金融出身者歓迎【経営アドバイスにより代理店売上UP】550~660万 代理店営業

外資系生命保険会社【経営アドバイスにより代理店の売り上げアップ】※評価制度が充実、定着率98%、未経験への充実した教育期間あり。銀行、信金、証券、不動産からの転職者多数。(株式会社コープラス)

<金融出身者の転職理由>

・顧客が求めていない商品を目標のために追うことに疑問を感じ、
 顧客本位の営業スタイルを持っている当社に魅力を感じた。

・前職で培った保険商品の知識や財務分析の知識を活かしつつ、
 経営アドバイスを行うことで代理店の売り上げが一気に変化する点を魅力に感じた。

・会社が定めた目標ではなく自分自身で定めた目標を追うことができ、
 結果が出た分、給与に反映していただける点を魅力に感じた。

ヘッドハンター求人

仕事内容

<本案件の特徴>
■保険を直接販売していただく業務ではございません。
■フルコミッションの制度ではなく、固定給がずっと保障されます。(賞与年4回)
■課長職の8割が30代であり、最短2~3年で部長補(年収1000万前後)になれます。
■労働環境もクリーンです。
■新人定着率98%で、離職率が低い求人です。

【業務内容】
代理店担当の法人営業としてスタート。
(総合職としての採用なので、将来的にはジョブポスティング制度を利用していただくことも可能です。)

【具体的には】
≪営業コンサルティング≫

・商品に関する情報や知識、販売促進方法の共有し、
 最適なビジネスモデルへと導く役割を担います。

※各代理店に合わせて、どう販売を支援していくかは、
 MR(代理店営業担当者)の戦略次第です。

(例えば)
「外貨建商品のメリット」や「経営者向け提案手法」等の研修を企画・実施したり、
ビジョナリーパートナーとして経営にまで踏み込んでコンサルティングをする等。

★ポイント
 ・日頃から基盤となる信頼関係を築いておく。
 ・代理店の特徴や背景を把握する。
 ・その先にいるエンドユーザーの姿を想像し、カスタマイズして販促を行う。


≪身につくスキル≫
商品知識、マーケティング力、コンサルティング力、対応力、人間力等


【未経験者でも安心の導入研修】

●東京における集合研修(2ヶ月)
机上の研修にて基礎知識、商品知識を習得。
その後、代理店同行、各種ロールプレイ、代理店分析等、実践的な実力を養成します。
●OJT(3ヶ月)
先輩MRの代理店訪問に同行しながら、代理店営業の実務を学びます。

※中途採用でこれだけの長期研修を行ってくださる企業はめずらしいです。

応募条件

▼求める条件
大卒以上、要普通免許
◆業界問わず、提案営業や提案販売経験が1年以上ある方
※ほとんどの中途入社が未経験からのスタートです。
(新人定着率98.9%!)

募集要項

待遇・福利厚生
募集職種
給与

年収550~660万円

休日休暇
勤務地

東京都

全国各営業部

※初任地希望考慮します。

札幌市、仙台市、新潟市、松本市、郡山市、

高崎市、さいたま市、

新宿区、品川区、千代田区、立川市、町田市、

横浜市、千葉市、水戸市、

金沢市、静岡市、名古屋市、岡崎市、岐阜市、

大阪市、京都市、神戸市、姫路市、

倉敷市、広島市、松山市、高松市、

福岡市、久留米市、熊本市、鹿児島市、那覇市

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 外資系生命保険会社【経営アドバイスにより代理店の売り上げアップ】※評価制度が充実、定着率98%、未経験への充実した教育期間あり。銀行、信金、証券、不動産からの転職者多数。
業種
  • 生命保険
事業内容

個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険

ヘッドハンター名 株式会社コープラス
設立 2006年 12月
代表者 代表取締役 内田 潔
資本金 11,500,000円
本社所在地 〒102-0073

千代田区九段北1-1-7

カーサ九段ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302053

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