【EXP職】リクルーティングアドバイザー/新卒メディア営業統括部 (東京・横浜・札幌・仙台・広島)

株式会社 リクルートキャリア(株式会社AMI)

◆新卒採用を通じて企業を元気にする仕事◆ 企業の社長や人事担当者をフォローし、継続的にサポートして頂きます。 一般の営業や接客・事務では得られないような経験を通して、大きく成長していくことができます。

◆ リクルートキャリアの求人をご覧いただきありがとうございます。 本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です◆
私たちAMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 これまでコンサルティング会社として人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い整理し未来を描くことで、 多くの方がそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。
もっともっと世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 ご登録いただいている方の中には、
「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい!」
「転職も考えているが実行に移せていない」
「将来のイメージが沸かない」
「このままでいいのかなんとなく不安・・・」 など、様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか? 一人で悩んでいては前には進めません。未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を一緒に考えていきたいと思いますので、 もしご興味があれば、ぜひご応募ください!

▼「人と企業をつなぐ」ための高度な知識やスキルを身につけ、それを駆使して自らのプロフェッショナリティを高めていく。それがリクルートキャリアの「エキスパート社員」です。
自分がやりたい仕事、自分が働きたい地域を選び、その中で専門性を究めていくという職務・勤務地限定のワークスタイルです。
(転勤無し。募集中の支社は随時変更するので勤務地はご相談下さい。))

ヘッドハンター求人

仕事内容

◇『リクナビNEXT』等の転職者向けの求人メディアサービスを通して、企業の採用課題、事業課題の解決のための企画提案をお任せいたします。

◇経営者や採用責任者に近い立場で企業の経営課題解決に貢献する仕事です。

◇提案先は、年間の中途採用計画をお持ちではない中小企業様がメインですが、だからこそ提案が求められ、世の中にこのような企業様が大半を占めているからこそ、弊社の「顔」として、力を発揮して頂きたいと思っています。何より、一人の採用がその企業様の経営に与えるインパクトが大きいため、大変やりがいのある仕事です。

■新卒採用
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか?」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。
■すでに取引のあるお客様(中堅中小企業)
新卒学生向け就職サイト(リクナビ)を通じて担当企業の採用をお手伝いします。リクナビの原稿提案など活用方法に加えて、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス等、採用成功に向けた採用活動の改善提案も行います。


【仕事のやりがい】
◇人材採用は企業にとって非常に重要なテーマです。企業の期待も大きくやりがいを感じられるお仕事です。

応募条件

▼求める条件
【経験不問】
れまでの経験は一切不問です。
「成長したい!」という向上心をお持ちの方を求めています。

(例えば下記のような方、歓迎です)
◎地元に貢献したい
◎接客販売を経験しているがより折衝力を活かせる営業職に挑戦したい。
◎今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい。
◎将来の独立に向けて経営のノウハウ、人脈を身につけたい。etc
※EXP職だからこそ、限られた時間内でスピーディに成長できます。
『人材という最大の資産の価値を極大化する為に最大の投資をする』。リクルートグループの存在価値は個人の成長にあります。
全社員に成長を求め、責任・チャンスを提供します。

募集要項

待遇・福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険
育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・GIB(ゴールインボーナス)制度など

<その他、教育制度>
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など



■<契約期間>
6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります。
通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員※となります。

※地域・職務限定無期社員とは
 地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務いただく形態です。
 地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地でご勤務いただきます。
また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。
地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点としては、下記4点。
 ・契約期間:有期契約→無期契約
 ・定年年齢:定年なし(契約上限年齢65歳)→60歳定年(有期の再雇用制度あり)
 ・任意保険団体加入:対象外→対象
 ・持株会:対象外→対象(※持株会規約に従う)
 その他の制度に関しては、有期契約時と変更ございません。

就業時間

09:00 ~ 17:30
フレックスタイム制
各部署や業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

募集職種
募集背景

事業拡大
体制強化のため幅広く募集を行っております。

採用予定人数

6-10人

給与

年収329~347万円

■月給222,000円~231,000
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※月給制(月末締め当月22日払い)
※想定理論年収 329万~347万
※グレード手当は43時間分の時間外手当に相当(58,565~60,939円)、超過分は別途手当支給有。

※半年ごとの査定によって変動します
※月給制(月末締め当月22日払い)

年収例
賞与年2回(6月・12月)

【年収例】
363万円/入社3年目/月給23万8000円+賞与2回
※月給制(月末締め当月22日払い)
休日休暇

特別休暇(生理・産前産後・公傷・交通遮断・看護・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)

勤務地

東京 東京都 千代田区丸の内1-9-2  グラントウキョウサウスタワー

東京本社

または大阪支社

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名 株式会社 リクルートキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/
選考支援事業[厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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