【レア】人事部　人材開発担当（運営担当） ☆土地有効活用の建築事業を展開する急成長企業☆

【人材開発担当】
・経営課題に基づく年間教育研修計画の運営、実行
・カリキュラムの作成
・新卒研修計画の立案、実行（内定者研修～フォローアップ研修まで）
・企業ビジョンを実現出来る人材育成プランの企画
・各種研修講師、ファシリテーター
・各種データ分析、課題提案
・資格取得支援における研修実施、資格学校との連携
・研修予算の管理
・社外研修会社との交渉

必須条件

・人事部門での教育研修実務経験
・講師登壇経験

歓迎条件

・研修コンテンツの引き出しを持っている（研修参加レベルでも可）
・研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある
・人材育成に関するイメージを形にした経験がある
・様々なデータ情報を分析し、提案した経験がある
・研修コンサルティング出身者歓迎
・２級FP技能士、宅建資格保有者
・建設会社における技術者の経験
・普通自動車免許

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

勤務地

雇用形態

待遇・福利厚生

・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行（国内・海外）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ、
・ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）、

給与

年収500〜620万円

※諸手当込、年俸÷12＝月給
みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払致します。
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。

休日・休暇