■未経験からマーケターになりませんか?■CMで話題のあのお菓子も、あの化粧品も・・・消費者向け有名製品のマーケティングに関われます【営業・接客経験が活かせる!リサーチディレクター】

株式会社アスマーク

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、スナック菓子も・・・オトナの事情で実名をお伝えすることができないのが非常に残念ですが、名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるような製品に関わっています。

アスマークは、1998年にスタートした東急田園都市線沿線のオンラインコミュニティから生まれた会社。

マーケティングリサーチにより、生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立ててもらう。それが私たちアスマークの仕事。
ネットリサーチ会社として、生活者の意見を正確に企業に提供することを最も大切な使命としています。

様々なリサーチを扱うなかでも当社が得意としているのが、消費者のインサイトを深く探る「定性調査」というリサーチ手法。これは良質なモニター会員を保有しているからこそ実現できるものです。

そのため、飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査に関わることが非常に多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのゼリーも、あのグミも、CMで話題のスナック菓子も…
どの商品も、ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか!」と分かるようなものばかりです。

現在では全国から85万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。
さまざまな分野において年間4,420件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。

当社はモノや広告はつくらない。分かりやすい派手さもありません。
しかし、今後も「リサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

今回募集する「ディレクション職」は、大手メーカーの新商品開発の一翼を担い、世の中にも影響を与えられるお仕事。

仕事の結果が新商品というカタチとなって目に見えるので、成果が実感できるやりがいあり!そんな仕事を始めてみませんか?

仕事内容

当社はメーカーや広告代理店などに対して、インタビューや座談会、会場調査と言われるマーケティリサーチを行っています。

【具体的な仕事内容】
■インタビューや会場調査に向けたクライアントとの打ち合わせ
■準備や当日の運営 など

※リサーチディレクターは、営業が受注した案件を引き継ぎ、リサーチの納品をお客さまと一緒に進めていきます。
スケジュール調整だけでなく、お客さまとの交渉や社内のリサーチメンバーとも連携しながらリサーチの実施まで責任を持って遂行します。

※チーム構成:
20名程度の組織で、マネージャーが30代半ば、サブマネージャーが30歳。
メンバーは新卒1年目から30代半ばまで在籍しており、平均年齢は20代後半です。


<当社の魅力について>

【研修制度】
中途入社者も座学を中心とした入社者研修を1ヵ月行っており、リサーチや業務知識だけでなく、ビジネスマナー、Excelなどの研修も行います。配属後もOJTで研修が続き、一人立ちするまで上司や先輩がしっかりとサポートしていきます。

【専門知識の習得】
リサーチやマーケティングの知識、また顧客は大手飲料メーカーや食品メーカーも多いため、メーカーの商品開発や販売促進の裏側を仕事を通じて知ることができます。

【キャリアパス事例】
マネージャーなどの役職に就いている者だけでなく、スペシャリストとしてリサーチの専門知識を高め、他の部署に異動をして、集計や分析を行ったり、調査の企画・設計やクライアントへの提言を行っている社員もいます。
ママ社員として時短勤務で活躍している社員も複数名在籍しています。

【世の中への影響力】
メーカーなどの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMの調査に関わります。自分たちで行なった調査結果が商品や広告に活かされることが多いため、それらが世の中にリリースされたときは自分ごとのようにうれしい実感が得られます。

【会社の雰囲気、風土】
中途社員が多いですが、採用時には能力よりも考え方や人物面を重視しています。仲間思いやクライアントのために精一杯頑張る社員が多いため、困っている人がいたらお互い声をかけながら仕事をしています。
社員同士のコミュニケーションを活発にできるよう、社員旅行やBBQなどの社内イベントも定期的に開催されています。

【取引実績】
飲料、食品、健康食品、サプリメント、日用品(ヘアケア、洗剤等)、化粧品、ベビー用品、CM、広告、ファッション、ゲーム、デジタル機器、アプリ、Webサイト、SNSなど

【業績好調】
設立以来増収。特にここ2年ほどは前年120%を超える成長率で、業界平均成長率(102~3%程度)を大きく上回っています。今期も前年115%以上の目標を掲げています。

【魅力的な経営者】
社員想いの社長で、今でも必ず採用の最終面接では面接官を担当しています。社長の人柄に魅かれて入社した社員が多く、入社してからも近い距離で話ができるため、社員からは慕われています。

【裁量権の大きさ】
入社年次、年齢、性別に関係なく、良い意見は取り上げられます。若手社員でも大手メーカーの案件を担当したり、育成や採用に関わる機会もあり、意欲と実力があれば、どんどん任せてもらえる環境です。

【重要ポジションへの抜てき事例】
取締役、執行役員はそれぞれ32~33歳で就任。現在組織を束ねるマネージャーも29歳~30代半ばが中心です。

【グローバルに活躍するチャンス】
グローバルのリサーチを専門で行なうチームも発足し、その業務を行う社員も少しずつ増えてきています。まだ拠点はないため、渋谷本社での勤務ですが、海外のクライアントと英語で電話やメールでやり取りする機会は今後増える可能性があります。

【新規事業に取り組めるチャンス】
グローバルリサーチも新規事業ですが、それ以外にもデータビジネスやプロモーションの事業も検討しています。今後これらの新規事業が軌道に乗れば、入社後関わるチャンスもあります。

【ビジネスモデルのユニークさ】
元々はネットコミュニティビジネスから当社はスタートしており、田園都市線のユーザーをWebで集め、その方たちに地域の情報やクーポンなどを提供していました。
そこから一般消費者モニターとして調査に協力してもらうようになり、今のモニターリクルートという事業に発展しました。この事業はネットリサーチ業界でトップクラスの件数を扱っており、年間3500件以上の調査に当社のモニターを送りだしています。
モニター会員は現在では全国で85万人以上になっており、この規模は業界の中でもトップクラス。現在はリクルート事業だけでなく、自分たちでも幅広い調査を行える体制を築き、大手メーカーとも直接取引が増えています。
リサーチとリクルートという2つの事業があるため、売上も設立以来伸び続けています。

【社会的意義の大きさ】
日本国内で1年間で発売される飲料の新商品はおよそ1000種類あります。
しかしそのうちヒットするのはわずか3種類(0.3%)と言われているほど、厳しい環境です。これは飲料だけでなく、食品など多くのメーカーで同じような現象が起きています。
ものを作れば売れる時代は終わり、ターゲットを明確に決め、そのターゲットのインサイトを理解した上で、満足してもらえる商品やサービスを作る必要性が高まってきています。
そこでリサーチのプロである私たちが介在することで、消費者の声を的確にメーカーに伝え、それを商品づくりに活かしてもらい、ヒット商品を生み出すお手伝いをしているのです。
私たちが得意とする定性調査は消費者のインサイトを深く知ることができる手法で、他の調査手法に比べてもマーケットは伸びています。デジタルの領域にも今後踏み込んでいきますが、リアルな調査だからこそ見えるものもあるため、この定性調査は今後も強化していく予定です。

【仕事のやりがい】
大手の競合企業には難しい対応も含めて、お客さまの要望に柔軟に対応できる点がアスマークの強み!

そして、この部分を担っているのが私たちディレクションチームです。

営業から案件を引き継いだ後は、お客さまと密接に関わりながらリサーチを進めていくため、
ある意味では営業以上にお客さまとの接点が多く、お客さまのリピートという観点でも重要な意味合いを持っています。

やがては調査からレポートまで、すべてをプロデュースしていく役割に変わっていく、
将来性の高いチームです。

応募条件

▼求める条件
■メールやWord、Excelなど、基本的なPCスキルをお持ちの方
■顧客との折衝経験をお持ちの方
※採用時には能力よりも考え方や人物面を重視します。
▼歓迎条件
■営業や販売、カウンターセールスなどのご経験がある方
▼求める人物像
以下いずれか一つでも当てはまる方
■お客様と信頼関係を築きながら仕事をすることに魅力を感じる方
■お客様と直接コミュニケーションを取ることが好きな方
■知識やスキルを身に付け、キャリアップしていきたい方
■自ら考え適切に判断し、報告・相談ができる方

募集要項

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■入社時Welcomeランチ
■中途入社者導入研修
■時短勤務制度
■社員用飲料
■健康診断、婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■野球観戦ペアチケット

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

アスマークは、インターネット上でのアンケート調査や、会場にモニターを集めた調査などで、質の高いマーケティング情報をメーカーを中心としたクライアントに提供。

全国約85万人以上にもおよぶモニター会員をかかえることで、的確なブランド認知や企業イメージ、消費者ライフスタイルなどを把握し、顧客のマーケティング活動をサポートしています。

売上も設立以来17年連続成長と好調!
取引社数は右肩上がりで、リピート発注の割合も90%以上。リサーチ案件が増えているのにともない、今回は「リサーチディレクター」としてご活躍いただける方を募集いたします。

採用予定人数

3-5人

給与

年収350~400万円

年収例
年収350万円/経験1年
年収420万円/経験3年
休日休暇

☆産休・育休取得実績あり☆
※月数回の土日祝日出勤あり(出勤分は平日に振替休日取得いただきます)

勤務地

本社 東京都 渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
各線「渋谷駅」または東急東横線「代官山駅」より徒歩10分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
人事や現場社員がお会いします。志望動機は不要ですので、お気軽にお越しください。
【STEP 3 2次面接】
職場体験と現場マネージャーとの面接を予定しています。
【STEP 4 最終面接】
代表の町田がお会いします。

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企業概要

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティング支援。

大手飲料メーカーのCMや日用品メーカーの入浴剤など、当社が関わった結果生まれたモノが世の中にはたくさんあります。“マーシュ”という社名が広く認知されているわけではありませんが、実は取引先は有名なBtoCメーカーばかり。多彩なリサーチ手法を武器に、新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどにも貢献しているのです。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのアルコール飲料も、あのグミも、CMで話題のスナック菓子も・・・オトナの事情で実名をお伝えすることができないのが非常に残念ですが、どの商品も、ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるようなものばかりです。

モノや広告はつくらない。わかりやすい派手さもありません。しかし、「リサーチ」という手法で、それらを世の中に“正しく”リリースすることに貢献している会社なのです。

会社名 株式会社アスマーク
設立 2001年 12月
代表者 代表取締役 町田 正一
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 50,000,000円
売上高 10億円~30億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

◇マーケティングリサーチ業務
◇リクルーティング(グループインタビュー、会場調査等の参加者募集)業務
◇リサーチの企画・提案・分析業務
◇アンケートモニター募集サイト「D style web」の運営・管理
◇買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理

本社所在地 〒150-0011
東京都 渋谷区東1-33-12 渋谷プロパティタワー4F
その他事業所

【大阪事業所】大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町5F
【福岡事業所】福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
【八戸事業所】青森県八戸市大字三日町2 青銀明治安田生命ビル7F

代表者紹介

町田 正一

町田 正一代表取締役

起業を志したのは、高校生の頃。洋服が大好きだったことから、アパレル専門学校の卒業後はアパレルメーカーに就職し、営業と商品企画を経験。その後は企画会社を経て、ネットベンチャーに入社。会社員として働きながらも、夜間や休日を使って個人で東急田園都市線のコミュニティサイトを運営し、5,000名の会員を集め「モニターリクルート」事業を始動。2001年、独立してマーシュを設立。

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