【年収500万~700万円】●コンテンツディレクター=テクノロジーとグローバルネットワークを強みとした成長企業で働く=

グローバルデジタルエージェンシー(株式会社エージェントプラス)

コンテンツの企画とコピー&ライティングを担当してもらうポジション!マーケティング上の集客課題を解決

webマーケティングとクリエイティブの知見を活かし潜在⇒顕在を実行していただきます!

配属予定先は、マーケティング企画、コンテンツ企画、コピー&ライティング、デザイン、web実装、分析、UI/UX改善、メディア運営、SEOといったことをやっているチームです。

軸はコンテンツ広告による商品のプロモーションですが、それを実現するために異なるミッションと役割を持つ人材が一つのチームに介在しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

・クライアントの商品を希望する広告費(CPA)で目標件数が獲得出来るようコンテンツを企画してもらいます。
・上記を満たすために潜在⇒顕在の態度変容を促すようなコンテンツを企画・設計してもらいます。
・広告の運用データ、各遷移率などのKPIを見ながらUI/UXの改善を繰り返してもらいます。

【仕事のながれ】
(1)企画・設計:営業から案件のオリエンを受け、コンテンツの企画・設計をします。

(2)構成案作成:企画したコンテンツの狙いと構成がわかるものを営業通しクライアントに提出します。

(3)コンテンツ制作:クライアントOKが出れば、スケジュールに沿ってデザイナーやエンジニアと連携しコンテンツを制作します。

(4)運用準備:運用チームと広告開始にあたっての連携&分析ツールなどを対象コンテンツに実装し運用の準備をします。

(5)運用/検証/改善:広告の運用データ、各ツールを利用した定量/定性分析を基に、仮説を立て、成果に繋がる(CPAが合う)よう運用改善してもらいます。

【適正があればリーダーとしてチーム全体のPDCAまでお願い出来るポジションです。】

【社内メンバーとのかかわり方】
・対営業…予算(数字)を伸ばしていくためにクリエイティブの意図・戦略など連携します。
・対クリエイティブ…よりターゲットに訴求できるようなコンテンツを制作するために必要な役割(デザイナー、エンジニア、動画など)と連携します。
・対運用…案件がスケールするかどうかはクライアントの希望CPA(全体)にあたっているかどうかなので、常に運用チームと連携し数字に向き合います。

応募条件

▼求める条件
■大卒以上
※下記いずれか
・広告プランナーとしての企画実績
・コピーライター&ライターとしての実績
・キャンペーンサイトなどの企画、ディレクション実績
・運用型広告でコンテンツのPDCAを回し成果を出した実績
▼歓迎条件
・出版社でのタイアップ広告企画経験
・雑誌、情報誌などの企画・編集経験
・認知系動画コンテンツの企画・ディレクション経験
・ソーシャルで影響力を持つweメディアの企画・ディレクション経験

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ、社内ライブラリー、デュアルディスプレイ貸与、スマートフォン貸与、ビザサポート有

グループ研修、語学学習支援制度、オンライン教育プログラム、各種マーケティング研修、海外広告賞への参加、グループ海外拠点での業務研修、社内勉強会など

就業時間

09:30 ~ 17:30

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収500~700万円

経験・スキルに応じて規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
交通費全額支給 時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 グローバルデジタルエージェンシー
業種
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

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