<セレクトショップの販売スタッフ>★レディースブランド・スタニングルアーの販売職★店舗スタッフがブランドを支える『主役』です!【残業少なめ!月平均15時間】【賞与年3回】など働きやすさに拘っています!

株式会社スタニングルアー(ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社)

今回は売上げ好調のため、さらなる売上げを期待する東京の各店舗で販売スタッフを大増員。 幅広い業務で当ブランドを支えていただける方を募集します!

☆★☆店舗スタッフがブランドを支える「主役」です!☆★☆

お客様の生の声、店舗スタッフの意見を大切にするのが当社の方針。
自分の思いが店舗運営や商品・販促企画、ブランディングにまで直接反映されるので、やりがいも面白さもバツグンです。

日々の接客の中で「もっとこうしたら」「こんな商品があれば」などのアイディアが生まれたら、どんどん提案してきてください。

ヘッドハンター求人

仕事内容

「 STUNNNING LURE 」にて販売スタッフとしてご活躍いただきます♪

【具体的には】
まず最初は、店舗にて販売業務に携わり仕事の流れを掴んでいただきます。
▽接客・販売
▽商品管理
▽店舗ディスプレイ

【そして次のステップへ】
少数精鋭の当社では、年齢や経験に関係なく、自分自身の希望やスキルに応じた様々な業務に挑戦できます。
意欲があれば商品の店舗間移動、発注数量の決定や在庫管理等といった店舗MD業務やプレス等にも挑戦できますよ!
もちろん店長、エリアマネージャ、販売スタッフとしてもご活躍いただけます!

【未経験者でも安心のスタート】
店舗一丸となって手厚い指導を行いますので、「アパレル業界が初めて」「販売が初めて」という方でも安心。
何か困ったことがあれば、上司や先輩に気軽に相談して下さい。

応募条件

▼求める条件
★アパレル業界に興味があり、販売のお仕事にチャレンジしていきたい方

─経験不問、人物重視の採用です─
★他業界からの転職者が多数活躍中!
▼求める人物像
・協調性を大切に出来る方
・コミュニケーションスキルのある方

募集要項

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆正社員登用制度あり(3ヵ月ごとに正社員への登用を検討します。)
◆制服貸与

就業時間

10:00 ~ 20:00
シフト制

募集職種
採用予定人数

3-5人

給与

年収280~360万円

■月額21万円~+賞与年2回
※別途インセンティブの支給あり
※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上当社規定により優遇致します

年収例
賞与年2回(4月、9月)(+実績により業績賞与もあり)
休日休暇

◆月8~10日※シフト制
◆慶弔休暇
◆夏季・冬期休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) 
※有給消化を推奨しています。アパレルでは珍しくまとまった休暇を取得出来ます。
◆産前産後休暇・育児休暇(取得率100%)

勤務地

都内・大阪・愛知の各店舗

青山店、新宿ルミネ店、有楽町ルミネ店 松坂屋名古屋店 、心斎橋店、グランフロント大阪店、大阪エスト店

※希望の店舗を考慮いたします。

企業概要

会社名 株式会社スタニングルアー
業種
  • ファッション・アパレル
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
事業内容

衣料品、服飾関連商品の企画、販売ならびに輸入業
オリジナル商品の企画、開発およびデザインに関する業務

ヘッドハンター名 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
設立 2010年 4月
代表者 代表取締役 萩原 規善
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-17-4

アクシーズ7号館ビル2F

その他事業所

■大阪支社■
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町3F
(堺筋本町駅/谷町四丁目駅徒歩6分 )

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304913
特色・得意分野など ■□■成長企業への転職ならヴォイスキャリアコンサルティング■□■

一般的な書類選考通過確率が【20~30%】の中、
弊社は【46%】を超えております。

日頃企業様との密な関係値を築き、交渉する事で
確度高い選考を実現しております。


【1000社、3000案件】
・上場、大手、大手グループ
・上場予定、上場を目指す
・有名・独自サービスを展開
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■転職支援サービス■
※転職サポートは全て無料

1. ご面談
オフィス面談、電話面談、skype面談に対応
[平日]10:00~22:00開始まで
[土曜]11:00~19:00開始まで

2. 企業紹介
ご希望に沿った案件のご紹介をします
企業の雰囲気、残業などの実際の働き方など求人票ではわからないリアルな情報をお伝えし、ご入社後のミスマッチを防ぎます。


3. 選考でのフォロー
企業様との良縁に繋がるように、きめ細やかにサポートしております。

○選考通過し易い応募書類の作成

○全選考の志望動機作成代行

○過去の実際の面接時の質問例データを基にした対策


4. ご内定・ご入社
条件交渉、ご入社日の調整を行い、ご納得度の高い入社をサポートします。

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