【東京本社】オフィス空間デザイン営業(WPS事業部)

株式会社フロンティアコンサルティング(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【業務内容】 オフィスを移転したい企業に向けた内装の提案営業/現場管理。 オフィスとは「人・物・金・情報」に並ぶ企業の経営資源のひとつです。そのオフィスの移転プロジェクトは、単なる引越しではなく経営戦略の一つであるといえます。 ヒアリングから企画、提案、現場管理、お引き渡しまで、各部門や協力会社と密に連携をとりながら、理想のオフィスを実現します。 設立以来、オフィス移転事業の第一線で活躍してきた私達の考える「いいオフィス」とは、見た目の良さではなく“企業の経営課題を解決するオフィス”であること。 正解がないからこそ、お客様にとって最適なオフィスを追求する。それが、当社のオフィス空間デザイン営業です。 《オフィスの移転をお考えのお客様に、ご要望に合わせた空間作りをご提案します》 物件の契約更新、増員による拠点の拡大など、様々な理由でオフィスの移転を検討されているお客様に、最適なオフィス内装・レイアウトをご提案します。 全体の約7割はリピートのお客様。その期待を上回り、「次もまたよろしく!」と言っていただけるオフィスを提供します。 ▼初回訪問 リピートのお客様の他に、口コミ等でお問い合わせいただいた新規のお客様もおられます。 まずは訪問し、移転の理由や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュールなどをヒアリングします。 同時に行う現地調査も、情報収集の大きなチャンス。 現状の家具・部屋のサイズ等を計測しながら、「移転先では収納を増やした方が良さそう」「フリーアドレスはどうかな?」といったアイディアのタネを拾っておきましょう。 ▼プレゼン準備 ヒアリング内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやデザインを考えます。 プレゼンまでの期間は2週間ほど。プレゼン資料の他に見積や工程表の作成も行います。 ▼お客様へのプレゼン 提案資料を持って訪問し、オフィスのコンセプトやレイアウトの意図をお伝えします。建材サンプルを持参し、実際に触って確認していただくことも。 プレゼンの多くは同業他社とのコンペとなります。 他社と比較した際、物件仲介から設計、施工、引き渡し後のフォローまでワンストップで行なえる当社のビジネスモデルは、大きな強みになります。 ▼受注後、工事完了・引き渡し 案件を受注したら、工事が始まります。資材・職人の調達、工程の管理を行い、引き渡しまでを担当。案件によって専任の施工管理部門が現場管理を担当することも。 ※営業一人が担当するのは移転3件程度+その他の家具の追加購入など4~5件が目安です。 【仕事の厳しさ】 ニーズに合わせたオフィス空間をご提案するためには、建築や設計の知識も必要になります。 自ら進んで勉強することはもちろん、 積極的にデザイナーに質問したり、施工現場に足を運んで職人さんの話を聞いたりと常に情報収集しなければなりません。 商談時にお客様から「知識不足だな」「提案に説得力がないな」と思われてしまえば、成約につなげることはできません。 また、営業としての技術だけではなく、工程管理が上手く行かなければ体力的な負担が多くなったり、追加工事等が発生する可能性もあります。

応募条件

▼求める条件
【業務内容】 オフィスを移転したい企業に向けた内装の提案営業/現場管理。 オフィスとは「人・物・金・情報」に並ぶ企業の経営資源のひとつです。そのオフィスの移転プロジェクトは、単なる引越しではなく経営戦略の一つであるといえます。 ヒアリングから企画、提案、現場管理、お引き渡しまで、各部門や協力会社と密に連携をとりながら、理想のオフィスを実現します。 設立以来、オフィス移転事業の第一線で活躍してきた私達の考える「いいオフィス」とは、見た目の良さではなく“企業の経営課題を解決するオフィス”であること。 正解がないからこそ、お客様にとって最適なオフィスを追求する。それが、当社のオフィス空間デザイン営業です。 《オフィスの移転をお考えのお客様に、ご要望に合わせた空間作りをご提案します》 物件の契約更新、増員による拠点の拡大など、様々な理由でオフィスの移転を検討されているお客様に、最適なオフィス内装・レイアウトをご提案します。 全体の約7割はリピートのお客様。その期待を上回り、「次もまたよろしく!」と言っていただけるオフィスを提供します。 ▼初回訪問 リピートのお客様の他に、口コミ等でお問い合わせいただいた新規のお客様もおられます。 まずは訪問し、移転の理由や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュールなどをヒアリングします。 同時に行う現地調査も、情報収集の大きなチャンス。 現状の家具・部屋のサイズ等を計測しながら、「移転先では収納を増やした方が良さそう」「フリーアドレスはどうかな?」といったアイディアのタネを拾っておきましょう。 ▼プレゼン準備 ヒアリング内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやデザインを考えます。 プレゼンまでの期間は2週間ほど。プレゼン資料の他に見積や工程表の作成も行います。 ▼お客様へのプレゼン 提案資料を持って訪問し、オフィスのコンセプトやレイアウトの意図をお伝えします。建材サンプルを持参し、実際に触って確認していただくことも。 プレゼンの多くは同業他社とのコンペとなります。 他社と比較した際、物件仲介から設計、施工、引き渡し後のフォローまでワンストップで行なえる当社のビジネスモデルは、大きな強みになります。 ▼受注後、工事完了・引き渡し 案件を受注したら、工事が始まります。資材・職人の調達、工程の管理を行い、引き渡しまでを担当。案件によって専任の施工管理部門が現場管理を担当することも。 ※営業一人が担当するのは移転3件程度+その他の家具の追加購入など4~5件が目安です。 【仕事の厳しさ】 ニーズに合わせたオフィス空間をご提案するためには、建築や設計の知識も必要になります。 自ら進んで勉強することはもちろん、 積極的にデザイナーに質問したり、施工現場に足を運んで職人さんの話を聞いたりと常に情報収集しなければなりません。 商談時にお客様から「知識不足だな」「提案に説得力がないな」と思われてしまえば、成約につなげることはできません。 また、営業としての技術だけではなく、工程管理が上手く行かなければ体力的な負担が多くなったり、追加工事等が発生する可能性もあります。

募集要項

待遇・福利厚生

■資格手当 ■家族手当 ・配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月 ■残業手当(45H超過分) ■リフレッシュ休暇手当(年1回 5万円) ■出張手当 ■引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)

就業時間

08:50 ~ 17:50

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収350~550万円

月給28~40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇※28万円:基本給206,700+業務手当73,300(45H残業代)※40万円:基本給295,200+業務手当104,800(45H残業代)

休日休暇

土日祝日休み 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇(平日5連休取得必須)

勤務地

東京都 中央区日本橋本町3-3-6 WAKAMATSU BUILDING 5F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
業種
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
事業内容

『オフィスコンサルティング事業』すなわち、企業や団体のアイデンティティを経営戦略やブランディングへ繋げることを目的に、 オフィス移転の仲介から内装設計・工事、家具や通信インフラ整備までトータルに提案を行っています。 【オフィスのトータルコンサルティング】 □オフィスのデザイン・設計・内装工事全般 □オフィス移転のプロジェクト管理 □オフィスの原状回復工事 □オフィスの物件仲介業務 □オフィス家具・OA機器等の販売・リース業務 □ビルの改装工事・外壁工事・設備工事全般 【売上推移】 2013年:25億8,000万円 2014年:35億8,000万円 2015年:45億4,000万円 2016年:59億1,000万円 2017年:80億1,000万円 【支店】 ◆東京本社 ◆横浜支店 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆福岡支店 ◆ベトナム支社 (ハノイオフィス、ホーチミンオフィス) ◆香港支社 ◆上海支社 ◆アメリカ支社 【運営サイト】 フロンティアコンサルティング コーポレートサイト オフィスキューブ東京 フロンティアコンサルティング上海支社 フロンティアコンサルティングベトナム支社 経営者の宿題 つながるオフィス Worker’s Resort

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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