②:人事ポジション(採用系)【300~1000万円】打算無きクリエイティブ集団■コロプラはゲームだけじゃない!■世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく■

株式会社コロプラ(株式会社Seven Rich Career)

「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。

●エンターテイメントでNo.1を目指す!
コロプラは「白猫テニス」「白猫プロジェクト」「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」「ドラゴンプロジェクト」「バトルガールハイスクール」「ほしの島のにゃんこ」など、TVCMでお馴染みのスマートフォンアプリを自社開発しています。当社提供のオリジナルタイトルの複数がApp StoreやGoogle Playといったストアで売上ランキングの上位を獲得。このように性質の異なるゲームアプリを複数展開していることが当社の特徴であり強みです。
現在のスマートフォンは日々進化しており、コンシューマゲームに引けを取らないスペックを出せるようになってきました。

その成長する環境下で、常に新しいことにチャレンジし、ユーザーに好かれるコンテンツを作りだすことで、世界No.1を目指しています。

●世界に羽ばたくIPを目指す
「白猫プロジェクト」「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」「バトルガール ハイスクール」など、ゲームコンテンツにとどまらずアニメ化、グッズ展開、リアルイベント、書籍の販売などゲームIPが様々な広がりを見せています。
今後もユーザーの皆様に愛されるIP展開に力を入れています!

●新しい分野VRへの着手
2013年からVR分野に着目し開発を始めました。現在では100名を超える開発体制のもと、ゲームタイトルのリリースや動画コンテンツの配信にも他企業よりもいち早く取り組んでいます。
他企業よりも早く着手することで、マーケットの形成、技術や200以上の特許を蓄積しています。
世界最大級の100億円のVRファンドを所有し、日本だけでなくアメリカのシリコンバレーやドイツなどの企業に投資をしています。
今度どのような技術が成熟するのか見極めながら、リアルタイムで3名のアバターをレンダリングできる「Face」をリリースしました!

ヘッドハンター求人

仕事内容

■人事採用系2ポジションのご紹介です。
①新卒採用担当、②中途採用担当
※戦略人事、人材育成、事労務は別求人表にありますのでお問い合わせください

■①新卒採用担当
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新卒採用業務の強化のため新卒採用担当を募集します。会社の現状を理解しながら未来に必要となる人材を見据え、ターゲット向けたブランディング、必要人材の選抜、内定後のフォローに至るまで一貫し対応いただきます。コロプラの顔として、優秀な人材を自らの手で発掘し、現場を巻き込みながらコロプラの魅力を学生に伝え、コロプラの未来の事業成長に貢献いただける方を求めています。

■業務職務詳細
・採用計画及び採用要件の設計
・ターゲットに向けた採用ブランディン及びプロモーション
・母集団形成(採用イベントの企画及び運営、ダイレクトリクルーティング等)
・インターンの企画及び運営
・選考及び学生とのグリップ、フォロー
※全国の大学や高専への出張あり
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■②中途採用担当
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コロプラのさらなる成長に人材面で支援すべく、中途採用担当を募集します。既存事業の強化、新規事業の推進のため、即戦力となる人材の採用を担当いただきます。
経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。また入社後の定着支援も重要なミッションであり、採用がゴールではない中途採用にご興味のある方はぜひご応募ください。

■職務内容詳細
・採用要件及び採用計画の企画
・採用ターゲットに向けた採用広報
・ダイレクトリクルーティング
・あらゆる手法を活用しターゲットにマッチした母集団形成の企画及び実行
・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー
・定着に向けた施策の企画及び実行

■この仕事の魅力
・人の成長がダイレクトに事業の成長に繋げる重要なポジションです
・経営層と直接対話をおこないながら企画戦略から携われます
・入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます

応募条件

▼求める条件
■①新卒採用担当
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【必須スキル・経験】
・IT企業やベンチャーでの社会人実務経験2年以上
・採用経験あるいは営業経験2年以上

【歓迎する経験・スキル】
・エンジニアリングに関する一定の理解
・イベント企画及び運営経験
・無形商材の提案営業経験
・ソーシャルメディアの運用経験

【求める人物像】
・数字、結果、人に素直な方
・目的に向かって自ら思考し、企画及び実行をできる方
・チームで成果をあげるために協力できる方
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■②中途採用担当
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【必須スキル】
・事業会社あるいは企業へのサービス提供側での採用活動に携わったご経験
・IT業界あるいはベンチャー企業などスピード感を求められる業界での就業経験
・KPIを意識した業務遂行能力

【歓迎スキル】
・プランナー、デザイナー、エンジニアなどクリエイター職種への知見
・イベントの企画立案及び運営経験
・ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティング経験
・無形商材を扱った営業経験

【求める人物像】
・数字、結果、人に素直な方
・論理的思考力をお持ちの方
・目的に向かって自ら思考し、企画及び実行をできる方
・チームで成果をあげるために協力できる方

募集要項

待遇・福利厚生

■福利厚生
・交通費支給(上限4万円)
・近隣住宅手当(3km圏内に限り3万円)
・引っ越し手当金支給(入社後3km圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)
・はたらくま+(パパ&ママ支援制度)
・コロプラカレッジ(研修制度)
・書籍資料代適時支給
・部活動支援
・健康診断及びインフルエンザワクチン無料
・マッサージルーム(マッサージ師常駐)
・確定拠出年金
・社内パーティ

募集職種
給与

年収300~1000万円

年俸制(12ヶ月割) 
※業績連動賞与(年2回)有り
※保有される能力や経験によりご相談の上決定

休日休暇
勤務地

東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

企業概要

会社名 株式会社コロプラ
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ゲーム
  • その他
事業内容

■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供
■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供
■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供

ヘッドハンター名 株式会社Seven Rich Career
設立 2016年 5月
代表者 代表取締役社長/Branding Planner 井澤 健介
資本金 9,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-19-1

渋谷オミビル4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308000
特色・得意分野など 【代表プロフィール】
sevenrich-c.com 【←キャリアダウンからアップまでしてきた転職のプロです(笑)】

デルフィス(営業/プロデューサー)、トランスコスモス(チーフプランナー)、マピオン(ブランドマネージャー/インターネット放送局宣伝責任者)、GREE(新規事業マーケティング責任者)、起業(Seven Rich Career設立)と渡り歩いているキャリア知見から、キャリアで悩んでらっしゃる方々の助けになれれば嬉しいです。

加えて、転職の度に数多くの内定を得てきただけでなく、採用受け入れ現場で数百の面接も経験してきたため、意外と知られていない面接や書類テクニックも共有いたします!面接でこうやると合格しやすくなるというようなtips満載ですww

得意な業界や職種は下記のような領域です。
【業界】
・広告、プロモーション
・IT/WEB
【職種】
・営業
・各種プランナー
・デザイナー
・WEB制作ディレクター
・エンジニア(フロント、クライアント、サーバーサイド)
・コンサルタント(経営/営業など)
・バックオフィス全般も得意です!
【HP】
http://sevenrich-c.com

代表以外にもステキなエージェントがおりますので、どうぞよろしくお願いいたします!

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