◆経験不問!PGやSEへの挑戦◆組織ではなく自分のために!組織の常識に囚われない発想によるチャレンジ・やりたいことの実現が可能。【試用期間内は相模原センターでの研修を実施!ITに関連する職種の募集】

ESK株式会社

「売上と目標実績に応じた給与設定」「社員がやりたいことを実現出来る環境作り」「リモート作業の実現」を整備。"組織のため"といった発想にとらわれず、あなたのキャリアアップを貪欲に追い求められる環境です。

ITのエキスパートとして、生命保険にかかわる契約管理システムや
保険募集に伴うフロントシステムの設計構築、
各官公庁のシステム開発等の案件を、
少数精鋭で技術提供を通してお客様のニーズに応えてきた当社。

創業以来、社員一人ひとりが自分自身のために働くことを第一とし、
組織の常識にとらわれない発想で
全ての社員がストレスを抱えることなく成長していくことを目標に掲げています。

このような理念が生まれたのは、社長のモットーである
「高い目標に対して一生懸命にチャレンジした結果の失敗はしてもいい」
という考えがあるから。

その言葉通り、本人の実力や求める給与に応じ、
仕事の量や質を自由に選択できるようにしており、
本人の求める仕事と給与に対する考えのバランスを最重要視した働き方を実現しています。

当社は大企業とは違い、一個人のチャレンジしてみたいことや
希望が通る「風通しの良い」会社です。

キャリトレの掲載も、実は社員発信で実現したもの。
午前中に提案した内容は当日の昼頃には既に決済が降り、
今ここに掲載が実現しています。

このように、やってみる価値があると社長に伝えることさえできれば、
社員の提案が即座に実行に移せる環境です。

これはエンジニアも同じこと。

あなたのこれまでの経験や現時点でのスキルは関係ありません。

「成長したい」という純粋な気持ちがあればどなたでも大歓迎。
あなたも、当社で思い描いたキャリアを実現してみませんか?

仕事内容

【仕事内容概要】
ITコンサルタント、ITマネジメント、開発、ITインフラ、運用保守業務等 、IT関連全般に携われる環境です。
ご自身のやりたいことにチャレンジしてください。

【仕事内容詳細】
自社またはお客様先でプロジェクトに携わっていただきます。
未経験の方の場合は、先輩と共にアサインしますので、
現場でサポートを受けながら実践的なスキルが身につく環境です。

【開発環境】
JavaScript、C#、C、Swift、Java、Python、SQL、Objective-C、PHP、C++、Rudy、VB、VBA、COBOL

【チーム構成】
本部長:男性51歳
マネージャー:男性30歳
シニアマネージャー:男性30代後半
メンバー:男女26歳~37歳

【当社の特徴】
◆給与面◆
入社後最大三か月の試用期間があり、試用期間内は時給制です。
試用期間後の給与は本人の希望額に応じ、社長と交渉の上決定することが可能です。
次年以降は、主に当年の売上や目標実績により査定されるため、自分で稼いだ分がダイレクトにキャッシュバックされます。
1000万円プレーヤーも夢ではありません。

実際に、前職から弊社に入社した時点で、前年度年収から1.3倍になり、
翌年さらに給与査定で前年度年収から1.3倍になった社員もいます。

◆評価制度◆
当年の売上や目標実績、その他付加価値を自分でまとめた資料を総合的に判断し、
弊社指定の給与査定テーブルを基にベースを決定しています。

その後、社長と1対1で面談し、フィードバック及び交渉を行い、最終的に査定(翌年度給与)を決定。
大企業にありがちな上司の感情や影響力には左右されず、数値をベースにしたわかりやすい評価になっています。

◆オフィス環境◆
東京都大田区に、新築の自社ビルがあります。(最寄り駅:大森)。作業スペースは、リラックス出来る環境です。
社員全員に会社用のノートPCを配布。
仕事内容によっては、交通による労力や時間の削減を考慮し、自宅や公共の場所を利用しての作業も可能です。

◆研修制度◆
試用期間内は、弊社相模原センターにて与えた課題に対する作業を実施し、
技術力の向上や仕事の進め方の理解に努めてもらいます。
試用期間後は、OJTにより研修を行ないます。未経験者は先輩スタッフと一緒に案件に入ってもらい、
現場で実践的なスキルを身につけてもらうことが可能です。

また、自分自身のチャレンジのためであれば、会社負担で各種セミナー等に受けることが可能です。
学ぶことに対しても「惜しみなく」が会社の経営理念です。
自身で興味があるOJTについては、申請次第で全額会社負担で受講することが出来ます。

◆福利厚生◆
年次休暇については申請次第で自由に取得できている状況です。
その他、社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、資格手当、慶弔金支給、定年退職餞別もあります。

◆休日◆
年末年始、夏季、アニバーサリー、産前産後育児、結婚、慶弔、介護休暇だけでなく休業制度も完備。
ライフワークバランスを大切にできる環境を整えています。

◆専門知識の習得◆
自分自身のキャリアアップについてプランニングを行い、
その中で自分自身が習得したい専門知識へチャレンジをする姿勢を見せれば、
会社が後押しをしてくれる環境です。

◆グローバルに活躍するチャンス◆
アクセンチュア等外資系の企業との接点があり、その接点を要望に応じて活用することが出来ます。
また、グローバルなビジネスに挑戦したいといった思いがあれば、いくらでもチャレンジできる機会は作れます。

◆新規事業に取り組めるチャンス◆
新しいビジネスに挑戦したいといった思いがあれば、いくらでもチャレンジできる機会は作れます。
新しい事業提案が、やってみる価値があると社長に伝えることさえできれば、即座に実行に移せる環境です。

一例をあげると、社員から採用活動にキャリトレを利用したいと社長に相談したその日に承認が得られました。

◆裁量権の大きさ◆
裁量権に制限はありません。
何事に対しても、承認や報告する義務がある以外は、入社年次、年齢、性別に関係なく、
自分自身のやり方で遂行することが出来ます。

入社1年目の社員がプロジェクトリーダーになるなど、意欲と実力があれば、どんどん任せてもらえる環境です。

◆世の中への影響力◆
テレビCMなどでもよく聞く大手生命保険会社、及び超大手ITコンサルティングサービス会社が主要顧客です。
そのため、現場の仕事に従事する場合は、世の中への影響が大きい仕事をすることが可能です。

また、各省庁のシステム改修案件も取り扱っています。国の制度に関わる、影響力の大きな仕事も可能です。

◆魅力的な経営者◆
社長は、組織の常識にとらわれない発想が魅力的で、チャレンジすることが大好きな人物。

長期的な見方をするタイプなので、裏付けがあれば"初めのうちの投資は仕方ない"と割り切れる人間です。
そのため、新規事業に関する選択肢が広いです。

また、社員本人以上に、社員のこと、社員の家族のことまで常に気に掛けてくれ、
『社員とその家族の心と体の健康が一番』と考えている経営者です。

◆魅力的な社員◆
意欲と能力が高く、確かな実行力を持っており、年齢・性別関係なく、皆第一線で活躍してる社員ばかりです。
社長は自分自身のことを第一に考えろと言う中、
積極的に会社のことや仲間のことを考えながら行動・提案が出来るアンセルフィッシュな集団です。

◆起業支援◆
社長が、各社員に対して起業することを積極的に勧めており、起業した際の支援もしています。
直近3年間で約3割が起業している実績があります。

◆重要ポジションへの抜てき事例◆
部長の大半は30代です。
30代の中で、弊社に転職後、1年以内に部長になった社員もいます。

◆キャリアパス事例◆
前社ではSEとして活躍していた社員が、入社して間もなくコンサルティング会社に出向し、その経験を経てマネージャーに昇進。
現在は、IT関連の作業だけではなく採用等も兼任しています。

◆会社の雰囲気、風土◆
社員の仲が良く、社員全員で会社を盛り上げていく雰囲気があります。

個々の成長を第一に考えていますが、決してワンマンプレーをするわけではなく、
個々が成長する為に、社員全体で協力・サポートする体制が自然とできています。

社長を含めてバーベキューをすることもあり、アットホームな会社でもあります。
とにかく、とても風通しのいい会社です。

◆業績好調◆
売上高が3年前に比べて3倍超になっています。

◆取引実績◆
コンサルティング:アクセンチュア、アビーム、ベイカレントなど
IT:各省庁(総務省、国税庁、最高裁判所など)、SBI生命、ジブラルタ生命、FWD生命、マニュライフ生命など

【仕事のやりがい】
◎自分自身の思い描いたキャリアを実現!
「社員一人ひとりが自分のために働くこと」を第一に考えているため、
当社では社員がキャリアについて自らプランニングを行うことが可能です。
計画の実現については、アサインされる案件内容を始め、新しいビジネスの立ち上げなど様々。
自分自身が習得したい専門知識へチャレンジをする姿勢を見せれば、会社が後押ししてくれる環境です。

◎大手企業案件にかかわれる
当社のお客様は大手生命保険会社の他、大手ITコンサルティングサービス会社や官公庁など様々。
現場の仕事に従事する場合は、世の中への影響力が大きい仕事にかかわれるチャンスがあります。

応募条件

▼求める条件
  • WEBアプリケーション開発
  • システム開発
  • アプリケーション開発
■試用期間内は弊社相模原センターにて研修が実施可能な方
▼歓迎条件
■プログラマーとしてなんらかの業務経験を2年以上お持ちの方
※言語や開発環境は問いませんが、Java、VB、Oracleなどの経験をお持ちの方を歓迎します!
▼求める人物像
■協調性を持ち、周りと積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■自主性を持ち、自ら進んで業務にかかわったり技術を身につけようとすることができる方

募集要項

待遇・福利厚生

資格手当、定年退職餞別

就業時間

09:00 ~ 18:00
残業時間(月20時間程度)

募集職種
募集背景

当社では生命保険にかかわる案件を中心に、ITコンサルティングサービスやシステム開発を行っています。今後もフレッシュな人材と共に事業を拡大していきたいという考えに至り、今回、新たな仲間を募集することになりました。

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~1000万円

年収例
・30歳(入社2年目) / 年収700万
休日休暇

アニバーサリー休暇、結婚休暇、介護休暇、介護休業、ノートPC配布、在宅勤務、フレックスタイム制、テレワーク可能

勤務地

本社 東京都 大田区山王1-44-8 日和ビル
JR「大森駅」より徒歩10分

都内、相模原センター(試用期間内)

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】
1次面談(人事担当者及び、人事部長が面談いたします。)
【STEP 4 面接】
最終面談(社長面談)
  • 筆記試験などはございません。
    1次面談の際には以下の内容を簡単にプレゼンしてください。
    ・経歴
    ・入社してやりたいこと
    ・初年度の給与について(金額とその理由)

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企業概要

会社名 ESK株式会社
設立 2004年 3月
代表者 代表取締役 徳永 聡明
業種
  • その他
資本金 10,000,000円
事業内容

■生命保険業務
保全及び収納に関連する契約管理システム
保険募集に伴うフロントシステム
顧客管理及びコールセンター関連のバックオフィスシステム
■システム開発サポート
プロジェクトマネジメントサポート
ベンダーマネジメントオフショアリングサポート
レガシーシステムからオープンプラットフォームへの移行サポート
メインフレームアップグレードサポート
■物流業務
WMS(倉庫管理システム)
運送管理システム
配車管理システム
■業務改善
WEBワークフローシステム
■BCP/本番オペレーションサポート

本社所在地 〒143-0023
東京都 大田区山王1-44-8 日和ビル

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