<元カフェ店長など、いろんな先輩活躍中♪>コールセンターでお約束したお客様にのみ訪問するスタイル!環境にやさしいグリーンエネルギー活用をご提案【反響営業】※優しい先輩が丁寧に教えてくれるので安心!

株式会社スマートテック

明確な評価基準でキャリアアップを実感! 当社のモットーは、「評価されるべき⼈をしっかりと評価する」こと。経験年数や性別など関係なく、⾃分の成⻑や頑張りの成果を実感しながらキャリアアップ出来る!

太陽光などの⾃然エネルギーを活⽤した電⼒である、グリーンエネルギーを提案している私たち。機器を設置するだけで電気代を削減でき、何より環境にもやさしいとあって、⼤きな注⽬を集めています。あなたにお願いしたいのは、コールセンターでお伺いする約束をさせていただいた、グリーンエネルギー機器に関⼼があるお客様に対して導⼊⽅法をお伝えすることです。商材⾃体に強みがあるため、独⾃のトークスクリプトをもとに説明するだけで、成約率は実に7~8割超。営業未経験でもスタートしやすいことから、たくさん20代転職者に選ばれています。もちろん、頑張って成約を上げていただいた分は、しっかりと給与に還元。⽉給27万円以上に、プラスアルファでインセンティブが⽀給されるため、お客様から感謝の⾔葉をいただけばいただくほど収⼊もアップしていきます。さらに、完全週休2⽇制の年休110⽇、残業は1⽇平均1〜2時間と⾃分の時間を確保できる環境を整備。今よりひとつ上のやりがい、収⼊、プライベートを⼿に⼊れたいという⽅からのご応募をお待ちしています。販売・サービス業の経験者が多いのも特徴。約1カ⽉の研修で、知識とスキルは⾝に付くのでご安⼼ください。やりがいもプライベートも収⼊も、今以上ほしいそんな若年層に選ばれている成⻑企業です。

仕事内容

⼀⼾建てにお住いのお客様に、グリーンエネルギーの活⽤を提案していただきます。

≪具体的には≫
⾃社のコールセンタースタッフが、全国の⼀⼾建てにお住いのお客様を対象に、アポイントを取得。
その情報を受けて、社⽤⾞(1⼈1台貸与)で担当エリアのお客様先を訪問します。
※訪問するのは、1⽇1〜3件ほどです
※無駄なく回れるよう、コールセンタースタッフが1⽇のスケジュールを調整しています。

お客様宅へ訪問し、簡単な商品の説明をします。

【⼊社後は…】
商材の知識や説明など、
同年代の先輩スタッフが研修をしてくれるので安⼼です。

【仕事のやりがい】
商材⾃体に強みがあるため、独⾃のトークスクリプトを
もとに説明するだけで、成約率は実に7割超。
営業未経験でもスタートしやすいことから、たくさんの
20代転職者に選ばれています。
もちろん、頑張って成約を上げていただいた分は、
しっかりと給与に還元。
⽉給27万円以上に、プラスアルファでインセンティブが
⽀給されるため、お客様から感謝の⾔葉をいただけばいただくほど
収⼊もアップしていきます。
さらに、完全週休2⽇制の年休110⽇、残業は1⽇平均1〜2時間と
⾃分の時間を確保できる環境を整備。
今よりひとつ上のやりがい、収⼊、プライベートを
⼿に⼊れたいという⽅からのご応募をお待ちしています。

応募条件

▼求める条件
  • 第一種運転免許
  • 反響営業
  • 個人営業
  • 法人営業
・開拓意欲や発想力、コミュニケーション能力がある方
・周囲と協力しチームワークを大切にして目標達成ができる方
・変化を肯定的にとらえ、柔軟に対応できる方
※業界経験は不問、人間力のある方を募集
▼歓迎条件
・新しいエネルギー事業に参画し、市場を創造していくことにやり甲斐を感じられる方
・やるからには上を目指してチャレンジしていきたい方
・世の中に貢献できる、貢献を実感できる仕事がしたい方
・アンテナを張り、自発的な行動ができる方
▼求める人物像
強い意志を持ち、自ら行動する人や途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人。目標達成のために何をすればいいのか自主的に考え創意工夫を重ね、主体的に行動し挑戦してくれる営業経験者または未経験者を募集します。

募集要項

待遇・福利厚生

★⼀緒に働く仲間同⼠のコミュニケーションを⼤切にしている当社。
社員のモチベーションにつながるよう「コミュニケーション⼿当」や、より⾃由度を⾼めた「社員旅⾏」の改定など、働く環境づくりにも⼒を⼊れています。

■コミュニケーション⼿当…ランチ・飲み会・スポーツなど、社員同⼠の交流にかかった費⽤を会社が⼀部負担。毎⽉1回利⽤可能。

■社員旅⾏…社員同⼠で⾃由に旅⾏をすることができ、その費⽤を会社が⼀部負担。年に1回利⽤可能。

就業時間

09:00 ~ 18:00
【シフト制】
▼9:00〜18:00
▼12:00〜21:00
▼13:00〜22:00

募集職種
募集背景

販売店拡大に伴い、戦力強化をするため

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~800万円

備考 (ご経験・能力に応じて決定いたします。)
インセンティブ有

年収例
年収500万円/23歳(⼊社1年)
年収1000万円/25歳(⼊社3年)
休日休暇
勤務地

池袋支店 東京都 東京都豊島区池袋2-40-13 デュープレックスビズ14F
JR・地下鉄各線/東武東上線「池袋駅」より徒歩5分

⽔⼾本社/茨城県⽔⼾市⾚塚1-16 エスコート⾚塚ウエストA202

⇒JR常磐線「⾚塚駅」北口より徒歩3分

仙台⽀店/宮城県仙台市⻘葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通6F

⇒地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分

福岡⽀店/福岡県福岡市博多区博多駅東3丁⽬12番1号 アバンダント95 1F

⇒JR各線「博多駅」より徒歩10分

お住まいの状況に合わせて勤務地を決定いたします。

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください
  • ⼊社までの流れ
    <STEP 1>
    履歴書による書類選考
    <STEP 2>
    1次⾯接(適性テスト)
    <STEP 3>
    最終選考

株式会社スマートテックが募集しているその他の求人

企業概要

他社では真似の出来ない付加価値のあるサービスを提供することで市場を私たちが作り、時代の先を読み常に「次の一手」を用意し、柔軟かつ多角的に事業展開。エネルギーの未来を創ります!

私たちスマートテックは暮らしに欠かせないエネルギーを「創る」会社です。
自然の力を利用したグリーンエネルギーの代表格である太陽光発電はもちろん、小型風力発電等、地域の豊かな自然を利用した総合エネルギー事業を展開しています。

2005年の創業以来、太陽光発電やオール電化事業、住宅リフォーム事業を中心に事業展開をしてきました。当初は住宅リフォームの会社としてスタートし、さらにリフォームニーズに対応するのと並行してオール電化商品の取り扱いにも着手しました。当時、オール電化は時代のトレンドでもあったことから、事業は順調に伸びていきましたが、東日本大震災をきっかけに、自然エネルギーである太陽光発電に着目。これからの時代、太陽光発電へのニーズは着実に高まると判断、思い切って経営資源を太陽光発電事業に投入しました。以来、住宅用太陽光発電事業を中心に飛躍的な成長を遂げて現在に至っています。どういった背景の中、現在注力しているのが、「スマートシティ」の構築に向けた新電力事業です。最初の一歩として、2016年4月の電力小売自由化に伴い、地域密着型の電力会社を立ち上げ、エネルギーの地産地消を実践。市と協定を結び、市施設の屋根や調整池を太陽光発電用に借り受けるなど、地域の電力会社ならではの取り組みを続けています。
太陽光発電をはじめ、風力・水力・バイオマス発電など、地域の豊かな自然を利用したグリーンエネルギーを生み出し、供給する「地域の電力会社」として新たな一歩を踏み出しています。今後はITを駆使したサービスの提供を行う全国規模の電力会社を設立するなど新たな挑戦を続けると同時に、各事業をより深化させていく中で、将来の株式上場も視野に入れ、多角的かつ積極的アプローチで新電力事業とスマートシティの構築に取り組んでいます。

会社名 株式会社スマートテック
設立 2005年 10月
代表者 代表取締役社長 小寺 雄三
業種
  • 電力・ガス・水道・エネルギー
資本金 30,000,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場目指す
  • 女性が活躍
事業内容

■電力インフラ事業
・電力需要家様向けサービス
・電力事業立ち上げ支援サービス
・需給管理業務代行サービス
・電力販売代理店制度
・発電所電力買取サービス
・省エネ支援サービス
■O&M事業
■スマートハウス事業
■リノベーション事業
■リフォーム事業
■エナジーソリューション事業
・小型風力発電
・産業用太陽光発電
・自治体向け太陽光発電
■ESCO事業

本社所在地 〒311-4141
茨城県 水戸市赤塚1-16 エスコート赤塚ウエスト2F
沿革
2005年
住宅リフォーム及びインターネット建築資材販売業として創業

2009年
オール電化事業参入 テレマーケティング開始

2010年
本社を水戸市赤塚エスコート赤塚イースト棟に移転(現水戸支店)

2011年
太陽光事業参入

2012年
宇都宮支店開設
池袋支店開設
オリジナルモジュール「NEXT SOLAR」取り扱い開始

2013年
ES事業部開設
仙台支店開設
本社を水戸市赤塚エスコート赤塚ウエスト棟に移転
スマートテックに社名変更
株式会社ネクストエンジニアリング設立
経営企画室開設

2014年
資本金3000万円に増資
電力小売り事業参入
小型風力発電事業参入
O&M事業取り扱い開始
家庭用蓄電池の取り扱い開始

2015年
横浜支店開設
リフォームショップ「みずテック」開設
水戸ホーリーホックと共同で水戸電力株式会社設立
ESCO事業の取り扱い開始
再エネ電力買取事業取り扱い開始
高圧需要家へ電力供給開始

2016年
第一号となる小型風力発電の連系
電力小売りライセンス取得
低圧需要家へ電力の小売り販売開始
第一号となる水上太陽光発電の連系
プライバシーマーク取得
カスタマーセンター設立
HEMS「ミライゲート」取り扱い開始
小型風力発電代理店数100社を突破
電気通信事業参入

2017年
福岡支店開設

代表者紹介

小寺 雄三

小寺 雄三代表取締役社長

株式会社スマートテックが募集しているその他の求人

社員インタビュー

住宅エネルギー事業部 支店長・25歳

頑張った分正当な評価をしてくれて、チャンスを与えてくれる。

私は新卒で入社しまだ4年ですが、今では部下を抱え、池袋支店の支店長を任されるまで成長しました。それだけ自身の頑張りがすぐ結果となり、様々なポジションを与えてくれるのでモチベーションにつながります。

スマートテックは常に新しいことに挑戦し続けている組織であり、このDNAは今後も変わらないでしょう。一緒に働く仲間の数がどれだけ増えても、上から与えられた指示を黙々とこなすだけの人は合わない、自ら考え、自ら行動しようという熱さを秘めた組織です。

だからこそ、自分からチャンスを取りにいく気概がある人と一緒に働きたいと思っています。スマートテックが関わるすべての人たちがより便利に、より幸せになれるサービスを真に追求できるこの組織で、高い熱量を持って働ける仲間とぜひ出会いたいですね。

社員インタビュー

住宅エネルギー事業部 主任・23歳

若⼿社員が働きやすいと感じられる環境づくりに着⼿

設⽴から13年とまだまだ若い会社ですが、20代の社員や⼥性スタッフが増えていることもあり、若⼿メンバーが⻑く働ける職場づくりに取り組んでいます。社員数が増えることで、業務⾃体も分散されるため、どんどん働きやすい環境になっています。新しくご⼊社される⽅も、年齢や経験など気にせず「こうしたらもっと働きやすい」といった意⾒を積極的に発信していってください。

社員インタビュー

住宅エネルギー事業部 仙台支店 主任・22歳

女性が活躍出来る環境があり、頑張った分評価されるので、モチベーション高く仕事が出来ていると感じます。また支店の雰囲気が良く、事務員さん含め女子会を行ったり、意見を言える環境なので、困っているときや悩んでいるときには上司が相談に乗ってくれたり、仕事を後回しにしてまで練習に付き合ってくれます。私は新卒で入社し、はじめは何も知識がありませんでしたが、細かな指導のおかげで、入社1年で主任になる事が出来、成長を実感しています。ここまで成長出来たのは、しっかりと先輩方が指導してくれたおかげと、色んなことに挑戦出来る環境だからだと思います。色々な経験が出来たり、評価として自身に返ってくるのも魅力なので、是非一緒にお仕事しましょう!

ページトップへ