社内SE(開発プロセス改革推進;DPI推進室

株式会社クボタ(株式会社インフォエックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

弊社の開発プロセスの改革を目指している【DPI推進室】という部門にて
下記のような業務に取り組んでいただきます。

●海外拠点も含めたエンジニアリングチェーン上の各部門の業務分析
●上記分析結果を踏まえた各種PLMシステムの導入企画・実行・運用支援
●ITの市場動向および先進事例の調査

弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、
未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
事業拡大が加速化する状況下で、各種開発フェーズ毎の業務分析を通じて
さらなる効率化および開発プロセスの最適化を目指しており、
今回はそれを実現するための戦略的増員募集となっております。

応募条件

▼求める条件
【学歴】高専、大学、大学院卒 

【語学】TOEIC600点以上の方は歓迎致します。(必須要件ではございません)

【資格】不問

【経験】
・業務分析を通じた製造業向けのシステム導入に関し、上流工程のご経験をお持ちの方



待遇

【想定年収】400万円~800万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士)/月給23万7000円
大学卒    / 月給21万7000円   
※2016年4月実績 

【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回(1月)
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【就業時間】8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
【休暇】125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
    土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
    就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
    有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
    家族手当 扶養家族一人目13000円二人目3500円三人目3500円
    ※上限20000円 ※会社規定による
    住宅手当 11000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)

【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、
従業員持株会 慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

募集要項

募集職種
給与

年収400~800万円

勤務地

大阪府

選考プロセス
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企業概要

会社名 株式会社クボタ
業種
  • 重電・産業機械
事業内容

メーカー / 重電・産業機械

ヘッドハンター名 株式会社インフォエックス
設立 2004年 6月
代表者 代表取締役社長 朝雄 弘士
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒113-0033

文京区本郷5-1-16

VORT本郷5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302660
特色・得意分野など エグゼクティブ、幹部、外資コンサルタントを得意としております。

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