総合系コンサルティングファーム(NTTデータグループ)

コンサルティング・シンクタンク

HCMコンサルタント(制度戦略系)

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企業からのメッセージ

業務改革のコンサルティングに強く、他大手ファームに比べコンサルタントとしての専門性が高めやすいです。
中途入社の方の研修も非常に手厚いことも特徴です。


仕事内容

【職務内容】
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
 ・キャリアパス
 ・職務要件
 ・組織設計、人事部門組織改革
 ・人事機能の高度化
 ・チェンジマネジメント


応募条件

必須条件

【学歴】
大卒以上

【必要な経験・スキル等】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可)
・企業の人事課題に対する強い関心
・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・日本語文書作成力

募集要項

募集職種

組織コンサルタント・人事コンサルタント
業務コンサルタント
ITコンサルタント

勤務地

海外出張

東京、大阪(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500万円〜

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