株式会社グラント

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【IT未経験でも年収400万!】未経験から始められる開発エンジニア 【研修3ヶ月以上/ノートPC支給/住宅手当一律8万円支給/定着率95%!!】

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企業からのメッセージ

【経験ゼロから、IT×金融のプロへ】
グラントだからこそ描ける、 スペシャリストへの道があります。

私たちグラントは、金融の領域を専門的に手がけ、
大手メガバンクのお客様先にも当社専用の開発ルームが用意されているなど、
この分野では、"知る人ぞ知る"実績を残している優良企業です。

「IT×金融と言われても自分が活躍しているイメージができない」
そんなあなたにお伝えしたいのは、
入社時点で、最先端の金融工学や、証券・デリバティブなどの
金融商品の専門的な知識などは一切無くても構わないということ。

事実、当社では金融知識ゼロからスタートして、数年間の経験を積み、
今ではプロジェクトのリーダーを務めている、という方も多数在籍中。

その理由のひとつが【導入研修】の充実ぶり。
入社後3ヶ月以上は実務を行わず、JavaやSQLなどの言語の習得から
簡単なデータベースや管理システムを開発する課題の演習まで、
じっくり研修の期間にあてます。
「入社後は即現場」という企業も少なくない中で、配属前にきちんと知識を習得できます。

さらに…
◆書籍購入支援制度(実質無制限)
◆資格取得支援制度(金融業界関連資格も取得可能)
◆ノートPC支給制度あり
など、配属後のサポート体制も万全です。

【Uターン歓迎】月給30万円以上+住宅手当一律8万円を支給!
今回の募集では、ポテンシャル層の育成に注力していきますので、
全国各地から意欲を持って挑戦しようとする方と積極的にお会いします。

ぜひ、未経験から当社でひとつ上のキャリアを実現していきませんか?

仕事内容

【業務内容】
★まずは未経験から専門知識を身に付けられる
導入研修で、IT知識・金融知識の両面を、3ヶ月以上かけてお教えしていきます。
ゆくゆくは、日本経済の根幹を支えるプロフェッショナルな存在へ成長していってください。
国内大手メガバンクのプロジェクトでも、専用の開発ルームが用意されている当社。
大規模なIT企業などでスタートするよりも、キャリアの近道となる特別なステージをご用意できます。

■具体的には・・・
当社が手がける金融系システムの設計・開発・運用設計・保守管理などをお任せします。
将来的に当社のコアメンバーとして活躍して頂けるよう、個人の適性・希望に合わせた指導を行っていきます。

【業務内容詳細】
【金融商品に関連するアプリケーション開発・保守・導入支援】
為替/金利/デリバティブなど、日々ダイナミックに変化する金融分野でITニーズが高い領域に特化したソリューション事業を展開しています。
☆国内最大級の大規模開発プロジェクトに上流から参画
☆国内トップクラスの実績のある外資系パッケージ製品の導入・カスタマイズ


応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

IT未経験社、歓迎します!

【こんな方、歓迎】
◆IT業界の中でも金融ビジネスに特化した企業で、市場価値の高いエンジニアに成長したい方
◆専門性の高い業界知識を身に付け、長く活躍したい方
◆今までの自分にはなかった新しい武器を身に付けたい方
◆英語力(簡単な英会話・読み書きができる程度)をお持ちの方

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

実働7時間30分/休憩1時間 ※プロジェクトにより多少前後する場合があります
残業について:月平均30時間程度

募集職種

システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)・コーダー
運用・監視・テクニカルサポート・ヘルプデスク

募集背景

【募集背景】
金融系に特化したシステム設計・開発を手がけて10年以上の歴史を持つグラント。
圧倒的な業務知識と開発・運用ノウハウを武器に、金融商品システムを次々とリリ
ースしてきました。 今後はさらなる受注増加が見込まれるため、新たな金融スペシ
ャリストを育成し、社内体制の強化に繋げたいと考えています。


勤務地


プロジェクトにより異なる(首都圏近郊)

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
研修あり
資格取得支援制度
社員旅行

昇給年1回、賞与年2回、業績賞与、決算賞与、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当全額支給
住宅手当(一律8万円/月)、ノートPC支給(未経験者のみ)、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度(実質無制限)
社員旅行(年1回)、導入研修制度

給与

年収400〜700万円

※年齢・能力・意欲・前給を考慮の上、面談により決定いたします
★昇給年1回
★賞与年2回
★残業手当全額支給
★別途毎月8万円の住宅手当を一律で支給

【年収例】
◆29歳/入社5年目(経験7年)/年収560万円
◆32歳/入社7年目(経験9年)/年収630万円
◆36歳/入社10年目(経験12年)/年収750万円

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【年間休日120日以上(2015年度実績)】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

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