事業会社で本気でコミットしたい採用担当/リクルーティングアドバイザーをWanted!

ウォンテッドリー株式会社

Wantedlyの自社採用にコミットしていただけるメンバーを募集します!! 採用に関する企画の立案から、クロージングまで一気通貫で関われます。

Wantedlyは「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、会社に話しを聞きに行けるサービス「Wantedly Visit」と名刺管理アプリ「Wantedly People」の開発及び、海外展開に強く力を入れています。

中長期的には2020年までに5人に1人が使うサービスを目指しています。

「Wantedly Visit」は約25,000社の企業様に使っていただいている「会社訪問アプリ」です。共感を軸として、候補者一人ひとりがワクワクしたり、情熱を持って働くことができるシゴトとの出会いを生み出しています。

「Wantedly People」はビジネスの場における「出会い」を記録し、できた「つながり」を未来においても有効活用するための「名刺管理アプリ」です。まだ開発から1年3ヶ月ですが、すでに約200万人のユーザーに使って頂いています。

海外展開は、シンガポール支社を皮切りに、香港・ベルリンにも展開しています。

仕事内容

■概要

現在、Wantedlyには合計4名の人事担当がいます。
人事施策全体を担当する人事部長、ビジネス中途採用を担当するメンバー、エンジニア採用担当が二名在籍しています。社員の入社後の研修や制度設計、採用業務、採用広報なども上記のメンバーで担当をしている状況です。

IPOを経て拡大期に入る中、さらに質の高い施策を打ち、継続的に非連続的成長を出来る組織の素地をつくるために今回、人事メンバーの増員を計画しています!!

社員がココロオドルための施策を考えスピーディーに実行していきたいと考えています。

■具体的にこんなことします

- 各ポジションの「求める人物像」の設定
- 採用戦略の設計
- 適切な採用チャネルの選定
- 求人原稿の作成、媒体運用
- 母集団形成のための新規施策
- 人材エージェントとのリレーション
- 選考フローの設計
- 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ

少しでも興味を持った方は、是非一度話を聞きに来てみてください。

【仕事のやりがい】
Wantedlyで採用担当をする一番のやりがいは、圧倒的裁量権とそれに基づいたアイデアで勝負ができること。

私達の会社はメンバーの数だけで言うと、正社員70名程度で、企業ブランドが誰に聞いても有るかと言えば、そうではありません。しかし、競合する会社は常に社員規模数百人、数千人の会社です。

なぜ、それが可能なのか。

それは、私達が日々採用のことを飽きるくらい考え、クリエイティビティで勝負をしているからです。

企業の看板ではなく、自分の努力が、そのまま結果として返ってきて、更にそれが自分の成長につながる。

それが、Wantedlyで働くやり甲斐だと想っています。

応募条件

▼求める条件
■こんな人と働きたい

「Wantedlyのビジョンに共感できる」
-「働く」や「シゴト」に関する分野に興味・関心がある人

「エンジニア界隈の採用の知見/ノウハウがある」
- 異業界出身の方も、「トレンド把握/情報収集能力」「エンジニア領域への興味関心が高く、具体的にアクション」が出来る人

「社内エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる」
- 採用活動を通して、エンジニアを巻き込んでいく力は必要不可欠です。そのため、エンジニアとして、ではなく「人として」社内のエンジニアとコミュニケーションをとれる人

「回りのメンバーを引っ張ったり、回りから頼られる」 
- エンジニア採用において、社内のエンジニアメンバーの巻き込は絶対。リーダー陣と一緒に採用をしていくために努力できる人
▼歓迎条件
・人事組織でのマネジメント経験
・IPO前後の組織での人事業務経験
・エンジニアリング
▼求める人物像
・自分自身で終わらせるまでをコミットできる責任感のある方
・できないではなく、どうしたらできるか、の発想をお持ちの方
・チームで達成することを考えられる方
・「シゴトでココロオドル人を増やす」というビジョンにことに共感する方
・目標に対して自律的な行動が求められる環境が好きな方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給
■家賃補助 3万円(本社から1.5km圏内)

【福利厚生】
■社員旅行(年1回 参加自由)
■社員総会

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

IPO後のフェーズで、継続して非連続的な成長をすることが出来る組織作りを行うフェーズに入ったため

採用予定人数

若干名

給与

年収400万円~

・半期年俸制
・給与改定年2回
・試用期間6ヶ月(条件等は変わりません)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
年末年始休暇
慶弔

勤務地

本社 東京都 港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
・東京メトロ「白金台」駅より徒歩5分
・JR「目黒」駅より徒歩12分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 面接】
2回ほど
【STEP 3 最終面接】
役員・代表との面接になります。

この求人に興味がある人は、こんな求人にも興味があります

ウォンテッドリー株式会社が募集しているその他の求人

企業概要

当社のミッションは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと

「シゴトでココロオドル」
 シゴトだからつまらない、シゴトだから仕方がない。
 そう思って、我慢して、シゴトで不幸になってしまっている人を一人でも減らしたい。
 友達、家族、恋人など、世間の目を気にせず、自分の好きなシゴトに全力で、情熱を持って取り組める。
 そういった社会を実現したいと思っています。

■目指すビジョンと取り組み方
- 最短距離の最大社会的インパクト
 ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。
 戦略だけを考えるのではなく、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。

- 目指すビジネスモデル
 「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジネスモデルを目指しています。
 セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。

- 目指すチーム
 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。
 同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームとお互いにリスペクトしあいながら働いています。
 ゴールドマン・サックス、Google、モルガン・スタンレー、DeNAなどから人材が集まっています。

会社名 ウォンテッドリー株式会社
設立 2010年 9月
代表者 代表取締役 仲 暁子
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 225,950,000円
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場企業
事業内容

■ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営
 Wantedlyはリリース5年で利用企業数が20,000社を超え、現在、更に成長が加速している状況です。
 今まで顧客企業の範囲は、大手企業からスタートアップへ、スタートアップから大手企業へ、首都圏から地方の老舗企業へと拡大し、はたまたWantedlyの利用により医師やバリスタを採用できた、などなど、Wantedlyでしか実現し得ないような”出会い”を多く創出していくことが出来ました。
 また、この5年強で、Wantedlyが成長してこれた理由を我々なりに分析をすると、一貫してプロダクトドリブンであったこと。これが市場に受け入れて頂けたことで、オーガニックにご利用頂ける企業様や認知度を広げてくることが出来ました。

■名刺管理サービス「Wantedly People」の企画・開発・運営
 Wantedly Peopleは、人工知能を搭載したカメラで、10枚までの名刺をわずか3秒でデータ化して管理可能なアプリです。
 読み込んだ名刺は、スマホでいつでも確認可能。メールも電話もアプリの連絡先から行えます。
 Wantedly People は開発7ヶ月でユーザー数100万人を突破。これまでとは違った技術的な挑戦もしてきました。海外展開は、シンガポール支社を2017年3月に立ち上げ、香港やインドネシアにも事業展開を図っています。

■Wantedlyは「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、会社に話しを聞きに行けるサービス「Wantedly Visit」を始めとし、10枚同時にデータ化可能な名刺管理サービス「Wantedly People」及び、海外展開に強く力を入れています。

本社所在地 〒108-0071
東京都 港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
その他事業所

【グループ会社】
Wantedly Singapore Pte. Ltd.

沿革
2010.09 東京都渋谷区においてフューエル株式会社を設立
2011.09 社名をウォンテッド株式会社に変更
2012.02 会社訪問サービス「Wantedly(ウォンテッドリー)」(現 Wantedly Visit)のサービス開始
2012.03 本社を東京都渋谷区恵比寿に移転
2013.11 社名をウォンテッドリー株式会社に変更
2013.11 本社を東京都港区白金台三丁目に移転
2015.06 本社を東京都港区白金台五丁目に移転
2015.06 株式会社日本経済新聞社と資本業務提携に関する契約を締結
2016.01 ビジネスチャット「Sync」(現 Wantedly Chat)のサービスを正式リリース
2016.02 業務効率化ツール口コミサイト「Wantedly Tools」リリース
2016.03 メディアプラットフォーム「Wantedly Feed」リリース
2016.04 クリエイター向けのポートフォリオサービス「Case by Wantedly」リリース
2016.11 シンガポール子会社、Wantedly Singapore Pte. Ltd.を設立
2016.11 名刺管理アプリ「Wantedly People」リリース
2017.09 東証マザーズ上場

代表者紹介

仲 暁子

仲 暁子代表取締役

 京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。
 退職後、Facebook Japanに初期メンバーとして参画。
 2010年9月、現ウォンテッドリーを設立し、Facebookを活用したビジネスSNS『Wantedly』を開発。
 2012年2月にサービスを公式リリース。

ウォンテッドリー株式会社が募集しているその他の求人

ページトップへ