【インターネット広告・アカウントプランナー】~プロフェッショナルへ~大手と肩を並べる充実の研修制度があるから、将来のキャリアも広がる。フレッシュな力・ベンチャースピリッツを歓迎します!

老舗ネット広告×総合大手不動産会社のジョイントベンチャーとして設立されたインターネット広告代理店(株式会社エージェントプラス)

◎若手活躍中/平均年齢30.6歳◎不動産業界に特化したインターネット広告代理店 ⇒ 若手にもどんどん大きな仕事を任せていくので成長スピードの速さを実感できます。やればできる!という自信も培えます。

マンションの高級ブランドを持つ総合大手不動産会社と、急成長を遂げるインターネット広告会社がタッグを組み設立された「不動産業界に特化したインターネット広告代理店」。
事業領域は不動産プロモーションを得意とする一方で、
商業施設や物流業界、スポーツクラブなど「暮らしと住まい」に関わるあらゆる領域に広がっていいます。

入社一年目にして新分野のプロジェクトメンバーに選ばれた社員もいるほど、
若手にもどんどん大きな仕事を任せていきます。
メディアセールスだけではなく、自分自身のアイデアを元にしたプロモーションをトータルに企画、提案することができます。

基本的にビジネスファッションは”限りなく私服”なので自分らしく働けます。
オフィスは白を基調としていて、ワンフロアにこだわった開放的な空間。
部署を越えた活発なコミュニケーションがダイナミックな仕事を生み出しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

大手マンションデベロッパー様のブランド構築・早期物件完売を目指したWEB戦略を提案・実行していただきます。
大手ポータルサイトのバナー広告やSEM、SEO、アフィリエイトなどのメディア、クリエイティブなど社内外のメンバーとプロジェクトチームを組み、WEBプロモーションをワンストップで取り扱います。
(広告主は大手の不動産会社様、住宅メーカー様が中心となります。)

【具体的には】
・クライアントや媒体社・協力会社との折衝
・プロモーションの企画・提案と受発注業務
・プロジェクト全体のマネジメント
・レポーティングと効果改善提案

社内においては各セクションの「橋渡し的存在」として幅広い業務をお任せします。


◆クライアントから多額の予算をいただき、すべてのプロモーションを一任されることもあります。
◆スペシャルなプロジェクトを任されたり、入社2年目で後進の育成に携わったりなど、若手が活躍できるシーンが多数!

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
・法人営業の経験(2年以上)
・プロモーションの企画・提案の経験
・Microsoft Officeの基本的なスキル

【歓迎要件】
・広告業界での営業経験
・不動産業界での営業経験
・リスティング広告・SEMの基本的な知識

【求める人物像】
・自分自身の成長に対し、貪欲な方
・明るく誠実にコミュニケーションをとれる方
・自ら考え、周囲を巻き込み意欲的に行動できる方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
有給休暇取得促進制度、資格取得支援制度、サークル活動費補助

・資格取得支援制度
・インストラクター制度
・職種別研修
・ビジネススキル研修
・グループ企業合同研修
・社内ライブラリー

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収350万円~

※経験や能力を考慮し、優遇いたします。

年収例
・入社1.5年目/29歳/430万円  
・入社4年目/33歳/550万円  課長
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(7月7日)

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 老舗ネット広告×総合大手不動産会社のジョイントベンチャーとして設立されたインターネット広告代理店
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

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