【人事/採用】日本とベトナムを巻き込んだ、"Awesome!"な人材の採用にチャレンジしてみませんか?

株式会社フランジア(株式会社オン・スペック)

転職を考えている方に本気で向き合うことをモットーにして、 納得のいく転職活動をサポート致します。

人材紹介会社「株式会社オン・スペック」の案件を御覧いただきありがとうございます。 弊社では、様々な業態のお客様の案件の中から、 お話を聞かせていただいた上で、最もふさわしい2,3件の案件を 厳選してご紹介する”丁寧なご紹介”を心がけております。 ■転職で失敗したくない方 ■これを最後の転職としたい方 ■給与アップを目指したい方 ■ライフスタイルを変えたい方 ■他社の評価を聞いてみたい方 いろいろなご希望をお持ちの方のご相談に、 親身にお答えさせていただきます。 是非お会い出来る機会をいただければと思います。

ヘッドハンター求人

仕事内容

中途/新卒/インターンの採用がメインですが、採用と密接に関わるブランディングやマーケティングも積極的に任せたいです。普段は神田のオフィスで仕事をしながら、出張ベースで海外に飛び出し各拠点の採用にも関わっていただけます。

・ベトナムor日本勤務の日本人採用
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力

※ベトナムのハノイオフィスでも人事を1名募集しております。

【仕事のやりがい】
・CEOも社員も全員採用に協力的(リファラル採用56%)
・守備範囲が採用だけに及ばない
・最新のATS(採用管理システム)が導入済み

1,000人規模の組織へと成長しましたが、フラットな関係なので、役員も社員も全員採用に協力的です。世界を味方につけて採用活動ができます。ベトナムのメンバーと一緒に仕事をする機会もございます。日本だけではなく世界に飛び出て更なる経験を積んでいただくチャンスも多く、自らの知識と経験を活かしてトコトン取り組んでいただけます!

応募条件

▼求める条件
  • 採用
  • 中途採用
  • 新卒採用
・採用経験3年以上
▼歓迎条件
・エンジニア採用経験
・ベンチャー・スタートアップ企業の人事経験
・人材業界の実務経験
・マネージメント経験
・採用イベント主催経験
・ダイレクトリクルーティング経験

募集要項

待遇・福利厚生

■交通費
■各種保険完備
■ビューティーケア手当(女性のみ)
■書籍購入制度
■現地ビザ・労働許可証
■予防接種(A/B型肝炎・日本脳炎・破傷風・狂犬病・インフルエンザ)
■健康診断
■服装自由・自宅作業可
■社員旅行(Framgiaのメンバーとそのご家族を毎年夏季に社員旅行へお連れしています。)
※2017年は日本・ベトナム・カンボジア・バングラデシュ・ロシア・カザフスタン・ナイジェリアの約700名で、ベトナム:ダナンへの社員旅行を実施しました。

就業時間

09:00 ~ 18:00
所定労働時間 8時間(休憩60分)
残業:有り
みなし労働時間 8時間
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収350~600万円

※試用期間は2ヶ月間。給与等条件面に違いはない。
昇給(随時)
賞与(年1回)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝祭日)
■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
■夏季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

勤務地

東京都 東京都 千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階
最寄り駅:
神田駅から徒歩4分
岩本町駅から徒歩6分
新日本橋駅から徒歩6分
小伝馬町から徒歩8分

13F Keangnam Hanoi Landmark 72 Tower, Plot E6, Pham Hung Road, Nam Tu Liem Dist., Ha Noi,

ノイバイ空港(ベトナム、ハノイの空港)からタクシーで40min程度

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社フランジア
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ゲーム
事業内容

Framgiaでは大きく分けて3つの事業を展開しています。

■ Software Development (グローバル開発事業)
全国タクシー(JapanTaxi)、NewsPicks(ユーザベース)、Cakes、note(ピースオブケイク)、KOOV(ソニー・グローバルエディケーションズ)をはじめ日本を代表するようなITベンチャーやスタートアップとともに、最新のテクノロジーを駆使して5年間で100を超えるクライアント、200以上のサービスをつくってきました。
■ Human Development (人材育成、教育事業)
ベトナムの理工系No.1のハノイ工科大学をはじめ、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など、トップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本の企業に採用支援を行っています。
■ Business Development(投資、ビジネス開発事業)
自社サービスとして、アジアのプログラマー向けのナレッジ共有サイト「VIBLO」の開発・運営を行うほか、竹下元首相の生家「竹下本店」をはじめ、島根、石川、大分、埼玉で日本酒の商品開発を世界に向けて展開する「日本酒応援団」への出資や、Fashion Tech界で注目されるスタイラー社への資本提携など、新たなビジネスの創生に対して積極的に投資を行っています。

【会社概要】
世の中を変えたいという思いやアイディアを持っている人はたくさんいるのにも関わらず、世界ではそれを実現するエンジニアが圧倒的に不足しています。私たちはそんな状況を改善するために、潜在層の多いアジアから人材を発掘し始めました。

社内だけでなく高校、大学、コミュニティなど様々なフィールドでそういった人材を輩出する環境を整えています。しかし、そのメンバー達が世界を変える力をつけるためには、教育環境だけでは足りません。 ”AWESOME!”な人たちがあつまる”AWESOME!”なプロジェクトの経験が必要です。

Framgiaでは先進国のニーズを満たすサービスを開発する事でスキル、ナレッジ、ノウハウを蓄積しています。Framgiaと関わる人たち全員で、本気で世界を変えていこうと考えています!

ヘッドハンター名 株式会社オン・スペック
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 近藤 憲哉
本社所在地 〒272-0115

千葉県市川市富浜2-3-28

富浜KSビル201

厚生労働大臣許可番号 12-ユ-300561

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