Webディレクター/新卒プロダクトマネジメント2部リクナビダイレクトグループ

リクルートグループ(人材領域)(株式会社グランディール)

リクルートへの転職をお考えの方は一度ご相談下さい。 数十ポジションの中から最適なご提案をいたします。

ヘッドハンター求人

仕事内容

リクナビの新機能(リクナビダイレクト)を利用しているカスタマー向けサイトと企業側サイトのUXを考慮したサービス改善に注力していただきます。

【具体的には】
定量・定性データをもとに、サイト全体のコミュニケーション統括を意識しながら、視覚的に使いやすいサイト作りをしていただきます。制作は外部の方へ委託していますが、戦略から実際の制作全体を見渡していただく必要はあります。
立ち上がったばかりのサービスです。裁量も大きくプロダクトの成長にかかわることができる環境です。

◆◆◆「リクナビダイレクト」とは?◆◆◆

 ・リクナビダイレクトは、日本最大級の新卒採用サイト「リクナビ」の姉妹サイトです。
  新卒はもちろん、卒業後も利用できるサイトとして既卒(卒後3年まで)も 登録されています。

 ・リクナビダイレクトは基本料0円となっており、より多くの中小企業様にご参画いただきやすい料金設定になっています。
  媒体費用0円で、企業の採用情報を掲載し、登録会員からのプレエントリーや応募を集め、採用することが可能です。
  ※成果報酬もありません。
  ※掲載から入社決定までの様々なポイントで、より効果を高める為の有料オプションを任意で利用可能です。
  
 ・リクナビダイレクトでは、会員(既卒者&学生)が検索して企業を見つけるのではなく、企業の社風や求める人物像に合わせて独自の技術でマッチングするため、企業側は多くの企業の中で埋もれず自社の情報をアピールできます。

 ・『就職活動』の『不』なくすべく生まれたサービス。
  就職活動に積極的でなかった学生や既卒者を魅力的な中小企業を中心にマッチングしていく事で、『新しい就職活動』を生み出すサービスです。

 ・多くの会員企業を獲得した「リクナビダイレクト」の更なる提供価値創造のためシステムの企画・開発をお任せいたします。
  実際の実装作業・開発工程などはグループ企業が担います。
  クライアントとカスタマー双方の「決定」最大化に向けたマッチングロジックの構築の要件定義がメインタスクとなります。

 
 <リクナビダイレクトの想い>
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  企業全体の大卒求人倍率が1.78倍に対し、従業員300人以下の企業の求人倍率は6.45倍。※1

  これは、日本の企業の99.7%※2を占める中小企業が直面している「採用苦戦」という現実です。
  私たちはこの現実に向き合うことを決め、2015年からサービスモデルを「基本料0円※3」にリニューアルしました。
  就職先を探す若者からは、「自分では見つけられなかった中小企業に出会えて嬉しかった」という声をいただいています。

  若者に期待していても採用へ踏み出せなかった中小企業と、自分に合う中小企業を見つけられない若者が、まだ数多く存在する。
  そんな状況を変え、「中小企業と若者の出会いの機会」をもっと増やしたい。

  中小企業の採用成功実現と、若者の就職実現のために。
  リクナビダイレクト2019は、さらに進化します。

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応募条件

▼求める条件
【必須】
■UI/UXを考えたディレクション経験。
■ワイヤーフレーム作成

募集要項

就業時間

専門業務型裁量労働制(1日9時間40分)
またはフレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間34分)

募集職種
給与

年収591~797万円

休日休暇
勤務地

東京

企業概要

会社名 リクルートグループ(人材領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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