【大手ハウスメーカーグループ】マンションのより良い暮らしをサポートする<マンションプランナー>◆年間休日123日◆経験スキル不要!

社名非公開(株式会社ディンプル)

<30〜40代女性が多数活躍している職場◎><フレックスタイム制・休日も自分で調整できる>業界・職種経験不問!不動産資格も会社が取得をバックアップで安心◎

グループ企業が保有する分譲マンションで暮らす人々の生活を支える
マンション総合管理事業を手がけてきた当社。
おかげさまで、設立以来40年にわたって
安定成長を続け、管理棟数も増加しています。

《お仕事の魅力はココ!》

▼幅広い世代のマンション居住者との関わりも多く、
接客や営業などの経験が活かせるだけでなく、
転職、結婚、出産などの経験、
いろいろな人と携わった経験もマンションプランナーの
仕事に活かすことができます。
▼不動産の資格取得の支援も積極的に実施しています。
▼新卒・中途採用に関わらず、
不動産業界の経験がなかった先輩も多数活躍中
▼退職金制度・財形貯蓄制度・持ち株会・子供手当てなど、
福利厚生が手厚く整っています。
▼フレックスタイム制度や
土日休み・平日休みの組み合わせにより
自身のプライベートとも両立しやすい環境です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

<私たちのミッション>
分譲マンションの管理組合様(区分所有者様)に向け、
マンションライフに関する要望・課題を解決し、
快適に暮らせるよう、サポートしていくことがミッションです。

<具体的な仕事内容>
入社後はまずマンション管理についての専門知識を
学べる研修に参加し、基礎を習得します。
その後はOJT研修として実務を開始。
初めは先輩の同行から始め、
慣れてきたら当社が管理しているマンション
数棟から担当を持ちます。(平均9~11棟)

具体的な業務
*マンション管理のルール遵守促進
*定期理事会への参加
(補修や防犯等についてのヒアリング)
*資金計画の立案
*担当マンションへの訪問、館内の状況確認・巡回
*補修手配 等

※入社後は「管理業務主任者」資格が業務上必須になりますので
資格取得を目指していただきます。(支援制度あり)

<お仕事のポイント>
◇仕事は主にオフィス内での業務(7割)
理事会出席などの外出(3割)の割合です。
《理事会について》
定期的に管理組合・居住者代表の方が集まり
マンションに関する報告や提案、課題審議を行います。
「修繕」「防犯・防災」「地域コミュニティー」などの
日常的なことから、大規模修繕などの
工事に関わることまで広範囲に渡ります。
これらのヒアリングをオフィスに持ち帰り、
各連携先へ協力を仰ぎながら
課題解決にあたります。

【仕事のやりがい】
◆マンションの管理において
様々な問題に直面することもありますが、
フロントマネージャーや組合員の方と
協力しマンション居住者様の要望に
答えることで達成感の大きい仕事でもあります。

応募条件

▼求める条件
  • 管理業務主任者
  • 不動産管理
  • 不動産営業
◇ワード・エクセルの基本操作ができる方
◇積極的にコミュニケーションが図れる方
◇粘り強さのある方
▼歓迎条件
◇営業や接客など人と接する業務経験がある方

募集要項

待遇・福利厚生

◇超過勤務手当
◇子供手当
◇退職金制度(入社3年経過後より適用)
◇財形貯蓄制度
◇永年勤続表彰
◇弔慰金制度
◇大和ハウスグループ社内割引制度
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
◇ベネフィットワンによる福利厚生サービス

就業時間

09:00 ~ 18:00
■勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間帯9:00~18:00
■標準労働時間/1日8時間

※理事会が土日に開催されることも多く、
フレキシブルに業務を遂行するため
日々の始業時刻や終業時刻、休日などは
自主的に調整ができます。
例えば、「午前中の理事会に参加して午後はお休み」なんてことも可能です。

募集職種
募集背景

よりきめ細かいサービスを提供していくために。

マンションで暮らす人々の生活を支えるマンション管理を始めとする総合建物管理事業を手がけてきた当社。建物管理事業は、ストックビジネスであるため、景気に左右されにくいという特長があります。おかげさまで、設立以来40年にわたって安定成長を続け、管理棟数も増加中です。今後もよりきめ細かいサービスを提供していけるように、体制を強化することになりました。

採用予定人数

若干名

給与

年収326~570万円

※基本給 月給21.2万円〜(年2回給与改定あり)
※経験・前職でのお給与を踏まえ決定します。

◆賞与年2回(※会社業績および個人業績により決定)
◆昇給年2回

年収例
《28歳/入社6年目》年収580万円
休日休暇

◆年間休日123日
◆週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ステップ休暇
◆積立有給休暇制度

※土・日に開催されるマンション理事会
(1件 約1~2時間)への参加や建物巡回など、
フレキシブルに仕事を行ないます。
また休日取得を促進するため、
3つの休日パターンを運用しております。
(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)

「週末に仕事となる場合もありますが、平日休みに
子供の授業参観に参加したり、連休をとって旅行に行ったりと
自身で調整しながらプライベートも充実できるのも魅力です。」

勤務地

名古屋支社 愛知県 名古屋市中村区
*「ささしまライブ」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 社名非公開
業種
  • 理容・美容・エステ
  • 不動産金融
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
  • 建設・建築・設備・電気
事業内容

1.マンション総合管理事業  
2.ビル総合管理事業 
3.建設業 
4.警備事業 
5.食物利用運用事業 
6.コールセンター事業 
7.損害保険、生命保険代理店事業
8.ケアサービス事業 
9.教育研修事業 
10.天然水宅配事業

ヘッドハンター名 株式会社ディンプル
設立 1991年 8月
代表者 代表取締役社長 小野 圭一
資本金 90,000,000円
従業員数 3,000人~10,000人未満
本社所在地 〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田1-11-4

大阪駅前第4ビル22階

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-030096
特色・得意分野など 【ディンプルは販売・接客分野で国内最大級の人材サービス会社です】
ディンプルは、J.フロントリテイリング(大丸・松坂屋グループ)100%出資の人材総合サービス会社です。

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