<子育てママ活躍中!知識は入社後取得可能♪>医療機関向けサービスの【営業】を募集します。15年にわたる高い実績から遠隔読影依頼件数で全国シェアトップクラスなので安心です!

株式会社ドクターネット

1日3000症例を当社で診断!契約する放射線診断専門医は600名!全国トップシェアの実績です。(※)

私たち『ドクターネット』は、医療機関向けに「Tele-RAD(遠隔画像診断支援サービス)」を提供。

これは、医療機関より遠隔で、CT/MRIなどの医用画像の診断依頼を受け、翌日昼までに診断レポートを返却するサービスです。

医用画像を診断する放射線診断専門医は全国で約5000名しかいません。

結果的に日本で撮影されている年間2~3億症例のうち、専門医の診断がついている症例は約3割程という現状です。

ドクターネットでは、より多くの画像を専門医が診断し、1人でも多くの患者が質の高い画像診断を受けられる社会を目指し、「Tele-RAD(遠隔画像診断支援サービス)」サービスを提供しています。

患者の診断に関わる重要なシステムであるため、自社のエンジニアチームが独自の強固なシステムを日々構築しています。

そんな当社は、15年にわたる高い実績から遠隔読影依頼件数では全国シェアトップ。(※)

契約する放射線診断専門医は600名にわたり、1日3000症例を扱っています。

今回募集するのは営業職。
より多くの医療機関に当社のサービスを利用していただくことで、少しでも多くの患者様の診断や治療につながる社会貢献度の高い仕事。

専門知識は入社後に教えていきますので、ご安心ください。
ちなみに当社の副社長も放射線診断専門医のため、勉強会も社内で実施しています。

当社の理念にもありますが、まさに”医療の質の向上と人々の健康に貢献する”仕事。

あなたも新たな一歩をはじめてみませんか?

仕事内容

当社の遠隔画像診断支援サービス「Tele-RAD(テレラド)」を、医療機関(病院・クリニック)に訪問し提案します。社会貢献性が高く、自信を持って営業できます。

※担当エリアによって月3~4回出張があります。

【入社後は?】
入社後は先輩社員に同行して、医療機関や放射線施設を訪問。OJTを通じて医療知識や営業方法を教えます。
また、全員参加の勉強会もあるため、仕事以外でも知識の習得する場があります。
その他に対ドクター、対放射線科専門医を想定したロープレも実施しています。

【配属チームの特徴】
西日本と東日本チームに分かれており、新規部隊とは別に既存施設を回る営業チームもいます。
年齢層は20代後半~30代後半。部長は40代です。今回は新規部隊への配属となります。

【当社の特徴】
■*医師からの支持が高い信頼性高いサービス■
医用画像を診断する専門医である放射線診断専門医は全国で約5000名いらっしゃいますが、うち600名が当社の遠隔画像診断サービスを利用しています。

■給与面■
賞与とは別に、新規受注1件に対してインセンティブの支給があり、営業のほとんどがインセンティブを獲得しています。
粗利の規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額は2万~50万。過去には200万円獲得した社員もいます。

■休日■
年間121日あります。また産休育休の取得をする社員もおり、復帰率はなんと100%です!

■専門知識の習得■
当社の副社長は放射線科のドクターで、勉強会も実施されるため、遠隔画像診断の仕組みやシステム要件など、必要な知識の習得が可能です。

■新規事業に取り組めるチャンス■
今後、新事業を展開予定です。

■魅力的な経営者■
30代前半の女性経営者です。社員との距離も近く、フラットな関係性が築けます。

■魅力的な社員■
平均年齢が36歳。女性も多く、子育てママも多く働いています。

■重要ポジションへの抜てき事例■
入社半年で、総務人事課から社長室にいき、新規事業プロジェクトの担当を任された社員がいます。

■会社の雰囲気、風土■
上司とも距離が近く、フラットで風通しのよい雰囲気です。仕事上の提案や意見もしやすい環境です。

(※)当社調べ

【仕事のやりがい】
副社長が放射線科のドクターのため、知識習得については勉強会も実施されます。

医療に関する一般的な知識は身につけられる環境です。また、医療に関わる仕事のため、
社会貢献性の高さもやりがいにつながるでしょう。

また、契約ネットのドクターは600名のため、約10名に1名と契約していることになります。
ドクターによって得意な分野もあり、専門性の高い診断を可能にしています。

今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しています。
先端医療とITに携われることも当社営業の特長でしょう。

応募条件

▼求める条件
法人営業を3年以上ご経験された方
▼歓迎条件
社会人経験を3年以上お持ちの方または人材業界での経験をお持ちの方
▼求める人物像
「創造」を追求し続ける
遠隔画像診断支援サービスは、まさに今、大きく成長しているビジネスです。
そのため、サービスも日々進化を続けています。医師にとって、患者様にとって、どのようなサービスが喜ばれるのかを常に考え、アイデアとして発信し、より良いサービスを生み出せる方を求めています。

「変革」を追求し続ける
ビジネスの成長期においては、古くからの既成概念や固定観念が成長を妨げることがあります。
当社ではそうしたものに囚われない、新鮮な考え方を大切にしています。
当たり前のことにも疑問を抱き、その疑問を解決するために自ら動き、否定されることを恐れずに発言できる、そんな方を求めています。

「挑戦」を追求し続ける
「医療の質の向上と人々の健康に貢献する」という当社ビジョンに共感し、共に会社を成長させていきたい、そのために自らも成長したい、という熱意と挑戦心のある方を求めています。

募集要項

待遇・福利厚生

昇給 年2回(6月・12月)、賞与 年2回(6月・12月)、通勤手当(月10万円まで)、時間外手当、インセンティブ、時短勤務制度
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

就業時間

09:00 ~ 18:00
残業時間:月25時間程度

募集職種
募集背景

遠隔画像診断支援サービス「Tele-RAD(テレラド)」の運営を行なう当社。

全国の医療機関と提携し、プラットフォームとして画像診断サービスを展開しています。
今回は事業拡大による組織体制強化のため、新たに募集することになりました。

採用予定人数

3-5人

給与

年収340~600万円

休日休暇

年間休日121日

勤務地

本社 東京都 東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル8階
本社/JR「浜松町駅」より徒歩3分、都営地下鉄「大門駅」より徒歩2分
福岡事業所/地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩1分

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

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企業概要

「いつでもどこでも、高品質な画像診断を。」

当社は、医療情報の大半を占める医療画像に着目し、医療画像を中心とした情報化、効率化により医師を含む医療従事者、医療機関、医療消費者にとって最適の医療供給体制の構築を目指し、種々の商品・サービスを提供して行く事で、より多くの患者が救われることに尽力したいと思います。

会社名 株式会社ドクターネット
設立 1995年 1月
代表者 代表取締役社長 長谷川 雅子
業種
  • ソフトウエア
  • その他
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
事業内容

・遠隔画像診断支援サービスによる専門医と臨床医のネットワーク構築
・ITソリューションを活用した医療画像の管理や保存システム・検査情報管理システムの確立
・最先端画像診断機器(MRI、CT、PET)による画像診断センターの構築・SMO支援

本社所在地 〒105-0012
東京都 東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル8階
その他事業所

宇都宮、大阪、福岡、名古屋、鹿児島

代表者紹介

長谷川 雅子

長谷川 雅子代表取締役社長

2007年、株式会社ボストンコンサルティンググループに新卒入社
東京・ソウルオフィスにて、エンターテイメント・アパレル・重工業・電力・官公庁など、
幅広い業界において、全社改革プロジェクト・成長戦略策定プロジェクト等を担当
東日本大震災直後には、被災地である岩手県に常駐し、復興戦略策定にも尽力

2017年1月、株式会社ドクターネットに入社。2017年6月に代表取締役CEOに就任

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