ソフトウェア開発※転勤あり【世界80ヶ国に製品を提供しているオムロングループ】

オムロンエキスパートリンク株式会社(株式会社GEEKLY)

医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。

【「技術のオムロン」100%出資子会社】
自動改札機や現金自動支払機などを世界で初めて実用化するなど、制御機器や電子部品などの分野における技術開発力と、ベンチャー精神が強みのオムロン株式会社。そのオムロンが1990年代、物作り以外のソフト面における事業展開を模索するために『ゴールデン90』というプロジェクトを立ち上げました。そのプロジェクトのもと設立されたのが、同社となっています。同社は事業会社であり、現在グループ外企業との取引が55%を占め、競合他社にひけをとらない競争力を示しています。

【技術力を磨ける充実した育成制度】
同社では、「技術のオムロン」を背景とした研修制度によってエンジニアの育成に努めています。同社独自の能力診断システム(O-AST)によって、各エンジニアが保有するスキルを診断。この診断結果をもとに、エンジニアは客観的に自分の強みと弱みを把握します。そして、スキルアップカウンセラーとの面談で、今後の研修の進め方やキャリアパスについて話し合い、その上で『テクニカルスキルトレーニング』実施。ビジネスマナーやコミュニケーションスキル等の『ビジネススキルトレーニング』といった研修も行います。

【オムロングループの充実した福利厚生】
・年間休日:124日(全国大手企業の平均116日)
・有給休暇取得率数:10.6日/年(全国平均8.6日/年)
・平均残業時間:20時間程度/月
・産休、育休制度

ヘッドハンター求人

仕事内容

オムロン、オムロングループを中心とした事業所にて、FA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。

※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします(外部企業の場合もございます)。

【具体的には】
・モーター制御ソフトウェア開発
・健康医療機器の組込ソフト開発
・無線通信のファームウェア開発
・画像処理関連のアルゴリズム開発
・アミューズメント機器におけるプログラム開発
・カーナビの組込ソフト開発    など

※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
※ご経験およびご希望を考慮しプロジェクトを決定いたします。

応募条件

▼求める条件
・ICEを用いてデバッグを行ったことがある方
・エミュレータを用いてシミュレーションを行ったことがある方

言語:C、C#、C++、Java、アセンブラ
OS:Linux、Windows、iTron

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:00 ~ 17:30

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

給与

年収350~650万円

【年収補足】
・月給下限21万円~上限41万円
・業績連動賞与有(年2回)  
・時間外労働「あり」(平均20時間程度) ※休憩時間60分

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日

勤務地

クライアント先の常駐となり、プロジェクトごとに変わる。

本社:京都市下京区烏丸通七条下ル ニッセイ京都駅前ビル7階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 オムロンエキスパートリンク株式会社
業種
  • SIer
事業内容

【世界80ヶ国に製品を提供しているオムロングループ】
同社は世界80ヶ国に製品を提供しているオムロングループです。最先端の技術力で世界を相手にグローバル展開しているオムロングループの人材を支えています。
・ソフトウェア関係(オープン系・制御系・Web系)
・ITサポート関係(ネットワークシステム・Web環境構築、運用、設計等)
・機械関係(機構/機械設計、電子・通信機器設計、自動車関連機器設計等)
・電気・電子関係(デジタル/アナログ回路設計、半導体/LSI設計等)
・エンジニア派遣事業等総合人材サービス
・地域貢献のための障害者就業支援事業等

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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