こちらの求人は2018/09/07に掲載が終了しています。

【メガベンチャー、人材企業、大手ゲーム会社等出身者多数!】50を超える事業展開をする当社で、セールス経験を駆使した事業責任者候補募集!

株式会社エス・エム・エス

セールスだけでなく、事業開発/マーケティングなど、あなたの武器を広げられる環境です。

私たちは「高齢社会の情報インフラ産業」の創造を目指し、介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフを事業領域に、さまざまな情報インフラサービスを開発・運営してきました。
2003年の設立から展開した事業は40以上!ヘルスケアマーケットのパイオニア的存在として、設立以来増収増益を達成し、2011年には東証一部に上場しました。

今回、更なる事業拡大へ向けて営業組織を牽引してくれるセールスリーダーを探しています。

【大規模組織だけど、少人数ベンチャー】
社員数300名程度の規模で運営している当社では、一人ひとりが事業の全体像を俯瞰しながら、大きな役割を果たせます。
また、事業開発の経験が浅いスタートアップ企業とは異なり、事業運営のノウハウが蓄積されているため、マーケティングやセールスのスキルを多方面から吸収することができます。

【20代での事業責任者も多数】
事業を生み出し続けられるプロフェッショナル育成のため、成果を上げた人は年齢を問わず抜擢するのも、当社の特徴。実際に、入社2年目でマーケティング責任者、4年目には事業責任者となったメンバーや、ベンチャー企業での経験を活かし、入社直後から新規事業立ち上げを担当してるメンバーなど、20代の事業責任者も多数おります!

【ビジネスモデルと事業フェーズ多数】
当社の事業展開は隣接領域に新たな事業を生み出すことで、価値提供対象となるユーザーの囲い込みをスピーディーに成功させています。そのため、様々な段階の事業があります。

将来、事業を作りたい方、起業をしたい方。大手×ベンチャーの弊社で、キャリアを積みませんか?

仕事内容

入社後は、業務を通してセールスやマーケティングなどのさまざまなスキル・経験を積み上げていただきます。
未経験での採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります!
※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。

【仕事内容の一例】
ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・運営のオペレーション設計
・アライアンス先の探索、交渉、提携
・メンバー育成のスキーム作り
・集客マーケティングの戦略フィードバック
・新規サービスの企画、テスト販売
・プロダクトシーズの調査、分析 など

セールスにずっと従事していただくつもりも、事業責任者のポジションを急に丸投げするつもりもありません。
個々の育成に対して非常に強い思いがあり、産業作り・事業作りが出来るような方を本気で育成しようという意思を持って、採用しております。
「将来事業を作りたい」「主体的に仕事をしたい」という方に、弊社を選んでいただけることが多いです。

【仕事のやりがい】
豊富な情報量、幅広いネットワークを最大限に活用して事業構築できるので、事業の規模や幅を広げやすく、自分の新たなキャリアを築いていけます。
一人の経営者として事業を創り上げられるので、将来起業や経営者を目指している方にとって、大きな成長に繋がる環境です。

応募条件

▼求める条件
  • ビジネスコンサルタント
  • 事業開発
  • 新規事業開発
  • 新規事業企画
  • WEB系
  • ソリューション・セールス
・無形商材での法人営業のご経験
・無形商材でのリテール営業のご経験
※いずれかのご経験をお持ちの方
▼歓迎条件
・拠点やサービス立ち上げの経験
・営業としてのメンバーマネジメント経験
・新規事業の企画、開発経験
・小規模の事業の運営経験
・webマーケ、営業、経営管理など複数職種のご経験

▼求める人物像
・柔軟に対応できる臨機応変な方
・成長意欲の高い方
・チャレンジ精神がある方
・圧倒的な当事者意識をもって行動できる方
・気持ちの良いコミュニケーションができる方

募集要項

待遇・福利厚生

・交通費支給(月額3万5000円まで)
・単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担)
・育児・介護短時間措置制度
・研修制度
・完全退社時間19時30分
・GW手当(給与とは別に15万円支給)
・持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助)
・書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です)

就業時間

09:00 ~ 18:00
★19時30分完全退社を徹底!
決められた時間内で業務を行うことで生産性を高め、ワークライフバランスを整えるとともに、自己研鑽のための時間の確保を提供しています。

募集職種
募集背景

さらなる事業拡大・組織力強化のため、本ポジションの採用活動をしています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収560~810万円

※スタート時の年収です。経験や能力に応じて決定いたします。
※月給は12分割してお支払いします。
※45時間みなし込み:119,925円~173,475円

休日休暇

・夏季休暇(土日含め9連休以上)
・年末年始休暇(土日含め9連休以上)
・GW休暇(土日含め9連休以上)
・アニバーサリー休暇(年に1度好きな日に取得)
・結婚休暇
・配偶者出産休暇

勤務地

本社 東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
<アクセス>
・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

<大阪事業所>

〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F

支社の状況に応じて、転勤の可能性もございます。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
社内にて書類選考を行わせていただきます(1週間程度)
【STEP 3 1次面接】
現場担当者または人事担当者とお会いいただきます。
【STEP 4 2次面接】
現場責任者または人事部責任者とお会いいただきます。
【STEP 5 3次面接】
事業本部長とお会いいただきます。
  • 応募者の方のやりたいこと、目指す姿をお聞きしたうえで配属を決定させていただきます。お互いをしっかりと理解したうえでご入社していただきたいので、さまざまな現場担当者にお会いいただく可能性があり、面接回数は異なる場合もございます。

企業概要

医療・介護・ヘルスケア市場におけるパイオニア企業です。

今後ますますニーズが高まる高齢社会において、情報がコアバリューとなるサービスを次々と生み出し、創業以来連続で増収・増益を達成しています。
「キャッシュとイキイキ」のバランスを大切にし、社会貢献と会社の成長を志向しています。
近年は、日本でのノウハウを生かし、アジアの医療の発展に貢献していきたいと考え海外分野の事業も強化しています。
当社では全員が「経営プロセス」を構築し、回していくことが求められるため、短期間で圧倒的な成長を約束できます。

会社名 株式会社エス・エム・エス
設立 2003年 4月
代表者 代表取締役 後藤 夏樹
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 2,167,650,000円
売上高 100億円~300億円未満
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • グローバル展開中
事業内容

エス・エム・エスでは「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療」「アクティブシニア」の3つに分類し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。

創業以来、13期連続で増収増益を達成しており、既に海外にも11カ国以上展開しており、今後さらに加速度的に事業を創造・拡大させていきたいと考えております。

本社所在地 〒105-0011
東京都 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
その他事業所

全国5拠点、海外11拠点

沿革
創業は2003年「介護」分野からサービスをスタートしました。

2005年には「医療」分野へと進出し、2006年には「アクティブシニア」にも分野を拡大。

2009年にマザーズ上場、2011年に東証一部上場

2015年には機関事業である人材サービスを、株式会社エス・エム・エスキャリアとして分社化しました。

現在さまざまなビジネスモデルで、国内外50以上のサービスを展開しております。

代表者紹介

後藤  夏樹

後藤 夏樹代表取締役

米ペース大大学院MBAファイナンシャルマネジメント修了。
2007年に㈱エス・エム・エスへ入社。
2009年6月から取締役に。現在40歳。

株式会社エス・エム・エスが募集しているその他の求人

社員インタビュー

■人材開発部中途採用・人材マネジメント・キャリア形成支援担当 相島さん(web系企業出身)

セールスから人事へのキャリアチェンジをし、現在ではセールス時代の知見を生かして、採用や育成に関わることができています。これといったキャリアパスは当社にはなく、やりたいという強い気持ちと行動が何より重視され意思決定されます。
会社が拡大し続けているため、自分のキャリアを自分で構築していくことができる、そんな自由度の高い環境です。

社員インタビュー

■経営支援プラットフォーム『カイポケ』営業部リーダー 乾さん

『カイポケ』を導入いただいている介護事業者さんへのサポートや、新規顧客へのアプローチを、対面や電話でおこなっています。導入からサポートまで、一気通貫してお客様をサポートできる点が仕事の魅力です。
当社はチームの目標を最大化させるために、手法は自由に考え、挑戦させてもらえる環境なので、戦略の立案から実行まで携わりたい人にはぴったりだと思います。

社員インタビュー

■介護職向け求人サイト『カイゴジョブ』 大手深耕営業チームリーダー 伊藤さん(ベンチャー企業出身)

大手法人向けの営業チームリーダーを務めています。入社する際、「課題解決型の営業力を磨き、マネジメントまで挑戦したい」と上司に伝えていましたが、まさか入社半年で任せてもらえるとは思っていませんでした。
既に『カイゴジョブ』に掲載いただいているクライアントで、関係性が出来上がっている中での深耕営業なので、営業しやすいという特徴があります。当社は人材紹介・派遣・採用関連など、商材がたくさんあるので、一気通貫でサポートできることにやりがいを感じています。

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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