ゲームプランナー

株式会社Cygames(株式会社オン・スペック)

転職を考えている方に本気で向き合うことをモットーにして、 納得のいく転職活動をサポート致します。

人材紹介会社「株式会社オン・スペック」の案件を御覧いただきありがとうございます。 弊社では、様々な業態のお客様の案件の中から、 お話を聞かせていただいた上で、最もふさわしい2,3件の案件を 厳選してご紹介する”丁寧なご紹介”を心がけております。 ■転職で失敗したくない方 ■これを最後の転職としたい方 ■給与アップを目指したい方 ■ライフスタイルを変えたい方 ■他社の評価を聞いてみたい方 いろいろなご希望をお持ちの方のご相談に、 親身にお答えさせていただきます。 是非お会い出来る機会をいただければと思います。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【仕事内容】
ゲームの仕様を各部署と検討し、仕様やシナリオの作成をしていきます。また、リリース後にはKPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ内のイベントなどの企画、運用を実施して頂きます。

・業界最高峰のグラフィックを活かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。
Cygamesでは業界屈指のクリエイターが集結しています。

・いつでも新たなゲームを立ち上げられる
社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、 社内コンテスト「ちょゲつく」など、職種や年次に関係なく、 自ら手を上げて案件を立ち上げられる機会を提供しています。

応募条件

▼求める条件
【必須の経験/能力】
・エクセルでの仕様書、企画書の作成経験
・ゲームプランニング経験の企画、運用経験、もしくは
 ソーシャルゲームの企画、運用経験
▼歓迎条件
【望ましい経験/能力】
・HTMLの修正、コーディング経験
・イラストの発注、進行管理経験
・数字に強くパラメーター設計の経験
・優れたタイピング力、PC検定等の資格

【求める人物像】
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ソーシャルゲームをやりこんでいる方
・ソーシャルゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方
・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当
※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収360~960万円

年収例
年収360~960万
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
【年収例】
540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日休み)
夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇

勤務地

東京本社、大阪支社 東京都
東京都渋谷区南平台町16-17
住友不動産渋谷ガーデンタワー 15階

大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB 18階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Cygames
業種
  • ゲーム
事業内容

(1)同社の「神撃のバハムート」は国内のmobageランキングで上位を取得する他、App store Google Playでも上位を取得するなど、国内・海外でトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。
(2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
(3)中途入社社員が大部分を占めており、。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
(4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

ヘッドハンター名 株式会社オン・スペック
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 近藤 憲哉
本社所在地 〒272-0115

千葉県市川市富浜2-3-28

富浜KSビル201

厚生労働大臣許可番号 12-ユ-300561

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