成長に繋げられる ・熱意と胆力があり、逆境に強い(※社内のコミュニケーションはハードではありません) ・価値観が社会貢献により過ぎておらず、利益を生みながら長期的に成長するために思考と行動が出来る

募集要項

待遇・福利厚生

通勤交通費(月額3.5万円まで) 単身赴任手当 転勤手当 GW手当(15万円 ※2008年度実績) 退職金制度 持ち株会制度、

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収500~600万円

年収見込額を12分割した額を月給として支給、※固定残業手当月45時間分

休日休暇

完全週休二日制(土日祝休み) 有給休暇 夏季休暇 年末年始 特別休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇(育児休業・妊婦特別休暇・産前産後) 介護休業

勤務地

東京都 港区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社エス・エム・エス(SMS)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

当社は、企業理念に基づいて事業を展開しています。 高齢社会で求められる事業領域を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と定義し、 情報がコアバリューとなるサービスを多数開発、育成、運営しています。 その結果、創業以来40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ますます加速する高齢社会に対して、今後もサービス同士のシナジーを加速させ、 サービスを多数開発、育成、運営していくことで、価値を創造し社会に貢献し続けていきたいと考えています。 【社員数】※2018年3月時点 連結社員数  2100名 ∟株式会社エス・エム・エス 307名 ∟株式会社エス・エム・エスキャリア 694名 ∟その他子会社及び孫会社 952名(国内249名、海外703名) 【サービス例】 □キャリア <介護キャリア> ケアマネジャー向け人材紹介、PT/OT/ST向け人材紹介、介護職向け人材紹介、資格講座情報 介護職向け求人情報、介護学生向け求人情報、介護職向け人材派遣、介護資格講座、ケアマネジャー向けコミュニティ、介護職向けコミュニティ <医療キャリア> 看護師向け人材紹介、臨床検査技師向け人材紹介、放射線技師向け人材紹介、臨床工学技士向け人材紹介 栄養士向け人材紹介、人事ソリューション 看護師向け求人情報、看護学生向け求人情報、高校生・看護学生向け奨学金情報、看護師向けコミュニティ、柔道整復師・あはき師向け人材紹介等、事務?向け経営情報 □介護事業者 介護事業者向け経営支援(カイポケ) □海外 医薬情報サービス(MIMS)、看護師向け人材紹介(マレーシア、サウジアラビア等)、看護師向けコミュニティ(韓国) 医師相談サービス(インドネシア)、医療広告サービス(フィリピン、インドネシア) □事業開発 生活習慣病/重症化予防ソリューション、特定保健指導ソリューション、認知症予防ソリューション、認知症予防の習慣化サポート 栄養士向けコミュニティ、薬剤師向けコミュニティ、PT/OT/ST向けコミュニティ、介護をする家族向けコミュニティ、介護事業所経営者管理者向けコミュニティ 高齢者住宅情報、介護事業所に関する口コミ情報、リフォーム事業者情報、生活支援サービス検索、食事宅配検索 認知症情報ポータル、糖尿病情報ポータル、看護師向け雑誌書籍、看護師向け学術Webメディア、ヘルスケアQ&A

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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