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【レア!】法務担当  ~商品企画やサービス立ち上げを法務・管理面から支援できるスペシャリストに!~

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企業からのメッセージ

理念を軸にした事業・組織づくりに 徹底的にこだわるベンチャー急成長企業!


仕事内容

【所属予定部門のミッション】 コンプライアンスマネジメントユニットでは、下記の2つのチーム体制で、
当社の法務・労務・総務に関連する業務を運営しています。

①法務・労務チーム
 ・当社サービス・商品の開発や改良に際しての法律面での支援
 ・会社法に基づく適切な会社運営の支援
 ・人事制度の適法性確認
 ・労務管理

②総務チーム
 ・従業員が働きやすい環境の整備

【ご入社後について/具体的な仕事内容】
法務業務を中心にご経験・知識に応じてお任せします。
 ・契約書類(約款・NDA・その他など/日本語のみ)の確認・修正:月50件程度
 ・各種会議(取締役会、監査等委員会など)の準備および議事録の作成
 ・知的財産権に関する調査・対応
 ・法人登記業務
 ・訴訟対応

※将来的には、部門全体を把握していただくため、両チームの業務をご担当いただきます。
※重要案件や高度な専門性を要する業務は弁護士、弁理士、社会保険労務士など専門家のバックアップを受けられます。

<仕事の流れ>
日常業務は不定期に発生するため、臨機応変に対応順序を入れ替えるなどの必要があります。
依頼元(社内各部門)との調整(ヒアリングや口頭説明など)も多く発生するので、自身の作業とコミュニケーションの両方が発生します。
時期的な繁閑の差はそれほどありませんが、取締役会の対応をお任せする場合は月の前半が比較的忙しくなります。

<このポジションの魅力>
・業務上、社内の全部門とかかわりを持つことになるので、会社全体を俯瞰することができます。
・M&A、知財法務、機関設計の変更や株式実務など、大企業では部門が分かれているような業務も広く経験できます。
・経営陣、上位役職者層と直接コミュニケーションをとる機会が多くあります。


応募条件

高卒以上

必須条件

企業法務として契約書類(約款・NDA・その他など)の確認・修正のご経験が3年以上ある方

歓迎条件

ビジネス実務法務検定2級取得者

求める人物像

明るく、落ち着いてコミュニケーションを取れる方
責任感が強く、やり遂げる意志のある方
論理的に物事を考えられる方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

※出社時間選択制度有り(7:30~9:30で毎日選択可能)

募集職種

法務・コンプライアンス

勤務地


東京都

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備育児支援制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度

時短勤務許可制度、出社時間選択制度、裁量労働制、、階層別研修(内定者研修、新入社員研修、マネージャー研修等)、経営人財育成研修、他部署兼任希望制度、新規事業提案制度、資格取得・能力開発への費用補助、MVP表彰制度、受賞者会食制度、社内懇親会費用補助制度、部活動支援制度、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)

給与

年収450〜550万円

昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給) 固定残業制:有 ※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給 ※固定残業時間を超えた場合は追加で支給 ※例:年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】 試用期間:3か月(契約内容の変更なし)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

・永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年) ・特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

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