「資格、専門知識を習得したい!」物づくりに興味があれば未経験も歓迎!文具・家具メーカーPLUS(プラス)のグループ企業でバックアップ制度・手当も充実!接客・販売からキャリアチェンジ!【施工管理】

NSK株式会社

顧客へのヒアリング・提案から現場の管理、完成まで、個々の社員がワンストップで対応することで仕事の達成感をダイレクトに実感!

これからのオフィス空間に求められるものとは?

 当社は、ITインフラ構築のノウハウと建築内装の技術を融合し、企業の生産性の向上と個人の豊かさを両立させる【知的創造空間】を提供しています。

 今日のオフィス環境作りに必要とされるネットワークや無線環境の企画・設計から、電気・電話・空調等の設備関係、内装仕上げ、什器の提案までワンストップで提供できる点が強みです。また、当社が手がける空間はオフィスにとどまらず、商業店舗・病院・学校・データセンター・工場・官庁などあらゆる施設が対象になります。

 このように当社での仕事は、幅広い技術分野を習得しながら、様々な施工現場を切り盛りするマネジメント能力が培われ、顧客や施工パートナー会社との折衝や交流を通じて、エンジニアとしても人としても大きな成長が遂げられる環境です。

 これからの時代に求められる空間を創出するためには、若手社員のアイデアや意見を広く取り入れる必要があり、それらを引き出すには、風通しの良い組織風土の醸成と、社員の成長を促進する機会を提供することが大切ではないかと考えています。
 そこで本社オフィスでは、フリーアドレス制を導入したり、オープンスペースにミーティングブースを設けるなどコミュニケーションの促進を図っています。また、新入社員から役員までお互いに「さん」付けで呼び合うことで、上下の垣根を低くしてフランクな雰囲気をつくっています。
 また、社員が資格取得や専門知識の習得に取り組めるようバックアップ制度も充実しています。資格取得奨励制度により指定の資格を取得した場合、一時金(3,000円~120,000円)を支給したり、毎月の給与で資格手当(10,000円~20,000円)を支給しています。その他に資格取得や実務知識・技術の向上のため、社員が講師となって行なう勉強会も活発に開催しています。

仕事内容

電気通信工事や関連する設備工事、内装工事の施工管理業務をお任せします。
当初は主に先輩社員が担当する現場管理のサポートから入り、徐々に顧客や施工現場全般の管理を担っていただきます。
※面接を通じて、職務経歴や得意分野などをお聞きして、お力を十分発揮いただける案件・客先をアサインさせていただくことになります。未経験の分野はじっくり指導させていただきます。

ゆくゆくは以下の業務全般を担っていただきます。

●顧客に対するヒアリング、現場調査、見積り、企画・提案
●施工パートナー(施工業者)との打合せ、機器・部材の手配、発注
●施工管理(スケジュール管理、現場管理、コスト管理、安全・品質管理等)
●アフターケア

工事に関しては、オフィスや商業店舗、病院、工場等の通信・ITインフラ構築のためのLAN配線などネットワーク工事を中心に、電気・電話工事、セキュリティ・空調・消防設備・音響などの設備工事、内装仕上げ、オフィスの新設・移転・改修等に伴う複合的な工事、原状回復工事まで多岐にわたります。

【仕事のやりがい】
■顧客とのコミュニケーションと裁量権
 担当する顧客のご要望やお悩みをヒアリングし、自分の想いや考えを提案内容に盛り込み、受注後は工事の段取りを整え現場をマネジメントして完成に至ります。一連のプロセスにかかわることでダイレクトに仕事の実感が得られます。
■様々な技術の習得とキャリアルート
 多岐にわたる案件に携わることで様々な技術の習得が可能です。またオフィス移転などを仕切るプロジェクト・マネジャーや得意分野のプロフェッショナルなど、複線型のキャリアルートが用意されています。
■安定した事業基盤とワーク・ライフ・バランス
 文具・家具の中堅メーカーであるプラスグループの一員となり事業基盤が安定、ここ数年無借金経営を続けています。また、ともすると長時間労働に陥りがちな業態の中、代休を時間単位で取得できる制度や、振替休暇の促進、ノー残業デーなどによりワーク・ライフ・バランスを追求しています。

応募条件

▼求める条件
物づくり、オフィスや店舗づくり、そのための各種工事(電気通信工事や内装工事など)にご興味のある方
▼歓迎条件
・施工管理業務の経験がある方
・工事現場で作業経験がある方
・インターネットやネットワークに強い方
▼求める人物像
・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる人
・受け身ではなく能動的に行動できる人
・新しい知識や技術の習得など好奇心旺盛な人

募集要項

待遇・福利厚生

入院費補助制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、社員レクリェーション補助制度、各種クラブ活動(フットサル、ボルダリング、野球、ゴルフなど)、プラスグループ親睦組織「波の会」、財形貯蓄制度他

就業時間

09:00 ~ 17:30

募集職種
募集背景

働く人の価値感の多様化や人手不足を背景に、企業においては、モチベーションを維持し効率的かつ快適に仕事ができるオフィス環境の整備が大きな課題となっています。オフィス以外でもAIやIoTなどの先端技術が人を取り巻くあらゆる空間に浸透しつつあります。
このような背景の中にあって、当社が持つ空間づくりのノウハウが注目され引き合いが増えています。顧客のニーズを的確につかみ、それを形にすることが出来るエンジニアの強化(増員)が急務となっています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~650万円

上記の年収額はあくまで目安です。ご経験や能力・スキルに応じて決定いたします。
試用期間:3カ月(前後同条件)

年収例
・26歳(新卒入社5年目):年収450万円
・32歳(新卒入社10年目・主任):年収570万円
・36歳(新卒入社14年目・課長):年収690万円
休日休暇

代休の時間単位取得制度、記念日休暇・連続休暇計画取得奨励、創立記念日半日休暇他

勤務地

本社 東京都 所在地/東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
地下鉄東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下」駅下車徒歩7分
JR「飯田橋」駅下車徒歩10分
JR「市ヶ谷」駅下車徒歩12分

各営業所

※ご希望をもとに検討いたします。

将来的には転勤の可能性があります。

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください
  • 選考は基本的に面接のみです。
    一次面接(面接官:現業部門マネジャー、人事)
    最終面接(面接官:役員、人事)

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企業概要

NSKは働きやすいオフィス空間造りをお手伝いするプロフェッショナル集団です。

これからのオフィス空間に求められるものとは?  

当社は、ITインフラ構築のノウハウと建築内装の技術を融合し、企業の生産性の向上と個人の豊かさを両立させる【知的創造空間】を提供しています。  

今日のオフィス環境作りに必要とされるネットワークや無線環境の企画・設計から、電気・電話・空調等の設備関係、内装仕上げ、什器の提案までワンストップで提供できる点が強みです。

会社名 NSK株式会社
設立 1979年 5月
代表者 代表取締役社長 新田 斉士
業種
  • その他
  • 建設・建築・設備・電気
資本金 100,000,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 100~300人未満
事業内容

■ネットワーク環境の企画・設計・構築・保守・監視業務
■入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工
■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン

本社所在地 〒102-0074
東京都 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
その他事業所

札幌営業所、東北営業所(仙台)、横浜北事業所、静岡営業所、名古屋営業所、北陸営業所(金沢)、大阪営業所、岡山営業所、広島営業所、高松営業所、福岡営業所、沖縄営業所(浦添)

沿革
1979年 5月 日本施設工業株式会社創立
1998年 1月 日本システム工業株式会社を吸収合併
1999年12月 日本ファシリティ・エンジニアリング株式会社を吸収合併
2000年 1月 日本施設工業株式会社よりNSK株式会社に社名変更
2007年10月 本社を千代田区九段下に統合移転
2012年 6月 プラスロジスティクス株式会社に株式を譲渡しプラスグループの一員となる

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