Webアプリケーションエンジニア(リモート/時短勤務可)【東証一部上場のエムスリー株式会社の完全子会社⇒ビジュアルコミュニケーションサービスを提供】

エムキューブ株式会社(株式会社GEEKLY)

医療従事者向けサービス、製薬企業のマーケティング・製品開発に関わるアプリケーションの開発・運用を行って頂きます。

【他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能】
医療の現場で誰もが効率化したいと思える状況(ニーズ)を 捉えたサービスを武器に急成長しております。
今後は、Webを用いた遠隔診療など新たなサービス 展開にも注力し、展開も視野に入れています。
急成長中であるため、このタイミングでご入社頂く方はコアメンバーとして参画頂き、将来幹部になることも十分に可能です。
ベンチャーとして自由でチャレンジングなカルチャーを持ちつつも、サービス・事業をスケールさせる際はエムスリーグループのアセットを活用できるため、他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能です。

【アジアを中心とする海外展開も視野に入れています】
今後アジアを中心とする海外展開も視野に入れているため、「海外で仕事がしたい。」「グローバルな人材になりたい。」と考えている方には、ご自身のキャリアを向上させるチャンスがあります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

医療従事者向けサービス、製薬企業のマーケティング・製品開発に関わるアプリケーションの開発・運用を行って頂きます。
同社では、日本の医師の90%が登録するエムスリー株式会社の会員データベースを生かした事業を進めており、ベンチャー企業ながらも、サービスによっては圧倒的シェアを誇っています。

【具体的には】
・新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守
・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証

【主な使用技術】
Ruby on Rails PHP Javascript  HTML5 CSS3 MySQL PostgreSQL AWS WebRTC HLS

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・Linux/Unix系OSの実務経験
・Webアプリケーションの開発経験
▼歓迎条件
・RDBMSを使ったシステムの開発経験
・クラウド(AWS、Heroku等)を使った開発・運用経験
・JavaScript、HTML5の知識と経験
・業務プロセスの設計経験
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当
【制度】定期健康診断、健康保険組合(IT協会健康保険組合)による各種サービス 慶弔見舞金制度

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員のため

給与

年収400~650万円

【年収補足】
・月給下限33.3万円~月給上限54.1万円
・裁量労働制(月給に30時間分の時間外手当を含みます)
・昇給有(年1回)

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土日祝日) 育児・介護休暇制度 GW休暇など(国民の祝日) 年次有給休暇(10~20日)

勤務地

東京都 港区虎ノ門2-8-10 虎ノ門15森ビル9F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 エムキューブ株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【東証一部上場のエムスリー株式会社の完全子会社⇒ビジュアルコミュニケーションサービスを提供】
25万人の医師会員(全医師の90%)を持つ日本No1医療インターネット企業エムスリー社のグループ会社であることを活かし、医療業界向けのビジュアルコミュニケーションサービスを提供しています。

クライアント(大手製薬企業や医療機関)の課題解決パートナーであり、単一商品ではなく、最適な自社サービスの組合わせを考えながらソリューション・商品を提案しています。

既存サービスだけではなく新サービスを開発し事業化することも可能です。(実際に最近入ったメンバーは、コンサルティング営業を行いつつ、新規事業/新サービスの開発を行っています)

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

ページトップへ