経験が浅い方も歓迎!住友林業グループのIT企業で活躍してみませんか? ◆グループのインフラ設計~運用に携われ、全体像を掴める◆研修・資格取得支援も充実!【インフラ企画・運用】※幕張勤務

住友林業情報システム株式会社

どこに貢献しているかわからないインフラ構築や運用ではなく、住友林業グループ全体のICT基盤を支えるやりがいの大きな仕事をしませんか?

私たちは住友林業グループ唯一のIT企業。 山林経営、木材・建材の流通、木造注文住宅の販売・設計・施工、海外事業など、住友林業グループの業務を熟知したうえで、新たな価値を創造することがミッションです。 グループ会社の事業拡大・海外事業拡張をICTの分野から支える存在として、高いIT技術を持つ当社ですが、フラットな社風で風通しが良く、個人のスキルアップを後押しする体制があるのが特徴です。 例えば、あなたの「やりたい!」を尊重し、希望と適性に応じたプロジェクトにアサイン。ITインフラの設計/構築から運用まで幅広い領域に関われます。 意欲次第で、早期にプロジェクトリーダーを任されることも! また、グループのIT部門を幅広く担当するため、他社のプロジェクトの一部にしか携われない働き方と違い、「自分の仕事がどこに行き着き、どう活用されるか」を俯瞰できます。 仕事を部分的に切り取るのではなく、一つの大きな流れの中の一部として仕事を捉えられるため、より大きなやりがいを感じられます。 グループ内で連携しながらインフラを作り上げる機会も多く、自分が手がけた仕事がグループ全体の成長につながっていることも実感できます。 IT業界での経験が浅い方も、レベル別の各種研修や社員主導の勉強会、eラーニング、資格取得支援制度などのサポート体制を整えているので、ご安心ください。 わからないことがあっても、先輩社員が話を聞きフォローしてくれます。 当社でスキルを磨き、ぜひあなたの個性と能力を思う存分発揮してください! 私たちはあなたを全力でバックアップし、ITのプロへと育成していきます。

仕事内容

独自の広がりを持つ住友林業グループのネットワークやサーバ・パソコンによって構成される情報インフラに関わる業務をお任せします。

サーバー、ネットワーク、PC等のITインフラ構築、運用/保守業務から、あなたの経験や能力、希望に合った業務をお任せしたいと考えているので、スキルアップを求める方には、またとない成長機会があります。

【具体的には】
・システム機器構成の設計
・サーバーの監視およびメンテナンス
・ネットワークの設計
・ネットワーク監視およびメンテナンス
・ハード検証業務およびツール検証業務
・ハード保守業務
・インフラ支援業務
・セキュリティ構築支援業務
・ヘルプデスク二次対応 など

【配属部署のチーム構成】
配属先:インフラシステム部(計22名 ※派遣社員除く)
部の下にグループが3つあり、その下にさらにチームがあります。
部長:男性50代半ば
次長:男性40代半ば
メンバー:男性20代~30代 ※今回の採用ポジション
派遣スタッフ:男女20代~30代(計16名、うち女性3名)

お互いの思いをお互いが理解し、作業の分担、調整なども行っています。
子どもの送り迎えや家庭の事情などで休まなければいけないときなども、有給休暇を取得して休みやすい環境です。

【当社の特徴】
◆評価制度◆
目標管理制度を採用。上期・下期の目標値とそれに対する指標を上長と相談しながら設定し、それに対する結果を評価します。

◆研修制度◆
等級でランクづけを行い、コーチング、マネージャー研修(社内)、ロジカルシンキングなどの集合研修を階層ごとに行っています。
資格を取得した社員に報奨金を支給する制度や、ICTに関する様々なテーマで社員が発表する定期的なイベントの他、eラーニングや資格取得のための支援制度などもあります。

◆会社の雰囲気・風土◆
入社年次、年齢問わず日頃からコミュニケーションが活発な風通しの良い社風です。

◆グローバルに活躍するチャンス◆
親会社の海外事業拡張に伴い、当社もICT分野での支援を求められているため、今後海外との業務に携わる機会が増える見込みです。
会社としては毎年海外研修を実施。語学だけではなく、現地エンジニアとプロジェクト演習を行い、文化的差違を理解・受容し、共同して目的を達成する力を養います。


【仕事のやりがい】
・プロジェクトの一部ではなく、プロジェクト全体に当事者意識を持って関わることができます。
・ITインフラの設計/構築といった上流工程から運用まで一貫して携わることができます。
・住友林業グループと共に業務を作り上げることが多く、自分が携わった仕事がグループ全体の成長につながっていることを実感できます。

応募条件

▼求める条件
・IT関連の業務経験がある方
▼歓迎条件
・サーバ、パソコンの設計や構築をした経験がある方
▼求める人物像
・明るく対応でき、バランス感覚のある方
・能動的かつ積極的に業務に取り組める方
・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方

募集要項

待遇・福利厚生

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6、12月)
・交通費支給(80kmまで)
・家賃補助(年齢など諸条件あり)
・住友林業グループ持株会制度
・資格取得者向け報奨金支給制度
・ITに関する発表会も定期的に開催
・福利厚生サービス(株式会社リロクラブ)

就業時間

09:15 ~ 17:45
※残業は月平均20~30時間程度です。

募集職種
募集背景

◆事業拡大につき増員募集◆
住友林業グループの幅広い事業を、ITの分野から支える当社。
グループ会社において新システムの立ち上げ案件が増えているのですが、案件数に対しメンバーの人員数が追いついていないのが現状です。
ぜひ、インフラ部門の一員としてグループ全体のICTを共に盛り上げていきましょう!

採用予定人数

若干名

給与

年収400~600万円

月給22万円以上 
※経験・能力を考慮して決定いたします。

年収例
430万円/28歳/(月給23万円+諸手当+賞与)
530万円/33歳/(月給27万円+諸手当+賞与)
休日休暇

・週休2日制(土・日)※一部シフト制
・祝日
・育児・介護休業制度
・夏季休暇は有給休暇の消化として取得(5日間以上)
・記念日や誕生日等に利用できる特別有給休暇制度あり(入社時期に応じて)
・子どもの看護休暇や家族の介護休暇等、時間単位で取得可能な休暇制度あり
・リフレッシュ休暇あり(有給休暇消化、指定休日含めて連続5日間)

勤務地

本社 千葉県 千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7階
<アクセス>
・JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩約5分
・JR総武線・京成線「幕張本郷駅」より海浜幕張行きバス乗車、バス停「幕張テクノガーデン」下車徒歩約3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】
面接+SPI

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企業概要

会社名 住友林業情報システム株式会社
設立 1991年 11月
代表者 代表取締役社長 金森 朗
業種
  • ソフトウエア
  • その他
資本金 100,000,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 100~300人未満
事業内容

・情報システムのコンサルティング
・システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発
・ネットワークソリューションサービス
・ヘルプデスク、IT教育
・EDIサービス

本社所在地 〒261-8501
千葉県 千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7階

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