金融システムエンジニアPM、PL候補(AML Oculus担当)【プライムとしてメガバンクとの直接取引きを長年行う金融系世界最大手SIer】

エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社(株式会社GEEKLY)

大手金融機関向けSI業務における開発部門の責任者として、ビジネス企画、開発案件の統括と推進をして頂きます。

【50年以上の金融機関向けソリューションの実績】
同社は、金融機関向けのソリューションを50年以上に渡り提供し続けている実績があります。国際的な金融ネットワークであるSWIFTを活用した決済ソリューションや、AML(アンチ・マネーロンダリング)、日銀ネット接続、外為システムなどの金融ソリューション、90カ国に展開するグローバルなITインフラサポート、農協やボウリング場向けソリューションなど、独自の領域で長年にわたり実績を重ねています。特にSWIFT(要曖昧さ回避)、アンチマネーロンダリング、日銀ネット接続、外為システムなど国際決済システムに強いです。なお、日本でSWIFTを扱っているのは同社とSCSKのみです。

【充実した社内制度】
仕事と私生活のバランスを保てるよう、充実した福利厚生をご用意しています。また、やりがいや充実感を持ちながら働くための制度を積極的に取り入れています。

【外資系企業と日系企業が合わさった独特の社風】
同社は独特の文化を持っています。外資系企業をルーツとするため、フランクでオープンな雰囲気のもと、実績で社員を評価するフェアな社風が根づいています。一方で、日本企業の良さでもある社員の一体感であったり、社員を大切にする風土もしっかり持っています。つまり外資系企業と日系企業の文化が融合した、良い意味でバランスのとれた社風です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

大手金融機関向けSI業務における開発部門の責任者として、ビジネス企画、開発案件の統括と推進をして頂きます。

【具体的には】
・経営方針の理解及び部門内への共有
・事業戦略の立案と推進
・重要顧客の経営層とのリレーション構築
・部門全体のマネジメント
 -売上、利益などの計数管理
 -各組織責任者のマネジメント
 -体制の構築

応募条件

▼求める条件
・IT業界(金融系)における開発案件でのプロジェクトマネジメント経験
▼歓迎条件
・IT業界(金融系)におけるソリューション企画経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:00 ~ 17:30

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集

給与

年収550~700万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、誕生日休暇(本人1回/年)、病気休暇(12日/年)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休業 等

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎ビル

【本社】東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル7階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス株式会社
業種
  • SIer
事業内容

【プライムとしてメガバンクとの直接取引きを長年行う金融系世界最大手SIer】
同社は、ICT分野で世界をリードするジェトロニクス社の外資系日本法人として、コンサルティングからシステム開発、運用保守まで、一貫したソリューションサービスを提供しています。日本国内全域を網羅するサービス拠点とNTTデータおよびグループ企業との連携、ならびに世界約90カ国をサポートするサービスパートナーとの協業により、国内外を問わず、お客様のITライフサイクルマネジメントを支援しています。

(1)ビジネス・ソリューション・サービス
(2)ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング
(3)各種情報処理機器の開発と販売
(4)コンピューターシステムの設計とコンサルティング
(5)ソフトウェアの開発とコンサルティング
(6)技術サービスの提供

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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