東建コーポレーション株式会社

不動産・住宅・建材・エクステリア

自社開発の賃貸マンション・アパートの建築設計【休日127日】【土日祝日休み】【転勤なし】【くるみんマーク認定企業】【離職率低い】

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企業からのメッセージ

【自社ブランドの品質を支える仕事】
自社ブランドの品質を支える仕事だからこそ「建てる」だけではないやりがいのある仕事。
だからこそ、今お持ちの建築技術を高められるだけでなく営業知識や業務知識など
幅広い知識を身につけることができるので他では得られない経験と成長をすることができます。
東証・名証一部上場の安定した経営基盤のもと、順調な発展を続ける東建コーポレーション。
同社は建物を建築するだけでなく、物件の入居仲介から建物の維持管理まで
トータルな賃貸経営システムを提供する土地活用ビジネスのパイオニアといえる存在です。

仕事内容

■設計
<意匠>
●プランニング(基本設計、配置計画等)
●契約用設計図書、確認申請用設計図書等の作成、計画コンセプトの説明など
●その他積算業務、申請・発注業務、設計の重要事項の説明など

<構造設計>
●低層から中高層共同住宅の構造計算、構造設計図書の作成

【建築物】
木造(2×4工法)、鉄筋造、RC作り、高耐震軽量鉄骨…東建のオリジナル商品である
アパート・マンションは多種多様な工法で造られています。様々な工法に挑み、技術を広げる事ができます。
また、一人の建築技術者がひとつの建築を全て担当。職人は東建とのかかわりが深い人ばかり、
きめ細やかな心配りと高い技術であなたを助けます。

【働き方】
職場環境の整備に力を入れており、過度な残業は奨励しておらず、年間休日127日、週休2日制【土日】。
転職された方も、同社に転職してから、家族との時間を取れるようになりました。家族も喜んでいます。
という声が多数。是非腰を据えて働き技術を磨き続けて頂けたらと存じます。

<この職種のPOINT>
・自社開発商品の施工管理、工事監理、設計に携わる
・家族にも、子どもにも自慢できる仕事ができます
・安定基盤の業界のリーディングカンパニーです
・入社支度金もご用意。転職の際の不安はありません
・完全週休2日制、年間休日127日(2016年実績)プライベートも大切に
・お客様からの信頼獲得のための重要ポジションです


【仕事のやりがい】
【自社ブランドの品質を支える仕事】
自社ブランドの品質を支える仕事だからこそ「建てる」だけではないやりがいのある仕事。
だからこそ、今お持ちの建築技術を高められるだけでなく営業知識や業務知識など
幅広い知識を身につけることができるので他では得られない経験と成長をすることができます。

応募条件

高卒以上

必須条件

ともに働く仲間やお客様との信頼関係を大切にし楽しみながら頑張れる、前向きな方との出会いを楽しみにしております。

求める人物像

【求める資格】
一級建築士/二級建築士


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

【通常勤務】
9:00~18:00

【フレックスタイム】
コアタイム 13:00~14:00
フレキシブルタイム (始業)8:00~13:00、(終業)14:00~22:00

募集職種

設計・積算

募集背景

2017年4月期のグループ連結売上高は3,053億1,200万円。今後も業績アップが見込まれており、増員が必要です。多くの建築業界経験者が入社しており「経営基盤が盤石で将来性のある東証・名証一部上場企業で働くチャンスです。


勤務地


東日本事務所 東京都 台東区上野7丁目6-11 第一下谷ビル4F

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
家族手当
退職金制度
研修あり

交通費全額支給、各種社会保険完備、社有車貸与、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社員貸付金制度、リゾート施設(国内・海外)、ゴルフ会員権、ビジネスヘリコプター、ジェット機等、定年後の再雇用制度等
・家族手当
・資格手当 等
・結婚祝金(3~7万円)
・出産祝金(3~7万円)
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額)
・退職金制度

給与

年収350万円〜

【給与】
同社規定により優遇※設計経験者、RC造・中高層の設計経験がある方など、経験により優遇致します。

【年収例】
【給与例】
▽月給34万7,600円+時間外手当+諸手当
(35歳既婚子供2人、一級建築士、主任の場合)

▽月給40万100円+時間外手当+諸手当
(40歳既婚子供2人、一級建築士、次席課長、管理責任者の場合)

▽月給33万8,600円+時間外手当+諸手当
(35歳、一級建築士、主任の場合)

▽月給43万700円+時間外手当+諸手当
(40歳、一級建築士、次席課長、サブマネージャーの場合)
【年収例】
◆735万円/34歳・入社13年目/固定給年額630万円+賞与(奨励金含む)105万円 ※妻・子2人、一級建築施工管理技士、次席課長の場合
◆821万円/45歳・入社11年目/固定給年額688万円+賞与(奨励金含む)133万円 ※妻・子2人、一級建築施工管理技士、次席課長の場合
◆845万円/51歳・入社14年目/固定給年額720万円+賞与(奨励金含む)125万円 ※妻・子2人、一級建築施工管理技士、次席課長の場合

【資格手当】
一級建築施工管理技士:2万5000円~3万5000円
二級建築施工管理技士:2000円
一級建築士:3万円~5万円
二級建築士:4000円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

永年勤続休暇、療養休暇、年間休日127日(2010年度実績)
※業務の状況により、休日出勤して頂く場合がありますが、その場合は、振替休日を取得して頂きます。

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