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【人事経験者歓迎】年収550万円以上/人材採用・育成のエキスパートとしてやりがいも◎

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企業からのメッセージ

人材育成に喜びを感じ、さらに自分も成長するという強い意志がある方大歓迎です!

新卒・中途採用の内容だけではなく、人事政策推進役として
各種人事施策の企画立案、各種調整、実行などを行って頂きます。

近年の「働き方改革」や「労働環境改善」など人事課題が年々増加、複雑化する中で
徐々に社員が生き生き働ける環境の整備などに向けて改革を推進いただければと思います。

仕事内容

人事政策推進役として
各種人事施策の企画立案、各種調整、実行などを
主担当して行って頂きます。

まずは御経験に応じて採用教育チームか人事労務チームにて
実務を御担当いただき、徐々に社員が生き生き働ける環境の整備などに向けて
改革を推進いただければと思います。

「組織づくり」「よりよい就労環境づくり」に挑戦できる環境です◎

応募条件

高卒以上

必須条件

・人事業務(採用、教育、人事労務)経験5年以上
・自らが主担当として人事制度構築や改定の経験がある方
・労働関連法規に精通している方
・OAソフト(MSーWord、Excel)スキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力、協調性のある方
・ビジネスキャリア、安全衛生管理者、社労士など人事関連の資格を保有している方
・IT企業での人事業務経験、もしくはSE経験のある方(あればなお良し)

求める人物像

35歳までの方(長期キャリア形成のため)

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

実働8時間
■休憩:60分
■残業:有 ※平均残業は15時間以内 ※水曜日ノー残業デー

募集職種

人事

募集背景

部門・体制強化の為


勤務地

転勤なし

大阪本社 大阪府 大阪市北区中之島

■アクセス:地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅、京阪中之島線「渡辺橋」駅

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

家族手当
退職金制度

■通勤手当
■住居手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■従業員持ち株制度
■各種保養所
■契約スポーツ施設の利用
■時短勤務あり

給与

年収550〜672万円

試用期間:有/※6ヶ月(試用期間はフレックスの利用ができません。それ以外は本採用時と同様)
月給31万8,870円〜40万1,520円
※内、固定残業手当20h:41,070〜49,420円
 月超過分について残業手当支給

■昇給:有(年1回/4月)
■賞与:有(年2回/7月、12月)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

<年間休日124日>

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日〜40日
■特別、育児、介護、
 年末年始、夏期休暇(連続9日取得可)
※育児休暇は、最長1年半

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