IT Applianceのアーキテクチャ設計【東証一部、大証一部上場の事務機器大手】

コニカミノルタ株式会社(株式会社GEEKLY)

【東証一部、大証一部上場の事務機器大手】
複写機メーカー業界大手です。プリンタ、複写機ともに大幅な市場拡大は期待できないマーケットの状況に
対して各社プリンタ、複写機メーカーはカラー機など新分野の拡大に力を注いでいます。
そんな中同社は、カラー複写機に特化し、高速機に強みを持っております。カメラ・写真事業にて培ってきた
技術力(=画像情報)の強みを発揮できる分野であり、同社ならではの戦略となっております。事業領域
としては、他にもその中核技術を活かした領域を網羅しており、複写機/複合機、プリンタ、光学機器、
電子材料、医療、印刷、計測機器、インクジェットコンポーネント分野での事業も行なっております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

下記の業務に携わっていただきます。
・IT Appliance(サーバーなど)のアーキテクチャ設計、Cloud/DataCenterを含めた全体アーキテクチャ設計
・ヨーロッパ/アメリカとのエンジニアと連携しながらアーキテクチャの立案/開発

【雇用形態補足】
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・Linux/OSSを使いこなす技術スキル
・DB、ネットワークインフラ、仮想化技術、OSSのフレームワーク(BackEnd、FronEnd、インフラ)の総合的な知識をもって、アーキテクチャの設計をした経験
・欧米との会議などができる英語力
・アーキテクトとしての経験
▼歓迎条件
・Linuxでの開発経験、及びJava、C#、Typescrioptの開発経験
・IT Applianceのセキュリティ技術

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 住宅手当 裁量労働手当 外勤手当 家族手当(18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円(次世代育成手当・基本部分)、6歳未満の子供を持つ従業員3000円(次世代育成手当・パパママ支援部分))
【制度】カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)

就業時間

09:15 ~ 17:40
フレックスタイム制

募集職種
募集背景

事業拡大による増員募集です。

給与

年収500~700万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

勤務地

伊丹サイト、丸の内サイト、東京サイト八王子、三河サイト

【本社】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 コニカミノルタ株式会社
業種
  • 電気・電子部品・半導体
事業内容

【材料・光学・微細加工・画像という4つの分野にわたり日本の光学機器業界をリードしています】
コニカミノルタグループはコニカミノルタホールディングス株式会社を持株会社として、4つの事業会社と
2つの共通機能会社、1つの特定事業会社から構成されており下記事業内容を行なっております。

・複写機、デジタル複合機、プリンタなどの情報機器および関連消耗品の製造・販売並びに関連サービス
・光学製品(光ピックアップレンズなど)や関連機器および電子材料(TACフィルムなど)の製造・販売
・医療用機器、材料および印刷用機器、材料などの製造・販売並びに関連サービス
・産業用、医用計測機器などの製造・販売
・グループループ内の研究開発、新規技術の事業化推進及び知的財産の管理運営、デザインの受託など
・グループ内の人事、総務、経理、設備、物流・調達、環境・安全など間接業務の受託および各種経営支援
・産業用インクジェットヘッドおよびテキスタイルプリンタなどの製造、販売

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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