業績右肩上がりの東北発ディベロッパー

不動産・住宅・建材・エクステリア

【部長候補】人事部(新卒採用)

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仕事内容

中期経営計画達成にあたり、「採用」が重要な経営課題となっております。
第二創業期を支える社員の採用を、共に担っていただく人材を急募しております。

■ 新卒採用関連実務全般の業務を行なって頂きます。
・ 目標達成のための企画、方針策定、進捗、KPI管理
・ 大学訪問、合同説明会の実施
・ 部下育成等マネジメント全般
・ 内定者、クロージング、リテンション
・ 最終面接の実施
・ 経営層へのレポーティング及び会議報告

【待遇・福利厚生】
通勤手当、保養所、厚生貸付金制度、退職金制度、資格取得支援制度
【休日休暇】
週休二日制、休日日数120日、土日、祝日、会社指定休日(GW・夏期・年末年始)・特別休暇・慶弔休暇【

【待遇・福利厚生】
通勤手当、保養所、厚生貸付金制度、退職金制度、資格取得支援制度
【休日休暇】
週休二日制、休日日数120日、土日、祝日、会社指定休日(GW・夏期・年末年始)・特別休暇・慶弔休暇


応募条件

必須条件

人事での採用経験はもとより、採用業務でのマネジメント経験(5年以上)


募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収800〜900万円

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