【学ぶ楽しさをたくさんの子どもたちに届けませんか】小学生向け学習教材の企画・製造・販売を手がける老舗企業<創業63周年>【購買部<仕入れ・調達業務/未経験、第二新卒OK!>】

株式会社はくぶん

1年生のときに育てたあさがお。6年生でつくったモーターカー。図工で活躍した彫刻刀。卒業まで使っていたおどうぐばこ。あなたが小学校で使っていた教材も、”はくぶん”かもしれません。

当社の原点は、1955年。大阪上本町で、教材の販売をスタートさせたことが始まりです。

以来、60年以上にわたり、私たちが企画、製造、販売を手がけてきたのは、
子どもたちの好奇心や想像力をはぐくむバラエティー豊富な学習教材です。

たとえば、あさがおの栽培キットやプラスチック製のおどうぐばこ。
紙ねんどや画材、彫刻刀や書道・裁縫セット。
重さをはかる天秤、太陽の力で動くソーラーカー、電流で走るモーターカー。

あなたも小学生の頃、学校で使っていたかもしれませんね。
実際、当社には「子どもの頃はくぶんの教材を使っていた」という社員が珍しくないんです。

理科や生活科の授業で学ぶ楽しさを実感したり、図工や家庭科で作品づくりの面白さを知ったり。
友達とにぎやかに実験したり、ひとりで黙々と作品をつくりあげたり。

子どもたちが小学校で経験する授業の一つひとつに、当社の教材がかかわっています。

学習教材の提供を通じて、
子どもたちがたくさんの「楽しい」を経験するお手伝いができる仕事なんです。

その「楽しい」気持ちは、小学校を卒業したあとも子どもたちの胸に残り、
きっと、未来を切り拓いていく糧となるでしょう。

あなたの力で、子どもたちに学ぶ楽しさを届けませんか。

仕事内容

あなたの配属先は購買部です。
仕入・調達の商品管理業務を行ない、それに伴う事務処理も担当していただきます。
年数回の海外出張の機会もあります。

【主な仕事内容】

■教材や部材の調達
調達していただく教材は主に2種類。
グループ会社で製造したものと、国内・海外メーカーの工場から独自調達したものの両方を扱います。
安くて良い教材を製造・調達できるように、工場と交渉を重ねましょう。

※安くて良い教材を調達するには?
日頃の実務を通じてプラスチック、金属、布など部材ごとの特性や価格変動を知っておきましょう。
情報が多ければ多いほど、良い調達が可能となります。

■物流の管理
東京と九州、各支店からのオーダーに対して流通センターから教材を発送します。
その合間に出荷状況を確認しながら、品切れを起こさないように常に管理しましょう。

■事務処理
グループ会社や協力工場への発注書や配送伝票の記入などをお任せします。

+++当社の特徴+++

★会社の雰囲気・風土
30代のメンバーが中心となり、各部署が運営されています。
意見や要望を提案しやすい、風通しの良い職場です。

★社会的意義の大きさ
子どもの教育を副教材を用いてサポートすることによって、
この国の未来に貢献し続けられる、有意義な仕事です。
毎年決まった需要があり、なくてはならないビジネスであると考えています。

【仕事のやりがい】
スムーズな仕入れ・調達を行なうことによって、
子供達に魅力ある補助教材を安定的かつ継続的に提供することができます。
様々な教材に触れていくなかで、自分が小学生の頃に学習した記憶が蘇り、
昔と違った感覚で知識が増えていくことでしょう。
仕入れ・調達業務は、当社の要となる大切な仕事です。
調達数が市場のニーズに対して足りているのかどうかを日々確認し、欠品を防がなければなりません。

また、商品の種類はもちろん、商品に入っている部材点数が多いことも特徴です。
プラスチックや布、金具といった部材に関する特性や原価などの知識は、実務を通じて習得できます。

この仕事のミッションは、コスト削減と良質な教材の提供の両方を意識し、
安くて良いものを製造していくための交渉を重ねていくことです。

実務で習得した部材に関する知識を最大限に活かし、
交渉がうまくいったときには大きな達成感を得られるでしょう。

応募条件

▼求める条件
■Excel・Wordの基本操作
■意欲があり、根気強く頑張れる方
■円滑にコミュニケーションを取れる方
▼歓迎条件
◎なんらかの社会人経験があり、将来の幹部候補生を目指していただける方
現在、30代のメンバーが中心となって各部署を支えています。
次世代を牽引し、モチベーション高く取り組める方を歓迎いたします。
▼求める人物像
◎積極性があり、勉強家な方
教材には、多ければ20種類ほどの部材があるため、
部材ごとの特性や原価などを自らすすんで習得できる方は、早期に活躍できます。

募集要項

待遇・福利厚生

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月/年4.5ヶ月分 ※2016年度実績)
・時間外手当
・住宅手当(月1万円)
・家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月1000円)
・役職手当

就業時間

08:50 ~ 17:50
★残業は繁忙期(1月・4月・11月)中心 残業時間も平均20時間前後と少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働けます。

募集職種
募集背景

創業から60年以上にわたり、学校用教材の企画・製造・販売を手がけてきた当社。
おかげさまで多くのご支持をいただき、なかでも理科用教材では業界内で圧倒的なシェアを誇ります。
今後も子どもたちのためにより良い教材を提供していくために、縁の下を支えてくれる仲間を募集することになりました。

採用予定人数

若干名

給与

年収270~390万円

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記給与には、地域手当(月2万円)を含みます。
★賞与年2回(年4.5ヶ月分 ※2016年度実績)

休日休暇

・特別休暇
※日曜日・祝日は休みです。土曜日(原則土曜日休み)については、会社カレンダーに準じます。

勤務地

株式会社はくぶん本社 大阪府 門真市新橋町23-1
京阪・大阪モノレール各線「門真市駅」より徒歩7分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

子どもにまけない好奇心と探究心。いつも子どもの視点で考え、時代のニーズを的確にキャッチする、長年の実績や信頼関係。

わたしたちは安全面を第一に考えることはもちろん、子どもの年齢にあった教材作りを考え、大人の押し付けでなく、子どもの気持ちに立った製品作りをこころがけています。

現在、学校教材といえども、カラフルでかわいいデザインのものが求められ、子ども達が「作ってみたいな」と思える魅力あるもの、そして、「出来上がった後はゴミとなって捨てられるのではなく、出来上がってからも使えるもの」でなければなりません。変化する時代の中にあって、その時代の子ども達に合ったものを提供し、モノを作る楽しさ、モノを大切にする心を感じてもらえる事こそ「はくぶん」が考える「教育」なのです。

小学校の現場の声など生の情報を商品開発に反映させ、「企画」「製造」と共に相談を重ねて新しい教材作りを行っています。また、長年の経験と日本全国に点在するはくぶんネットワークのフットワークで、その時期に必要な教材をスピーディーに、そして安定してお届けできることが可能となっています。
「こんなモノが作れないか」という要望があれば、どんな小さな声にも耳を傾け、「はくぶんの教材はちょっと違う」、他社にはないプラスαの魅力がある製品に仕上げるべく、企画や製造そして営業が一丸となってクオリティーの追求をしています。

これからも、子ども達とのコミュニケーションを大切にし、学校教材のヒット製品を生み出すパイオニアとして業界をリードしていきたいと思います。

会社名 株式会社はくぶん
設立 1957年 8月
代表者 代表取締役社長 牧内 三長
業種
  • 専門商社
事業内容

◯小学校向け教材メーカー
子ども達の「好奇心」や「創造力」をはぐくむ教材を、半世紀以上にわたりお届けしている教材総合メーカーです。

本社所在地 〒571-0048
大阪府 大阪府門真市新橋町23-1
沿革
昭和30年 1月 牧内嘉弘が、大阪市上本町にて教材の販売を個人で創業。
昭和32年 8月 法人組織に改組し、株式会社博文社を設立。
昭和39年 1月 大阪府門真市新橋町へ本社移転。
昭和44年12月 門真市千石西町に株式会社博文教材研究所を設立し、企画・製造部門を分離。
昭和48年 3月 福岡県大野城市に博文九州販売株式会社を設立し、九州地区の営業部門を分離。
昭和58年12月 東京都足立区南花畑に東京支店を開設し、関東地区の営業部門を分離。
昭和64年 1月 C.Iを実施し、各社の社名を変更。
       株式会社博文社→株式会社はくぶん
       株式会社博文教材研究所→株式会社はくぶん研究所
       博文九州販売株式会社→株式会社はくぶん九州販売
平成 3年11月 守口門真商工会議所より、優良中小企業表彰を受ける。
平成14年 4月 株式会社はくぶん研究所がISO9001の認証を取得。
平成23年 3月 株式会社はくぶん研究所 東京支店を開設。
平成29年 5月 会社設立60周年記念 感謝の集いを、太閤園(大阪)、パレスホテル(東京)にて執り行う。

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