【金融・流通・ERP領域アカウントマネージャー】売上高成長率150%/東証マザーズ上場/海外展開

株式会社SHIFT

ブルーオーシャン市場においてビジネスを展開し150%の売上高成長率を誇る当社の中で、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて顧客の経営課題解決を図っていただきます。

株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
同業他社はわずか数社というブルーオーシャンであり、拡大し続けるソフトウェアテスト市場において、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。
また、事業運営において培ったノウハウを惜しみなく提供する教育サービス「ヒンシツ大学」の提供や、ソフトウェア開発における円滑なテスト業務の運営や不具合の発生を予防する開発工程の仕組化、構築援助など、ソフトウェア開発の上流から下流までを視野に入れたコンサルティングをはじめとする開発プロジェクト支援サービスも各種実施しています。

仕事内容

当社において、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて、流通業界、金融業界、ERP業界いずれかの品質保証に関する売り上げ拡大をご担当いただきます。顧客とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせて顧客内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
              
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ統轄部

■具体的な仕事内容
・顧客対応
 -顧客対応統括窓口
 -担当顧客における売上管理(売上、コスト、粗利)
・組織管理
 -担当顧客内の複数プロジェクト管理
 -アカウントチームのチームビルディング
 -アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達

■その他
▼プロジェクト事例
金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合の業務例
・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案
・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有及び各種調整業務
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定
・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有

▼サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。

【仕事のやりがい】
・現職からのキャリアアップ、年収アップ
・年次に関係ない正当な評価(昇給率9.4% ※2018年8月期実績)
・社外折衝能力
・クライアントの課題ヒアリング能力、ともなう課題解決能力
・早い段階からのマネジメントスキル
・圧倒的な組織の成長体験
・組織、会社を創っていく経験

応募条件

▼求める条件
【必須】
以下、いずれかに当てはまること
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験
▼歓迎条件
【必須(MUST)】

以下いずれか必須
・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける3億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・流通業界、金融保険業界、ERP業界のいずれかの業界における5年以上のシステム開発プロジェクト参画経験

【歓迎(WANT)】

・5件以上の並走するプロジェクトのマネジメント経験
・PMOとして勤務したご経験
▼求める人物像
・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思える事を提案し、自ら仕事を創りだせる方

募集要項

待遇・福利厚生

自転車通勤制度 部、サークル活動

就業時間

09:00 ~ 18:15
休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収800~1600万円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

休日休暇

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

勤務地

本社 東京都 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」

SHIFTは、【毎年約150%の売上高成長率】を継続してきた、ソフトウェアの【品質保証のプロ集団】です。
「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け、創業から13年、
さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、
優秀な人材、優れたツールによって高品質な品質保証サービスを提供し続けています。

かつてモノづくりにおいて世界を圧倒した「Made in Japan」品質に代表されるように、
日本人が得意とする緻密さ・繊細さや、おもてなしの精神を十分に活かすことができる「品質保証」の分野で、
ITが広がる世界に“安心・安全・快適な品質”を根付かせたい。

「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」

ビジョン実現のため、無駄をなくしたスマートな社会の実現のため、
SHIFTは、ともに働く仲間を募集しています。

会社名 株式会社SHIFT
設立 2005年 9月
代表者 代表取締役社長 丹下 大
業種
  • ソフトウエア
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 585,000,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • 売上成長率130%以上
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業です。
同業他社はわずか数社というブルーオーシャンであり、拡大し続けるソフトウェアテスト市場において、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業としています。
また、事業運営において培ったノウハウを惜しみなく提供する教育サービス「ヒンシツ大学」の提供や、ソフトウェア開発における円滑なテスト業務の運営や不具合の発生を予防する開発工程の仕組化、構築援助など、ソフトウェア開発の上流から下流までを視野に入れたコンサルティングをはじめとする開発プロジェクト支援サービスも各種実施しています。

以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど、幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融機関業界   :銀行、証券、FX、電子マネーなど
・流通業界       :流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界  :大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界    :メディア、動画配信
・ゲーム業界      :ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

本社所在地 〒106-0041
東京都 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
その他事業所

【事業所】
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
東京テストセンター:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
札幌テストセンター:北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
大阪テストセンター:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
福岡テストセンター:福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル
名古屋事業所:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル

【子会社】
株式会社SHIFT SECURITY
株式会社メソドロジック
バリストライドグループ株式会社
ALH株式会社
Airitech株式会社
株式会社クラフ
SHIFT INDIA PRIVATE LIMITED
SHIFT GLOBAL PTE. LTD.
SHIFT ASIA CO., LTD.

【関連会社】
株式会社SHIFT PLUS

代表者紹介

丹下 大

丹下 大代表取締役社長

1974年、広島県に生まれる。2000年、京都大学大学院 工学研究科 機械物理工学修了。同年、製造業向けコンサルティング会社の株式会社インクス(現:SOLIZE株式会社)に入社。たった3名のコンサルティング部門を、5年で50億円、140人のコンサルティング部隊に成長させる。当時、工程の短縮手法としてプロセステクノロジーの特許を取得する。個人としても2億円のコンサルフィーを稼ぐコンサルタントであった。2005年に株式会社SHIFTを設立し、代表取締役社長に就任。起業後の数年間は紆余曲折を繰り返したが、2010年に、ソフトウェア開発において属人化し非効率な“テスト”工程に大きな可能性を見出し、仕組み化・IT化によって効率化する新市場を開拓。2014年11月には東証マザーズに上場し、海外展開も含め、さらなる事業拡大を意欲的に進めている。

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