セキュリティコンサルタント【上場企業や政府を支援するリスクマネジメント特化のコンサルファーム】

ニュートン・コンサルティング株式会社(株式会社GEEKLY)

大手企業や中央省庁に対して、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。

【コンペティションの勝率は6割以上!商談相手は、いずれも日本を代表する大手企業!】
現在、同社の売上構成比のうち5割強は大手企業向けBCP(事業継続計画)が担っております。BCP領域でのコンペティションでは勝率6割以上、特に外資系やグローバル展開する企業を対象とした日英バイリンガルでのBCPは同社以外に対応出来る会社はなく、直指名で案件を依頼される状況でございます。リスクマネジメントコンサルタントとして、世界各国にあるクライアントの拠点に出向いてコンサルティングを実施する機会も多く、名実ともに国内BCPに関してはリーディングプロフェッショナルの地位を築いております。

【主な支援実績】
内閣府、経済産業省、財務省、中小企業庁、東京都(中小企業BCP策定支援)、茨城県、British American Tobacco Japan、British Counsil、Global Forex Trading、NTTファイナンス株式会社、株式会社大塚商会、清水建設株式会社、積水化学工業株式会社、東京ガス株式会社、豊田通商株式会社、ベルシステム24株式会社、ヤフー株式会社、他 大手総合商社、都市銀行、製造業など多数

【研修制度】
・ニュートン基礎講座 (経営理念、人事評価、マーケティングの基礎など)
・マネジメントシステム講座 (ISMS、QMS、BCMSなど)
・ビジネススキル講座 (営業の実践、提案書の作成など)
・コンサルタントスキル講座 (基礎力の向上、情報共有とナレッジベースの活用など)

ヘッドハンター求人

仕事内容

大手企業や中央省庁に対して、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。

【具体的には】
(1)サイバーセキュリティを中心とする技術サービス(ペネトレーション・テスト等)の提供業務
・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・脆弱性診断やペネトレーション・テストの計画立案、及び実施
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成等
(2)サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案等
(3)マーケティング開発業務
・マーケティングツール(小冊子)の作成
・ソリューション開発
・外部セミナー講師/寄稿記事執筆

応募条件

▼求める条件
・ITエンジニアとしての実務経験
・サイバーセキュリティ、脆弱性診断、ペネトレーション・テストの実務経験
▼歓迎条件
・IT系の資格(CISSP/CISA/ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティスペシャリストなど)を有していること
・語学力(日本語ネイティブレベル、TOEICテスト850点以上)

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収300~750万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 、祝祭日、産前産後休暇、ファミリー休暇

勤務地

東京都 千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング9F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ニュートン・コンサルティング株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

【上場企業や政府を支援するリスクマネジメント特化のコンサルファーム】
同社は、組織のリスクマネジメントに特化したコンサルティング事業を展開しております。2006年英国Newtonグループの日本法人として設立して以来、事業継続計画(BCP=Business Continuity Planning/災害時における業務復旧フロー整備)を中心に、ITガバナンス(経営に即したIT戦略の企画立案)、全社的リスク管理(ERM=Enterprise Risk Management)をはじめ多岐にわたるリスクマネジメントを構築しております。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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