生産部門車両関連法規管理 課長補佐職

日産自動車株式会社(株式会社インフォエックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

・生産部門における車両関連法規に関する仕組み・ルール・運用基準を策定します。
・生産部門における車両関連法規の情報収集・分析とその管理を行います。
・生産部門における各種活動の法規適合性評価・判断行います。
・コンプライアンス・法規概要・法規対応ルールなどの関連部署への教育計画の策定と実行をします。
自動車の生産業務において遵守すべき法規情報(新規・改定)を取得します。
取得した法規情報に基づく社内基準の作成・改定の必要性を判断していただきます。
必要ありと判断した場合、該当部署にて基準書の作成・改定を行いますが、その作成・改定内容に問題がないか(法規を満たしているか)を確認していただきます。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・生産部門内車両関連法規のガバナンス上非常に重要な部署・ポジションです。
・会社の新しい仕組み・ルール・体制などを構築する非常にやりがいのある仕事です。
・社内外の関係者(生産現場も含め)と業務を行う中で、自身の視野や価値観を広げることができます。
・関連する基準・仕組み・ルール作りを行う中で、会社の様々な仕組みを理解するなど幅広い知識を幅習得することができます。
・また法規に携わる業務を通じて、法規スペシャリストとなる経験を積み生産部門における車両関係法規の第一人者として成長することができます。

新しくできた部門ですので、自分の思い描いている事を実現できるチャンスがあります。
また、社内でも注目されている部署ですので、役員との距離も近く、役員の考えを肌で感じることができます。
他部署、他社でも同様の取り組みをする可能性が高く、その際には、今回の業務を通じて得たスキルを活用できると思います。
自動車に詳しくない方でも、チームには弊社経験の長いメンバーがおり、サポート致しますので、安心してください。

応募条件

▼求める条件
<MUST>
・社内の仕組み・ルール作りなどの実務経験がある。
・自動車業界・製造業またはサプライヤーなどで車両関係のマネージメント業務経験が3年以上ある。
 
自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:500
<WANT>
自動車業界またはサプライヤーでの下記業務経験もしくは類似経験 3年以上
・法改正に伴う基準書の改定経験があること。
・基準書の改定に伴う部署間調整の経験があること。
・社内外関係者(官公庁含む)との円滑なコミュニケーションができること。
・官公庁もしくは民間会社での法務経験がある。

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:500
<求める人物像>
・新業務にチャレンジすることで自己成長の実現に関心があり、未知の分野にチャレンジする姿勢、意欲がある方。
・公平性・透明性を意識して業務に取り組んでいただける方。
・自から進んで動き、お互いの文化・意見を取り入れ誰とも積極的にコミュニケーションできる方。

募集要項

募集職種
給与

年収800~1300万円

勤務地

神奈川県

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 日産自動車株式会社
業種
  • 自動車・自動車部品・輸送機器
事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

ヘッドハンター名 株式会社インフォエックス
設立 2004年 6月
代表者 代表取締役社長 朝雄 弘士
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒113-0033

文京区本郷5-1-16

VORT本郷5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302660
特色・得意分野など エグゼクティブ、幹部、外資コンサルタントを得意としております。

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