人事マネージャー(人事制度の企画立案・システム導入)

日本屈指の老舗メーカー、幅広いビジネスを展開している企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

グループのグローバル人財マネジメントを支える、ITプラットフォームの展開・改良を企画・立案・実行

【具体的には】
グループ全体や同社のの人財マネジメントを支えクラウドシステム(Workday 等)や社内人財システムにおける以下のような人事業務をお任せします。
◆機能・業務運用システムの導入・維持・発展の進捗を指揮し、全体をコーディネートしていただきます。
◆外部の協力会社に仕様出しをして、進捗をマネジメント。
◆将来の機能拡張対応。 グループ内展開にかかる対応等も業務に含まれます。

また、関係するコンサルタントや海外にいる関係スタッフとの調整・やりとりが発生し、英語での電話会議も頻繁にあります。

応募条件

▼求める条件
大卒以上もしくは同等の知見をお持ちの方、10年程度の人事・教育・労務業務の企画立案及び運営経験がある方
※人事系コンサルの経験者も歓迎いたします

◆人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識を有する方
◆外国人を含め多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
◆従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案が可能な方
◆MS-WORD、EXCEL、POWERPOINT等、PC活用に問題がない方
※あくまでも人事業務に詳しいことが必要であり、それ以外の高度なITスキルは不要です。
◆英語力(TOEIC800点以上)
◆プロジェクトマネジメントの経験
◆クラウドサービスの導入等について知識や経験
◆人事系のITシステムに興味があり、学ぼうとする強い意欲がある方

募集要項

募集職種
給与

年収500~1000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 日本屈指の老舗メーカー、幅広いビジネスを展開している企業
業種
  • 通信・キャリア
  • 重電・産業機械
事業内容

情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、
及びこれに関連するコンサルティング、サービスなどの事業を展開

■カンパニー
電力システム/社会・産業インフラシステム/都市開発システム/情報制御システム
情報・通信システム社/ディフェンスシステム/電池システム、などがございます

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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