SEOストラテジスト/ネットマーケティング推進室

株式会社リクルートホールディングス(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆仕事内容
・概略
『SEOを重視するのが当たり前』という環境。サービスの価値を正しくトラフィックに変換する。

・ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスのSEOを担当します。日々変化する検索エンジンのアルゴリズム、およびユーザーの情報消費行動を正しく理解し、検索エンジン経由のサービス利用者の数と質を最大化を目指します。その成否がサービスを大きく揺るがすこともある「検索」という巨大な集客チャネルに向き合い、サービスの価値を正しく検索エンジンとユーザーに伝え、トラフィックを適切に最大化することがミッションとなります。

・具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁/関係部署調整/施策の優先順位付け/要件定義/開発ディレクショを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

◆仕事の魅力
・日常生活の中で身近な「ネット検索」を扱うため、カスタマーの気持ちに寄り添った企画業務ができます。
・検索順位UPや、検索からのアクセス数UPなど、目に見える成果を出せた時の達成感が魅力です。

◆給与・給料
・想定年収:590~800万円
・賃金形態:月給制
(固定残業代含む)
総額:369507円~498631円
基本給:268732円~362640円
グレード手当:100775万円~135991円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての懲戒勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

◆賞与
年2回(6月、12月)

◆勤務時間
・フレックスタイム制
標準労働時間帯9:00~17:34、1日の標準労働時間は7時間34分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分(原則12:00~13:00)
・時間外労働:有

◆休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

◆保険
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

◆諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

◆その他諸制度
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

応募条件

▼求める条件
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
-SEOコンサルティングの経験
-ウェブサービス運営会社でのSEOの経験 

・SEOにおけるWEBサイトのアクセス解析/データ分析等の経験
・システム開発業務、開発プロジェクト参画経験
・新規サイトの立ち上げ経験 
・パートナーや経営層に対峙するビジネスコミュニケーション能力
・志向、スタンス
-最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方
-担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方
-成功事例の共有や横展開、教育に携われる方

募集要項

募集職種
給与

年収500~800万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社リクルートホールディングス
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

求人広告、人材派遣、人材紹介、販売促進などのサービスを手掛ける企業。
2012年10月の分社化に伴い、上記主要事業は新設会社に継承され、持株会社として経営面を主に手掛ける。

本部: 東京都 東京 千代田区

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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