アプリエンジニア【10億の資金調達に成功。インバウンド向けサービスのパイオニアを目指しています】

WAmazing株式会社(株式会社GEEKLY)

同社が運営するサービスの設計・開発・運用に携わっていただきます。

【10億の資金調達に成功。インバウンド向けサービスのパイオニアを目指しています】
ターゲットとなる訪日外国人の多くが抱く「通信」「交通」に対する“不安や不満”。 このアプリを訪日前に居住国にてダウンロードし、会員登録(無料)をするだけで、日本滞在中の無料インターネット通信、東京都内を走る約1.2万台のタクシーの即時配車、各種観光アクティビティ・日帰りツアーや観光タクシーの手配(決済)・購入も可能にしています。今後、更にサービスを拡充し、訪日外国人客がより楽しく、より便利に日本を旅することができるような世界を作っていきたいと思っています。

【参考記事】
・「インバウンドベンチャー」が隆盛 – 訪日外国人ニーズをワンストップで解決する「WAmazing」がCATAPULT優勝(ICCカンファレンス FUKUOKA 2017)
・資金があれば全国際空港にSIMロボを設置してアジアを一気に獲りたいーー訪日外国人向けアプリ「WAmazing」がB Dash Campで最優秀賞を獲得
・B Dash Camp、スタートアップの登竜門ピッチアリーナを開催。優勝「WAmazing」スペシャルアワード「Pocket Change」が受賞
・インバウンド銘柄の大本命?WAmazingが優勝:B Dash Camp2017春 ピッチアリーナ

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社が運営するサービスの設計・開発・運用に携わっていただきます。技術負債ゼロの状態から新しいサービスを設計し、最適なアーキテクチャを検討し、自ら実現して頂きます。

【具体的には】
ネイティブアプリ(iOS/Android)の開発・運用に携わっていただきます。

【開発言語】
・iOS: Swift (経験はObjective-Cでも可)
・Android:Java、もしくは Kotlin
・フレームワーク:React Native

応募条件

▼求める条件
・iOS/Androidアプリの開発・運用経験
・API連携のあるアプリの開発経験
・セキュリティ観点を考慮した設計・実装経験
・スマートフォンプラットフォームに関するスキルや経験
▼歓迎条件
・github や qiita、ご自身のブログ等を通じての積極的な情報発信力
・最新の技術を、必要に応じて積極的に取り入れられる視点

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:00 ~ 17:00

募集職種
募集背景

事業拡大による増員のため。

給与

年収300~800万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)

勤務地

東京都 港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル9階
JR・地下鉄・私鉄各線「新橋」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 WAmazing株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【日本中を楽しみ尽くすきっかけがあふれる、Amazing な人生に。】
・インバウンドプラットフォーム事業
訪日外国人旅行者の日本旅行中に使う 「スマホ向けアプリサービス」を提供しています(※現在台湾・香港に居住する訪日旅行者向けに提供中・順次拡大予定)

具体的には、以下3点のサービスをアプリで提供しています。
・日本旅行中に便利なインターネット環境、初期費用無料のSIMカードを外国人旅行者へ提供
・様々な日本旅行を楽しむコンテンツが充実。予約・手配・購入可能なサービスを準備。地方への交通手段も手配可能
・交通手段として便利なタクシーも、アプリから即時配車可能

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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