メールや電話、LINE、SMSなど複数のチャネルを用いた顧客接点の最適化によるLTVの最大化を遂行します。
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仕事内容
具体的な業務内容は以下の通りです。
・大型リプレイス案件のディレクション
主に開発を除く、設計〜テスト、運用を行っていただきます。リリース後は2次開発のフェーズにも携っていただきます。
・新規プラットフォームのディレクション。 調査、要件定義、設計、テスト、運用を行ない、リリース後は改善施策をまわしていただきます。
・既存システムの運用、追加機能開発のディレクション。調査、要件定義、設計、テスト、運用を行ない、一部並行して既存機能の改善施策を行っていただきます。
※社内の営業やマーケティング担当者との調整が頻繁に発生します。 また、プラットフォームに関してはBtoB、BtoCどちらのユーザーも抱えている為、様々なユーザー向けの施策を実行していくことが想定されます。
・大型リプレイス案件のディレクション
主に開発を除く、設計〜テスト、運用を行っていただきます。リリース後は2次開発のフェーズにも携っていただきます。
・新規プラットフォームのディレクション。 調査、要件定義、設計、テスト、運用を行ない、リリース後は改善施策をまわしていただきます。
・既存システムの運用、追加機能開発のディレクション。調査、要件定義、設計、テスト、運用を行ない、一部並行して既存機能の改善施策を行っていただきます。
※社内の営業やマーケティング担当者との調整が頻繁に発生します。 また、プラットフォームに関してはBtoB、BtoCどちらのユーザーも抱えている為、様々なユーザー向けの施策を実行していくことが想定されます。
応募条件
- ▼求める条件
-
・Webシステムのディレクション経験。具体的には、ディレクションで社内のシステムやWEBを作り上げた経験。
・ある程度のマーケティングの知見(用語を理解することができるなど)
《歓迎スキル》 複数職種の経験
・営業＋ディレクター・システム＋ディレクター・マーケティング＋ディレクター
《求める人物像》
・物事の捉え方が柔軟な人
・一方的な考え方を持たずに色んな人の意見を取り入れまとめられる人
・期限に対する意識が強い人
・口だけで終わらずに実際にやって見せれる人
募集要項
| 待遇・福利厚生 |
■飲みにケーション手当て ※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給 |
|---|---|
| 就業時間 |
09:00 ～ 18:00 |
| 募集職種 | |
| 給与 |
年収420～600万円 ■賃金形態:基本給300,000円+賞与300,000円×2回(=600,000円) ※月80時間相当の固定残業代として月115,360円(年収420万円)を給与に含み支給（超過分支給有） |
| 休日休暇 |
■有給休暇※入社半年経過後10日〜最高40日付与 ※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます ■特別休暇 ※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 勤務地 |
東京都 |
| 雇用形態 |
正社員 |
企業概要
| 会社名 | ITと人材に特化したメガベンチャー |
|---|---|
| 業種 |
| ヘッドハンター名 | 株式会社ON |
|---|---|
| 設立 | 2012年 4月 |
| 代表者 | 代表取締役 鶴本 悟之 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 30人～100人未満 |
| 本社所在地 |
〒151-0051
渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿6F |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-308408 |
| 特色・得意分野など |
ライフスタイル（ファッション・コスメなど）、エンタメ×デジタル領域が強み。特にデジタルマーケティング、プロデューサー、ディレクター、クリエーターなど。 WEB制作のバックグラウンドを活かし、単なるエージェントではなくプロジェクトベースで様々な関わり可能です。 |
