<「日本の労働環境を変える」やりがいある仕事を始めませんか?>導入企業数1000社・43万ユーザー以上!働き方改革を支えるテレワークインフラにおいて、6年連続トップシェア!【営業スタッフ】

e-Janネットワークス株式会社

【今話題の働き方改革に貢献!】自社製品「CACHATTO(カチャット)」を扱い、テレワークインフラにおいてトップクラスの実績と成長性あり!

e-Janネットワークスは、お客様に「これe-Jan!」と言い続けてもらうために存在しています。

◇お客様視点であること
◇提供するものが手元で使っていて良いものであること
◇より良いものへと進化し続けるものであること
これが、e-Janネットワークスの理念です。

当社は、法人向けリモートアクセスサービス「CACHATTO(カチャット)」を提供。
企画開発からマーケティング、販売、サポートまで社内一貫で行っています。

サービス開始から15年。
携帯電話で始まったリモートアクセス端末は、スマートデバイスを経て、
現在はパソコンへと拡大しています。

高性能な端末の登場によって、
これまでオフィスに縛られていた働き方が、自由に選択できつつあります。

話題の「働き方改革」を支えるテレワークプラットフォームとして、
近年注目されるツールとなりました。

導入先は、大手企業を含め、企業数1000社・43万ユーザー以上。

その約7割は上場企業およびその系列企業で使用され、
多くの中央官庁や地方自治体での実績もあり。
業界では6年連続トップシェアを誇ります。(ミック経済研究所調べ)

ワークライフバランスを欠いていた日本社会が、
今、働き方改革という大きなうねりの中で変わろうとしています。

CACHATTOを通じて、「これe-Jan!」をグローバルなスケールで実現することが、
今後も私たちが続けるチャレンジ!

この凝縮されたエネルギーは21世紀にあるべき組織の姿や
世界貢献につながるものであると確信しています。

今回、私たちが募集するのは「営業スタッフ」。
世間で注目されている「働き方改革」を支える「テレワークインフラ」を、
企業、官公庁・地方自治体などのIT管理者へ提案するお仕事です。

「日本の労働環境を変える」やりがいを感じられる仕事をスタートしませんか?

仕事内容

当社が展開するサービス「CACHATTO」は、携帯電話、スマートフォン、タブレット、PCから
クラウド型グループウェアや社内のメール、スケジュール、グループウェア、ファイルサーバー、
アドレス帳などの業務リソースへ安全にアクセスできるサービス。
安全で快適なテレワークプラットフォームをご提供します。

【具体的な仕事内容】
■企業、官公庁・地方自治体など、法人のIT管理者へ、
「働き方改革」を支えるテレワークインフラを、提案、販売します。
■原則、販売代理店経由での販売となるため、販売代理店へのプロモーション業務も行います。

※チーム構成:
営業グループ全体では12名で、
そのうち、担当役員が1名(50代)、ユニットリーダー3名(30代後半~40代前半)。

配属先となる西日本営業所では、営業3名(30代後半の所長、20代後半2名)、
SE1名(20代後半女性)、開発1名(30代後半)のメンバー構成です。


<当社の魅力について>

【給与面】
業界水準より全体的に高めになっています。
昨年10月に実施した社員へのアンケートによると、『仕事・処遇・環境面での満足度が高い』という結果が出ています。

【評価制度】
半期に1度、評価のタイミングで賞与支給があり、年に1度の昇給の機会があります。
頑張っている人はしっかり評価し、賞与を手厚くしているのが当社の特徴です。

【オフィス環境】
代表の「社員が幸せに楽しく働ければ自然と良い製品や組織ができ上がる」という信念のもと、
広々としたデスクや開放的な空間で働けます。
休憩したい時には自由に使えるマッサージチェアも4台完備。
フリードリンクやお菓子のあるスナックコーナー、社員のリクエストによる集中ブースやTELカンファレンス用BOXなども設置しています。

【研修制度】
OJT研修で先輩社員が親身になって教えるのでしっかり専門知識が身につきます。
語学の先生が社内に常駐!就業時間内に語学レッスン(英語・中国語)を受けられます。

【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給など、基本的な部分はもちろんのこと、
グループ毎に夕食に行ける懇親会費や家族も招待してのホテルのパーティーなど、
社員同士の交流を深めることも重視しています。
就業時間内のヨガレッスンや無農薬野菜の販売e-Jan昼市など、ユニークな人気イベントも充実しています!

【休日】
休日は土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。
他に、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇もあり、有給休暇の取得率は70%超え!

東北地震の際には社員からのリクエストを受けて災害ボランティア休暇を設立。
半休制度もユニークで、フレックス制(10~15時コアタイム)と組み合わせることで、
午後休を11:00~から取得することも可能。
充実したプライベートを過ごせる環境です。

【専門知識の習得】
今、世間で注目の「働き方改革」を支える「テレワークインフラ」を、
企業、官公庁・地方自治体などのIT管理者へ提案する業務です。
激変する労働環境に対応するための「機能企画」や、
販売代理店との協業を活性化するための「プロモーション企画」、「セミナー講師」を担当していただきます。
法人向けITソリューション提案に必要な知識、スキルを取得することができます。

【グローバルに活躍するチャンス】
シンガポールに加え、昨年はインドにも現地法人を設立。
中国などAPAC (アジア太平洋)地域での販売活動を行っています。
海外でビジネスを行うチャンスがあり、それを支援する語学力向上プログラム(業務時間内のレッスン)も用意しています。(英語、中国語)

【新規事業に取り組めるチャンス】
魅力的なビジネスプランの提案は大いに歓迎です。
非常にフラットな組織なので、あなたから社長へ提案する機会も日常的にあります。

【裁量権の大きさ】
フラットな組織ですので、幹部、全社への発言の機会は日常的にあります。
あなたのビジネス判断が正しければ、どんどん採用されるでしょう。

【世の中への影響力】
当社は、日本でスマートフォンを業務に利用することを提案した会社です。
そして今は、世間で注目の「働き方改革」を支える「テレワークインフラ」を企画、開発。
6年連続でトップクラスのシェアを誇っています。

【魅力的な経営者】
某メディアの取材で通常は1ページでの掲載のところ、魅力が多すぎて当社代表だけ前後編に分かれたことも!
幼少期を海外で過ごし、車好きが高じて早稲田の機械工学に入学。
卒業後は東レでKevlar繊維技術者に。バージニア大学MBA修了後、IT企業創業とユニークな経歴の持ち主。
人気ランキングでトップクラスを獲得していたブログも継続中です

【魅力的な社員】
代表含む役員4名全員が大企業の出身者で、大企業の良い点悪い点を組織づくりに活かしています。
ユニークな代表が作る組織にはユニークな人が集まっています。
創業初期(2000年)から多様性を重視しているので、個性を持ったメンバーが伸び伸びと働いており、
官民人事交流も行っています。
創業18年間で正社員累計退職者は20名と退職率は低いと思います。

さらに、多様性のある視点を保つことにも注力しており、
さまざまな国籍や人種の男女の社内メンバーたちが、一丸となって能動的に知恵を結集し、
熱意、継続力、合理性、創造性、柔軟性とを掛け合わせて、明るくハードワークをしています。

【重要ポジションへの抜てき事例】
年齢に関わらず優秀な人には活躍の場がどんどん与えられます。
現在、企画プロモーショングループの女性リーダーは入社3年半でそのポジションに就いています。

【会社の雰囲気、風土】
実際に会社見学に来ると皆さん志望度を高めてくれるのが当社の社風や雰囲気です。
IT企業にしては女性も多いという感想を持たれる方も多いです。(男女比率2:1) 
創業18年の安定経営ながら、当社のビジョンにある「これe-Jan!」と思ったことをすぐ行動に移せるフットワークの軽さも身に付けたままです。
非常にフラットで、役職で呼ぶような文化は社長役員含めてありません。
代表のことも皆「史郎さん」と名前で呼んでいます。

【利益率の高さ】
当社の過去3年の営業利益率は、2018年3月期:18.2%、2017年3月期:16.9%、2016年3月期:17.1%。
業界平均である6.59%に対して、高い利益率を誇り、業績も好調です。

【取引実績】
導入企業数1000社・43万ユーザー以上で、その約7割が上場企業およびその系列企業。
この1~2年では多くの中央官庁や地方自治体からの問い合わせ・導入が増え続けています。

【社会的意義の大きさ】
官公省庁や有名企業のユーザーが多いことから社会貢献度を強く感じていただけます。
結婚や介護など、これまで様々な理由で職場を辞めなければいけなかった人達へのソリューションを提供しています。

【仕事のやりがい】
今、世間で注目されている「働き方改革」を支える「テレワークインフラ」を、
企業、官公庁・地方自治体などのIT管理者へ提案する業務です。

場所を問わず安全に働くことを可能とするテレワークインフラの提案活動により、
「日本の労働環境を変える」ことを目指します。
あなたの活躍により、日本の労働環境を変えていくことができるお仕事。
仕事を通して法人向けITソリューション提案に必要な知識、スキルを取得することができます。

応募条件

▼求める条件
■1年以上の法人向けIT製品の提案営業経験をお持ちの方
▼歓迎条件
外国語の取得に興味ある方
▼求める人物像
■「スマートデバイス(働き方改革)を支える業務インフラ」の提案という新しい市場に意欲的に取り組める方
■変化する市場に対し、柔軟な思考でビジネスプラニングし、実行できる方
■お客様のニーズに合わせて、最適な提案ができる方

■良いと思ったことを直ぐ行動に移せる方

募集要項

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回 + 年1回決算連動特別賞与あり )
■早出手当(Early Bird 報奨)
■フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
■マンツーマン英会話レッスン
■ご家族も参加できるクリスマスパーティ
■プロ講師による社内でのヨガ
■手作りe-Jan Kitchen弁当

就業時間

09:30 ~ 18:30
残業時間(月15時間程度(全社平均))フレックス制度(コアタイム10-15時)

募集職種
募集背景

当社は、ビジネスパーソンが、自宅など社外からメールやグループウェアなどの社内リソースに
アクセスできるリモートアクセスサービスを展開。
国内トップクラスのシェアを誇ります!

過去3年の営業利益率は、2018年:18.2%、2017年:16.9%、2016年:17.1%と、
業界平均である6.59%に対して、高い利益率を誇り、業績も好調です。

現在、西日本エリアでのお問い合わせが活況なため、事業所の拡大も検討中。
今後もさらに当社サービスを顧客に提案し、継続的にサポートしていくため、
「営業スタッフ」としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
西日本営業所での営業職を中途採用で募集するのは初めての機会です!

採用予定人数

若干名

給与

年収450~800万円

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■特別休暇
※有給休暇の取得率は70%超えです。

◎年間休日:125日

勤務地

西日本営業所 大阪府 大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル 16階604(10階 CUBE 受付)
大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル 16階604(10階 CUBE 受付)
・JR「大阪駅」から徒歩5分
・大阪市営地下鉄 御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分

【本社】〒102-0082 東京都 千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル8階

東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 5番出口より徒歩約2分

東京メトロ有楽町線 麹町駅 3番、6番出口より徒歩約5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
採用担当役員が同席しての面接となります/Skype面接OK
【STEP 4 2次面接】
営業所長と営業担当役員が同席しての面接となります
【STEP 5 最終面接】
代表・坂本との面接となります
  • 15分間の筆記試験・自宅受験での適性検査あり。
    上記はモデルケースのため、変更の可能性もあり。
    最終面接の新幹線・飛行機代は当社負担

企業概要

会社名 e-Janネットワークス株式会社
設立 2000年 3月
代表者 代表取締役 坂本 史郎
業種
  • その他
資本金 45,000,000円
従業員数 30人~100人未満
事業内容

テレワークプラットフォーム「CACHATTO」の企画/開発/販売

本社所在地 〒102-0082
東京都 千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル8F

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