【採用支援コンサルタント】◆中途採用におけるアウトソーシング支援◆クライアントの課題解決を目指し、オーダーメイドの採用プロセス設計に関わります!顧客の採用力向上を目指し、パートナーとしての活躍が可能!

株式会社マイナビ

◆◇◆総合人材サービス業界のリーディングカンパニーで働く◆◇◆ クライアントの採用に関する業務を支援。 採用支援部の配属にて、採用課題に共に取り組んで頂きます。

1973年設立。以来、「広告」「人材ビジネス」「メディアプロモーション」を通して“人生の大きな転機”に必要な情報を提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、業界のリーディングカンパニーの地位を確立しているマイナビ。

今回携わっていただくのは、近年急速に発展をしている≪中途採用支援≫のマーケットです。お任せしたいのは、中途採用における採用プロセス設計を支援するアウトソーシング担当。採用課題に向き合い、どんな採用プロセスを踏めば、よりよい採用につながるのか、設計、提案から、運用におけるディレクションまで一連の流れをお任せします。

急発展中のマーケットの中で自社と自身の成長を感じられることや、多角的な視点を持ちながら、企業・自社の発展に貢献できる点が魅力です!


仕事内容

■採用アウトソーシングの計画・運用
担当営業とともにクライアント企業の採用活動に関するコンサルティングを行い、
採用目標を達成するための課題を解決する採用計画や業務支援(OS)プランを立案します。
受注後はプランの内容に応じて、応募者管理、面接調整、内定フォローなどを代行して運用します。
運用に当たっては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションが主な業務となります。

■営業への販促活動
東日本(北海道~東京まで)の営業向けの説明会や、販促キャンペーンの企画

■商品開発
営業、企業ニーズ等市場にあわせたパッケージ企画の立案

あくまでOSの実務については、外部の協力会社に依頼するので、自分で手を動かすわけではなく、ディレクションがメインとなります。

【仕事のやりがい】
企業の経営課題は様々。特殊、または面白い案件も多々あり、採用課題にあらゆる提案でもって解決が可能です。
例えば、説明会の実施案件(選考フローなどの立て付けから企画し、実際の運用まで実施)等、採用の代行業務に終わらない面白さを実感いただけます!

応募条件

▼求める条件
  • 営業
  • IT営業
  • IT業界
  • プリセールス
  • アウトバウンド
  • 採用アウトソーシング
  • 導入支援
  • 中途採用
  • 採用コンサルティング
■専門、短大卒以上
■調整力を必要とする業務に携わっていた方か何らかの営業経験をお持ちの方
■PCスキル
▼歓迎条件
■人材ビジネス業界経験
■アウトソーシング関連のプランナー/ディレクター
▼求める人物像
■フットワークの軽さ、柔軟性を持っている方
■慎重さ、真面目さを持っている方

募集要項

待遇・福利厚生

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆地域手当
◆役職手当
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆各種表彰制度 
◆保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

【生活をサポート】
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

就業時間

09:15 ~ 17:45
(休憩1時間含む/実働7時間30分)

募集職種
募集背景

業務拡大に伴う増員募集です!

採用予定人数

若干名

給与

年収410~620万円

410万 ~ 620万
・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当
 ・役職手当
 ・営業補助(賞与時に支給)   など

<モデル月収例>月収311,908円
※正社員26歳、社歴3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

年収例
年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
休日休暇

◆公休日

勤務地

竹橋本社 東京都 千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
東京メトロ 竹橋駅 直通

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
採用担当又は現場社員1~2名とお会いいただきます。
【STEP 4 2次面接】
部長クラスの社員1~2名とお会いいただきます。
【STEP 5 最終面接】
最後は役員とお会いいただきます。

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企業概要

会社名 株式会社マイナビ
設立 1973年 8月
代表者 代表取締役社長 中川 信行
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 2,102,100,000円
売上高 300億円~1,000億円未満
従業員数 3,000人~10,000人未満
事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業

本社所在地 〒100-0003
東京都 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

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