KDDIコマースフォワード株式会社

WEB・インターネットサービス

新ショッピングモール「Wowma!」【 ソリューション営業(IT/WEB業界未経験歓迎)】メンバー

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企業からのメッセージ

一人一人の毎日にWOW体験をお届けするショッピングモール!!

2017年1月30日より、「auショッピングモール」「DeNAショッピング」のサービスブランドを統合し、一人一人の毎日にWOW体験をお届けするショッピングモール「Wowma!」の提供を開始しています。

Wowma!について 消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。 サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、 訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちが込められています。

KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、当事業はコマース事業のさらなる強化にあたり、au経済圏の拡大を加速します


仕事内容

全国的に知名度のある企業に対して、KDDIのサービスとして新しく生まれ変わった新サービス(新ショッピングモール「Wowma!」)の加盟店新規開拓営業をご担当いただきます。

今後急速に成長していくEC市場において、成長の中心となるのがインターネットショッピングモールとなります。多くの競合モールが存在する環境のなかで、ユーザーに支持される、選ばれる為の最大のポイントはモールの中にある「商品の数」「商品の質」がとなります。新モールに知名度の高い商品・ブランドが掲載され、サービスを利用するお客様への安心できる購入体験を提供すること、加えて様々なジャンルに渡り、どのような企業に出店してもらうことでユーザーに喜ばれるのかを常に考えることで
「Wowma!」の特性や魅力を形作り、売上を左右するなど、事業の成長に直接インパクトを与える非常にやりがいのあるポジションとなります。
また、これからのショッピングの主流となるECビジネスに携わり、スピーディーな市場動向を身近で感じられる面白さがあります。

成長意欲の高いメンバーやスピードの早い環境でアクティブにお仕事をされたいとお考えの方、是非一緒に頑張りましょう!

【仕事のやりがい】
変化スピードの速い業界ということもあり、本人の頑張りを適切に評価するため年に2回の目標設定面談を実施し、 その結果に応じて、半年に1回給与の見直しを行っています。 その他、キャリア公募制度での社内異動の公募制度もあり、会社として幅広い経験を積む機会を提供しています。

応募条件

大卒以上

必須条件

※以下いずれの要件も満たす方
■新規開拓営業経験(2年以上)
■高い営業実績を残したご経験と、営業に対する自信をお持ちの方

歓迎条件

■インターネットサービスを主とした営業経験

求める人物像

■周りを巻き込みながら業務を推進できる方
■自走力が高く、自らPDCAを回しながら業務を推進できる方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:00

(所定労働時間:7時間45分)
当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム10:30-16:30
・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分

募集職種

法人営業

募集背景

事業拡大につき 大幅補強の為

【採用予定人数】
3−5人

勤務地


渋谷 東京都 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト

■勤務地:渋谷オフィス(東京都渋谷区渋谷)
■最寄り駅:各線「渋谷駅」 徒歩 8分

尚、配属部署により下記住所での勤務となります。
東京都渋谷区渋谷2-12-19

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
家族手当
育児支援制度
研修あり

■GLTD(団体長期障害所得補償保険)■定期健康診断、産業医面談■各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペース:有■ランチ補助■英語学習支援制度■フォロワー制度■部活動支援制度、全社交流会(月1回)■臨時自宅勤務制度

給与

年収400〜1500万円

※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
※月給制(基本給+職務給+ライフプラン手当)
※職務給は月45時間分の固定残業代として支給
■基本給:177,000円~733,500円
■固定残業代(職務給):93,000円~331,500円
■ライフプラン手当(40,000円)
■給与改定:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(6月・12月)

【年収例】
・年収400万円の場合
基本給(177,000円)+職務給(93,000円)+ライフプラン手当(40,000円)
その他賞与あり
・年収1500万円の場合
基本給(733,500円)+職務給(331,500円)+ライフプラン手当(40,000円)
その他賞与あり

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制

■年次有給休暇(入社初年度:最大12日、次年度以降15~20日)
■1Week Off制度 リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を実施しています。

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