【未経験者歓迎】第二次創業期を支えるコーポレートスタッフ募集!経営直下の部署で、人事総務など幅広く経験できます

株式会社ウィル・シード

企業規模拡大につき、新卒・中途採用からスタート。未経験でも十分に活躍できる環境です

私たちウィル・シードは、《挑戦・学習・成長を加速させる“場”をデザインする会社》です。
事業も企業も、主役は「ひと」です。私たちは、「ひと」1人ひとりが自分らしく挑み・学び・変化する機会を提供し、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献すべく、事業展開をしています。

中途入社者が多く、コンサルティングファーム、メーカー、広告代理店、人材業界、SE、旅行業界、ウェディングプランナーなど、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。それぞれの経験を活かして働くことができる環境です。

仕事内容

・将来を担う新卒採用、ならびに即戦力となる中途採用の企画立案~実行
(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等)
・新人育成
・給与計算
・労務管理
・総務業務全般(備品発注等)
・全社イベントの企画、運営

【将来的には】
・システム関連(PC設定からサーバ構築まで)
・人事制度の企画~運用、改善
・即戦力人材の教育・育成
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・会社のブランディング、広報他

【仕事のやりがい】
会社の拡大期であるため、シンガポール現地法人や名阪への支社マネジメントなど、業務の幅を広げて、新しい仕事にチャレンジして頂ける環境です。

応募条件

▼求める条件
  • 人材業界
  • 人材教育
  • 人事
  • 人材育成
  • 組織戦略
  • 社内教育
  • 教育
  • 採用
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 採用コンサルティング
  • 採用アウトソーシング
  • 総務
  • 法務
  • 労務
  • 経営管理
・人事(特に採用業務)経験者
・人材紹介会社や採用コンサルティング会社での経験者
・総務経験者

▼歓迎条件
・営業経験者
・事務経験者
▼求める人物像
・マルチタスクで処理できる方
・調整業務が得意な方
・臨機応変な対応ができる方
・柔軟性のある方

募集要項

待遇・福利厚生

社員教育の一環で、書籍購入費や外部セミナーへの参加費用を会社が支援する制度がございます。また、社内では、有志による勉強会が定期的に開催されています。
コアタイム以外の時間は、在宅勤務が可能です。男女問わず、子育てをしながらも働ける環境が整っています。

就業時間

09:00 ~ 18:00
フレックスタイム制:コアタイム10:00~15:00(所定労働時間1日8時間)
休憩:1時間

募集職種
募集背景

事業拡大のための増員です。

採用予定人数

若干名

給与

年収430~550万円

ご経験・能力を考慮して決定致します。
時間外労働手当等含んだ年収になります。
試用期間:6か月(期間中の給与の増減はありません)

休日休暇
勤務地

本社 東京都 渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9階
JR・日比谷線/恵比寿駅 徒歩3分

シンガポール・名古屋・大阪

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
1週間以内を目安に回答致します。
【STEP 3 1次面接】
【STEP 4 最終面接】
  • 選考プロセスによっては、面接回数が増減することがあります。

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企業概要

既定の枠組みに捉われない自由で独創的な『種』を世の中に蒔く。
私たちは「挑戦・学習・成長を加速させる“場”をデザインする」会社です。

教育の目的は何か。
ウィル・シードは、「企業における人づくり支援で、社会全体の幸福度を最大化することに貢献できる存在」でありたいと考えています。私たちは、「ひと」1人ひとりが自分らしく挑み・学び・変化する機会を提供し、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献します。

■人材開発の専門性を高める
経営戦略やマーケティング、ファイナンス…世の中には様々な専門性があります。私たちは人材開発(HRD)という専門性を高めて「企業は人なり」を掲げる組織を支援します。

■セオリーと異なるアプローチ
これまでの成功体験や既成概念にとらわれない”豊かな発想”で新しい価値を生み出す。それがベンチャー精神を持ち小回りが利く会社の醍醐味であり、社会的ミッションだと考えています。

■「体感型の人材育成」が特徴
先生が前に立って、生徒が静かに授業受ける…「人が学び、成長するってそれだけではないはずだ」という疑問が私たちの原点。企業研修も同じです。「面白いこと・楽しいこと」を目的にはしませんが、大切な手段だと信じて”場”をデザインします。

■もっともっと多様性を高めたい
私たちはチームで進めるので、未経験者も歓迎。大手コンサルティングファームや広告代理店、人材業界、メーカー、SEなど様々なキャリアのメンバーが活躍しています。

■更に自由な働き方へ
フレックスタイム制及び一部に在宅勤務を導入しています。フリーアドレスや自然と人が集まる工夫を凝らしたオフィス設計など、常に変化し続けています。

■女性の活躍が目覚ましい
男女比率はおおよそ5:5。女性の事業責任者やマネジャーも活躍している職場です。産休・育休からの復帰率は100%です。

■教育支援制度が充実
書籍購入や社外セミナー参加費用を会社が負担し、社員の成長機会を広げています。また、毎年数名が海外でビジネス・インターンに挑んでいます。

会社名 株式会社ウィル・シード
設立 2000年 7月
代表者 代表取締役 長澤 誠
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 学校・公教育
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 10,000,000円
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

【階層別トレーニング】
新入社員向けのプログラムから、若年層のフォローアップ、中堅層・管理職層へステップアップするためのプログラム

【目的別トレーニング】
公募型の研修や、事業部・部署で企画されるテーマに応じたプログラム

【次世代リーダー選抜型】
次世代の企業を担う「フロンティア開拓人材」向けの3~6ケ月間にわたるプロジェクト

【組織力強化プログラム】
ラインマネジャーの強化や、組織へのビジョン浸透・社内イベントなどの企画・開発・運営

【海外トレーニー支援】
自社の海外拠点にて実践的な業務を経験するトレーニー向けに、グローバル対応力を高める支援

【海外プラクティカルトレーニング】
異なる環境で価値を生み出す人材の育成を目的に、海外の現地企業にて実践重視の成長機会を提供

【海外語学派遣支援】
海外教育機関にて語学を学ぶ語学トレー二―向けに、異文化適応力なども複合的に高める支援

【若年層プロジェクト】
教育機関や企業の協力のもと、起業家精神やキャリアをテーマとした小・中・高・大学生向けのプログラム

本社所在地 〒150-0013
東京都 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9階
その他事業所

大阪支社
名古屋支社
シンガポール:WS PARTNERS PTE LTD
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