プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ(面接1回選考の可能性あり)【創業以来黒字/直近5年成長率110%以上/残業平均20H程度】

テクバン株式会社(株式会社GEEKLY)

オープン系システム開発プロジェクトにプロジェクトリーダー(またはプロジェクトマネージャ)として参画して頂きます。

【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20~30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

オープン系システム開発プロジェクトにプロジェクトリーダー(またはプロジェクトマネージャ)として参画して頂きます。

【具体的には】
・担当フェーズ:受注前活動・見積作成や要件定義フェーズなどの上流工程から参画し、プロジェクトの管理及び顧客対応業務を担当いただきます。
・期待する役割:プロジェクト推進・管理やプロジェクトの成功はもちろんのこと、お客様からリピートしていただけるような関係構築を期待しています。活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せいたします。
・チーム体制:チームでプロジェクトに参画。協力会社含め5~10名規模が多い。
・業界:主に、金融・公共・流通・サービス業の業務システムを請け負っています。

【雇用形態補足】
試用期間:6ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・オープン系業務システム開発経験
▼歓迎条件
・リーダー又はサブリーダー経験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当(5万円/月まで)残業手当(月30時間超過分) 出張手当 役職手当
【制度】確定拠出年金制度 資格取得奨励制度

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

給与

年収450~700万円

【年収補足】
・月給:下限30万円~上限46.6万円 / 固定残業代(30時間/月):下限5.6万円~上限8.7万円を含む
・昇給:年1回
・賞与:決算賞与(年2回) ※試用期間中の待遇は本採用と同額
・時間外労働「あり」(平均30時間) 30時間超過時は別途支給

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)夏季休暇(3日)年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇

勤務地

本社または常勤先での勤務の可能性あり

【本社】東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館2階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 テクバン株式会社
業種
  • SIer
事業内容

【創業以来黒字/直近5年成長率110%以上/残業平均20H程度】
独立系のマルチベンダーとして、どのような技術や環境でも吸収していく姿勢から、お客様のご要望に対する提案の幅も広く、様々な商談へと発展しています。またアプリケーション開発からインフラ基盤構築まで、システム全般の技術力を核とし、ハードメーカー、通信キャリア等の連携により、プライム(契約元)でのプロジェクトが豊富です。更に法人向けサービスだけでなく、コンシューマ(一般消費者)向けサービス展開し、事業の幅を広げています。

「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発・ソフトウェア品質」、「ITプラットフォーム」、「ITネットワーク」、「コミュニケーション&コラボレーション」、「クラウドサービス」、「マネージドサービス」の 6事業を運営しています。 今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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