【大手IT/WEBテクノロジー】大規模Webサービス開発マネジメント

リクルートIT・マーケティング戦略企業(ウィル・グロー株式会社)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【要約】 
当社グループ各社の大規模Webサービスや業務システムの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
開発と同時に、日本・ベトナムのパートナー企業のエンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただきます。

【具体的に】
◆どのようなサービスを開発して頂くのか
・当社グループにおける大規模Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発(就活情報、転職情報、結婚情報など)
・当社グループ内業務システムのリニューアル開発
※開発規模や期間は案件によります。手法は基本的にウォーターフォールを選択しています

◆開発環境
・言語:基本的にはJavaとなります。フロントエンド部分についてはJavascriptを使用しています。
当社グループの主要Webサービスは主にJava で作られているため、Javaでの開発をお願いする可能性が高いです。Javaでのサービス開発においては、当社独自で機能拡張したフレームワークを利用しています。(Spring Framework を使っているものもあります)
・DB:主にOracleを利用おり、一部MySQLも利用しています。SolrやElasticsearchといった検索エンジンの活用も積極的に行っています。
・インフラ:大多数のサービスは当社標準インフラ環境を使用しますが、一部サービスでは独自インフラを構築し、使用します。開発環境としてAWSも使用します。
・開発ツール:SVNやGitHub Enterprise上でチーム開発を行っています。情報共有に Confluence、チャットツールに Slack を使用しています。
・開発用端末:ノートPC(Windows/Macの選択可能)、スマートフォンが支給されます。

◆役割
当社流オフショア開発スキームは日々改善を繰り返しています。
オフショアのエンジニアと協業しながらプロジェクトを推進していく中で出てくる課題を次々に解決し、スキーム自体を進化させていくことがミッションです。
当社グループのサービスを進化させるために、サービスの企画担当者とともに上流工程から要件をすりあわせ、
時にはベトナムに出張して開発プロセスの設計や実装整備、開発の推進などを現地メンバーと一緒に行います。
出張期間はプロジェクトの状況により異なりますが、おおよそ1か月~3か月程度となります。
どんなに若い方でも、10名程度のベトナムエンジニアをまとめ上げる開発チームリーダーとなり、責任と権限を持って開発にあたってもらいます。
※開発プロセスは個々のプロジェクトの特性に応じてメンバーに検討していただきます。プロジェクトによっては社員が設計・開発することもあります。

◆体制
2017年4月現在、開発エンジニア(社員)約25名(業務委託でお越しいただいているエンジニアが10名程度)、常駐パートナーのエンジニアが200名、オフショア先エンジニア400名程度の人数構成となっています。
プロジェクト/サービス単位で、40~120名程度のPRJチームになって動きます。
社員の中途比率は約67%。平均年齢約32才。SIerやWebサービス企業など、前職での経験は様々です。20代前半から40代まで幅広い世代が活躍しています。

【この仕事の魅力】
・当社グループの様々なビジネスの現場で仕事ができるので、システム開発にとどまらないビジネス思考が身に付きます。
・「手を動かせてこそエンジニア」という考えが浸透しているため、技術力を鍛えられます。
・「正解」の無い中で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、圧倒的な成長を実現できます。
・上記の通り、開発スキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの幅広いスキルを網羅的に伸ばしていくには最適な環境です。
 実際、ディレクション、大規模PM、エンジニアリング等の専門性に特化した部署に異動しても活躍している社員がたくさんおります。

給与・給料:【想定年収】580万円~1200万円
※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。
勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日9時間40分)またはフレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間34分)
休暇:年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

応募条件

▼求める条件
SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験をお持ちの方
※特に経験年数は問いません。新しい環境でチャレンジできる方、成長意欲や変革意欲、当事者意識をお持ちの方を歓迎します
※エンジニア経験のない方でも、今後エンジニアとして活躍していきたい!という強い意志があり、自己研鑽に励んでいる実績がある方については、幅広くお会いさせていただきます
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・上流工程のご経験をお持ちの方
・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じる方
・自らのSEとしての能力を高めたい方
【求める人物像】
■高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
■途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
■現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人

【こんな方大歓迎です】
◆スタンス面
・現職だと歯車のような仕事がメインで、技術力もビジネス力も身につかないと危機感を持っている方
・強い成長意欲をお持ちの方
・仕事に対しオーナーシップを持ち、プロジェクトや組織といった広い視点で物事を考え、提案できる思考をお持ちの方

◆ヒューマンスキル
・論理的思考力とコミュニケーション力:ベトナム人と意思疎通をするために、論理的に組立て、わかりやすい表現や図示をしながら会話をしていく必要があるため
・粘り強さ:開発スキームの改善という正解が無いミッションの中で試行錯誤を続けることが求められるため
・ストレス耐性:ベトナムという、日本とは様々な点で異なる環境において、未経験の出来事や突発的な変化にも対応できるタフさが重要となるため

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 リクルートIT・マーケティング戦略企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
事業内容

■事業内容
リクルートグループは、過去最高1兆1915億円売上を達成し、人材企業という顔に加えて、テクノロジーでも日本のトップを目指しています。

本企業はその中枢に位置し、リクルートグループのIT・マーケティング戦略・実行、M&Aなどで世界戦略も加速させる中で、日本最大級の大規模なインフラ・セキュリティの構築・運用、日本トップクラスのアクセスがあるWeb・アプリ開発やネットマーケティングなど、重要な役割を担っています。

■リクルートグループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの開発・提供
■IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力で、リクルートグループのビジネスを進化させることがミッション。
「次世代技術のR&D・新ソリューションの開拓」「ビジネスの実装」といったテーマに取り組む。

リクルートグループの事業会社である
・リクルートキャリア(リクナビなど)
・リクルートジョブズ(タウンワーク、フロム・エーなど)
・リクルートライフスタイル(じゃらん、ホットペッパー、ポンパレなど)
・リクルートマーケティングパートナーズ(ゼクシィ、サプリ系など)
・リクルート住まいカンパニー(SUUMOなど)
・リクルートスタッフィング(人材派遣など)
・スタッフサービス・ホールディングス(人材派遣など)
をIT・ネットマーケティングにおける戦略・技術面で支え、グロースに大きく貢献しています。

既存メディア・アプリであるリクナビ、じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィ、受験サプリなどに続く新たなメディア・アプリに加え、リクルートIDポイントなどの新サービスで、さらに時代をリードしていきます。

■社風
技術力は当然ですが、ご自身のWillとチームワークを非常に大切にする会社です。
本人の希望や適性も含めて、キャリアの相談にも熱心に対応してくれますし、中途社員が非常に多いのも特徴です。
熱意があれば、イキイキとやりがいを持って仕事ができる環境があります。


※弊社コンサルタントからも多数送り込んだ実績がありますので、是非、ご相談ください!

ヘッドハンター名 ウィル・グロー株式会社
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 高栁 義人
資本金 6,000,000円
本社所在地 〒102-0083

東京都千代田区麹町3丁目5-17

晴花ビル6階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307987

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