◎社員定着率97%◎業務系開発エンジニア(東京、名古屋、福岡)Uターン・Iターンも歓迎!【年間休日125日/充実の教育・研修制度あり】

CMや広告などでおなじみの成長中IT企業(株式会社エージェントプラス)

CMや広告などでおなじみのIT企業!働き方改革を積極的に進めており、男女問わず活躍できる環境を整えています。

■同社の特徴■
企業・団体向け、小・中・高及び大学向け等、独自にパッケージソフトを開発する一方、国内主要メーカー様と共に、カーナビゲーション、スマートフォン、デジタルカメラ、複合機等、先端製品を開発しています。業務系システム開発においても、多数のエンジニアが、各種開発を牽引。「ITで人や社会のニーズを支えるという使命」を力強く果たしています!

ヘッドハンター求人

仕事内容

■仕事内容
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEBアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
2008年に立ち上げ、今後注力分野であるこの事業を率い、一緒に発展させて頂きたいです。

■人員構成
・合計289名(男女比 24:1)※業務系開発部全体の人員構成です。
・入社比率(新卒入社:66名、中途入社:220名、転籍入社:3名)
・平均社歴(新卒入社:2.7年、中途入社:3.4年)

■年齢構成
・平均年齢:32.7歳
・~25歳:44名、~30歳:43名、~35歳:82名、~40歳:86名、41歳~:34名

応募条件

▼求める条件
【必要な能力・経験】
■必須条件:
Java/C#でのプログラミング実務経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方)

■歓迎スキル
・PHP
・Ruby
・Python
・JavaScript
・ASP.NET
・PL/SQL
・MySQL
・PostgreSQL
・SQL Server
・Oracle
・AWS
・Azure

【求める人物像】
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・Java、C#を用いて適切なコードが書ける方。
・データベースの論理設計、テーブル設計ができる方。
・会話のテンポの良い方。

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当】
資格、住宅、役職、家族、残業手当(全額支給)、通勤手当など

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、
借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)、赴任旅費支給

就業時間

09:00 ~ 17:30
(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩)

募集職種
採用予定人数

3-5人

給与

非公開

固定月給制 月給22万円以上

<参考>
2017年4月新卒初任給実績
大学卒:月給225,000円
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

昇給 年1回
※昇格機会は4月・10月
賞与 年2回

休日休暇

■週休2日制(土・日)※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社あり
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇:10日~20日
■慶弔休暇
■リフレッシュDAY(年2回)
■バースデー休暇(年1回)

★年間休日125日

勤務地

・東京支社、分室または、関東圏の取引ユーザー先(常駐)

・名古屋支社または、東海圏の取引ユーザー先(常駐)

・福岡支社または、九州圏の取引ユーザー先(常駐)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 CMや広告などでおなじみの成長中IT企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
事業内容

自社パッケージ商品の開発・販売
各種ソフトウェア設計・開発
各種コンピューター / ネットワークのSI事業
関連機器のSI事業
上記関連分野のサービス事業

ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

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